РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "АСТРАХАНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ТВОРЧЕСТВА"
№30231373157107677921

🔢 ИНН:
3015013618
🆔 ОГРН:
1023000840170
📍 Адрес:
414000, Астраханская область, Г. АСТРАХАНЬ, УЛ. ВОЛОДАРСКОГО, Д. Д.9,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.09.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "АСТРАХАНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ТВОРЧЕСТВА" (ИНН: 3015013618) , адрес: 414000, Астраханская область, Г. АСТРАХАНЬ, УЛ. ВОЛОДАРСКОГО, Д. Д.9,

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 3015013618
ОГРН проверяемого лица 1023000840170
Наименование проверочного листа ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "АСТРАХАНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ТВОРЧЕСТВА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.41
Наименование проверочного листа Образование дополнительное детей и взрослых

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 414000, Астраханская область, Г. АСТРАХАНЬ, УЛ. ВОЛОДАРСКОГО, Д. Д.9,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Акимова Карина Сергеевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований, а именно нарушение требований ч. 1,2 ст. 256 ТК РФ а именно не предоставление по заявлению Ледневой Д.Г. отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В адрес Государственной инспекции труда в Астраханской области поступило обращение Ледневой Дарьи Геннадьевны о нарушении трудового законодательства со стороны ГАУ ДО "АСТРАХАНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ТВОРЧЕСТВА" " (далее - ГАУ ДО «АОЦРТ»). В адрес ГАУ ДО «АОЦРТ» направлен запрос о предоставлении пояснений касаемо доводов, указанных в жалобе Ледневой Д.Г. с целью проверки достоверности сведений, указанных в обращении. На основании предоставленных ГАУ ДО «АОЦРТ» документов, установлено, что Леднева Д.Г. принята в ГАУ ДО «АОЦРТ» 04.03.2019г. на должность бухгалтера. С 17.04.2021г. по 23.06.2022г. находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, с 24.06.2022г. согласно личному заявлению приступила к должностным обязанностям бухгалтера, 24.06.2022г. переведена на должность главного бухгалтера. Согласно предоставленных пояснений И.о. директора ГАУ ДО «АОЦРТ» Л.П. Дугиной, следует, что 10.08.2023г. через курьерскую службу компании CDEK в адрес ГАУ ДО «АОЦРТ» поступило заявление Ледневой Д.Г. о предоставлении ей с 22.08.2023г. отпуска по уходу за ребенком до исполнения ему 3-х лет, 15.08.2023г. администрацией ГАУ ДО «АОЦРТ» в адрес Ледневой Д.Г. было направлено письмо с пояснениями о рассмотрении ее заявления, в котором ей было предложено произвести передачу дел лицу, назначенному исполнять обязанности главного бухгалтера, на время отпуска по уходу за ребенком. Однако, согласно ч. 1,2 ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет предоставляется женщине по ее заявлению. Из чего следует, что у Работодателя отсутствовали основания для не предоставления Ледневой Д.Г. с 22.08.2023г. данного отпуска. Не является так же основанием для не предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, тот факт, что Ледневой Д.Г. в адрес ГАУ ДО «АОЦРТ» 18.08.2023г. направленна Телефонограмма об увольнении по собственному желанию, на основании которой она была уволена 31.08.2023г. по собственному желанию (п. 3 ст. 77 ТК РФ). Характер допущенного нарушения в части не предоставления Ледневой Д.Г. отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по заявлению, условия и обстоятельства его совершения, свидетельствуют о пренебрежительном отношении ГАУ ДО «АОЦРТ» к установленным требованиям трудового законодательства РФ. Таким образом, на основании вышеизложенного ГАУ ДО «АОЦРТ» нарушены требования ст. 256 ТК РФ.
Вакансии вахтой