РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СУДОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД "ЛОТОС"
№30221373157104220370

🔢 ИНН:
3008003802
🆔 ОГРН:
1023000824153
📍 Адрес:
416110, ОБЛАСТЬ, АСТРАХАНСКАЯ, ГОРОД, НАРИМАНОВ, УЛИЦА, БЕРЕГОВАЯ, 3, 300090010000010
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.11.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СУДОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД "ЛОТОС" (ИНН: 3008003802) , адрес: 416110, ОБЛАСТЬ, АСТРАХАНСКАЯ, ГОРОД, НАРИМАНОВ, УЛИЦА, БЕРЕГОВАЯ, 3, 300090010000010

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 3008003802
ОГРН проверяемого лица 1023000824153
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СУДОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД "ЛОТОС"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.11
Наименование проверочного листа Строительство кораблей, судов и плавучих конструкций

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 416110, ОБЛАСТЬ, АСТРАХАНСКАЯ, ГОРОД, НАРИМАНОВ, УЛИЦА, БЕРЕГОВАЯ, 3, 300090010000010

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Карина Сергеевна Акимова

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Согласно ч. 4 ст. 261 ТК РФ Расторжение трудового договора в т.ч. с одинокой матерью, воспитывающей малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса). Согласно представленных пояснений АО "СЗ"ЛОТОС" (далее - Работодатель), а также представленных документов следует, что 29.07.2022г. был издан приказ № 26-00-ORD-544 «О сокращении штата и численности работников АО"СЗ"ЛОТОС"». Лагуновой Т.А. было вручено уведомление № 577 от 05.08.2022 г. о том, что должность дежурного по этажу Общежития подлежит сокращению и запрос № 578 от 05.08.2022 г. о том, что необходимо предоставить информацию в срок до 10.08.2022 г. в отдел кадров о наличии или отсутствии гарантий при сокращении штата и численности работников. Лагуновой Т.А. были предоставлены документы свидетельство о рождении ребенка и свидетельство о смерти мужа. Так же Лагунова Т.А. была ознакомлена со списком вакансий, на которые могла претендовать в период процедуры сокращения: от 16.08.2022 г. № 612, от 02.09.2022 г. № 666, от 07.10.2022 г. № 709. От предложенных вакансий Лагунова Т.А. отказалась. Учитывая отказ от предложенных вакансий, а также мотивированное мнение, содержащее согласие профсоюзного комитета ППО "ЛОТОС" от 13.10.2022 г. №41 на увольнение по основанию пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ с Лагуновой Т.А. был расторгнут трудовой договор 17.10.2022 г. Таким образом АО "СЗ"ЛОТОС" вопреки требованиям, указанным в ч. 4 ст. 261 ТК РФ трудовой договор с Лагуновой Т.А. являющейся одинокой матерью, воспитывающей малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, был расторгнут по инициативе работодателя в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Вакансии вахтой