Предостережение:

• В адрес Государственной инспекции труда в Астраханской области поступило обращение Министерства Финансов Астраханской области, о признаках нарушении трудового законодательства, а именно, за 10 месяцев 2022г. размер средней заработной платы в организации составил ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством. В соответствии с приказом Федеральной службы по труду и занятости от 11.03.2022 года № 56, изданного в соответствии с постановлением Председателя Правительства РФ Мишустина М.М. от 10.03.2022 года №336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля» в 2022 году проведение плановых и внеплановых контрольных (надзорных) мероприятий осуществляется только, при наличии непосредственной угрозы причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан, по фактам причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан. Согласно п. 2 письма Министерства экономического развития РФ от 24.03.2022 г. №Д24и-8436 «О разъяснении особенностей организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля в 2022 году» под понятием «непосредственная угроза» подразумевается высокая степень вероятности причинения соответствующего вреда в краткосрочной перспективе, то есть ситуация, когда отсутствие мер реагирования контрольных (надзорных) органов неминуемо влечет наступление негативных последствий. Согласно ч.1 ст. 57 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации"- основанием для проведения контрольных (надзорных) мероприятий может быть - наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям либо выявление соответствия объекта контроля параметрам, утвержденным индикаторами риска нарушения обязательных требований, или отклонения объекта контроля от таких параметров. По доводам обращения в соответствии с положениями Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" в целях проведения оценки достоверности поступивших от Вас сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям у ООО ЧОО «Монолит» запрошены пояснения в отношении указанных в обращении сведений. Из предоставленных ООО ЧОО «Монолит» сведений, следует, что нарушений трудового законодательства, законодательства об охране труда и иных нормативных правовых актов не имеет. Заработная плата работников соответствует требованиям статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации и не является меньше законодательно установленного МРОТ, а также выплачивается два раза в месяц (аванс и зарплата). В организации есть сотрудники, работающие на неполных окладах (частичная занятость, совместители).