РОСПРОВЕРКИ

Проверка АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ СЕЛИТРЕНСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ ХАРАБАЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
№30231373157106649707

🔢 ИНН:
3010000319
🆔 ОГРН:
1023000709005
📍 Адрес:
416022, ОБЛАСТЬ, АСТРАХАНСКАЯ, РАЙОН, ХАРАБАЛИНСКИЙ, УЛИЦА, СОВЕТСКАЯ, 53, 300110000220017
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.06.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ СЕЛИТРЕНСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ ХАРАБАЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ" (ИНН: 3010000319) , адрес: 416022, ОБЛАСТЬ, АСТРАХАНСКАЯ, РАЙОН, ХАРАБАЛИНСКИЙ, УЛИЦА, СОВЕТСКАЯ, 53, 300110000220017

Смотреть все проверки данной организации (8 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 3010000319
ОГРН проверяемого лица 1023000709005
Наименование проверочного листа АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ СЕЛИТРЕНСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ ХАРАБАЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 84.11.35
Наименование проверочного листа Деятельность органов местного самоуправления сельских поселений

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 416022, ОБЛАСТЬ, АСТРАХАНСКАЯ, РАЙОН, ХАРАБАЛИНСКИЙ, УЛИЦА, СОВЕТСКАЯ, 53, 300110000220017

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ведерникова ССС

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение начальник отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В адрес Государственной инспекции труда в Астраханской области поступило обращение Навашевой А.В. В соответствии с постановлением Председателя Правительства РФ Мишустина М.М. от 10.03.2022 года №336 (ред. от 29.12.2022) «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля» в 2022 -2023 году проведение плановых и внеплановых контрольных (надзорных) мероприятий осуществляется только, при наличии непосредственной угрозы причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан, по фактам причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан. Доводы указанные в Вашем обращении не указывают на наличии непосредственной угрозы причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан, по фактам причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан. В рамках рассмотрения Вашего обращения и в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" в целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям у Главы АМО «Селитренский сельсовет» запрошены документы в отношении указанных сведений. Из представленных документов установлено, что с данным работодателем Вы состояли в трудовых отношениях на основании трудового договора №119 от 01.09.2020г., а также дополнительных соглашений и соответствующего приказа о приеме на работу в должности директора МКУК «Историко-культурный центр «Сарай-Бату». На основании Вашего личного заявления, приказа №14 от 27.04.2023 года, Вы уволены с 27.04.2023 по п.3 части первой ст.77 ТК РФ по собственному желанию . Согласно ст. 84.1 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, а также руководствуясь со ст. 140 ТК РФ произвести с ним окончательный расчет. Из записи в книги учёта движения трудовых книжек усматривается, что трудовую книжку Вы получили. Работодателем представлены объяснения, а также отчёт о направлении отчета ЕФС-1 (Трудовые книжки), однако протокол Пенсионным фондом Российской Федерации принят 04.05.2023г. 27.04.2023 года не было возможности выплатить компенсацию за увольнение, так как это был конец рабочего дня и финансирование в этот день не прошло. 28.04.2023 года выплатить не представилось возможным, так как подпись была недействительна. 02.05.2023 г. принимается на работу новый руководитель и в этот же день работодателем отправлено заявление в Налоговую о смене руководителя заверенную нотариусом через МФЦ. 11.05.2023г. вносят изменения в выписку из ЕГРЮЛ . 12.05.2023г. подали заявление на выдачу квалифицированного сертификата. 18.05.2023г. получили электронную подпись и в этот же день выплатили компенсация за неиспользованный отпуск, согласно платежного поручения . Однако в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Работодатель данную выплату произвёл 22.06.2023г., тем самым нарушены требования ст. 236 ТК РФ.
Вакансии вахтой