Предостережение:

• В адрес Государственной инспекции труда в Астраханской области поступило обращение Новицкого А.Д., о признаках нарушении норм трудового законодательства Администрацией МО «Город Ахтубинск». По доводам обращения в соответствии с п.2, ч.3, ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" в целях проведения оценки достоверности поступивших от Вас сведений у работодателя Администрации МО «Город Ахтубинск» запрошены и получены пояснения в отношении указанных в обращении сведений. Из представленных Администрации МО «Город Ахтубинск» сведений от 21.09.2023г. №30/8-4559-23-И, следует, что: 1. Сотрудник написал заявление о предоставлении отпуска 22.08.2023г., приказ «О предоставление отпуска» № 412/0 был издан 23.08.2023г., в отдел бухгалтерского учета и отчетности поступил 24.08.2023г., 25.08.2023г. в Финансовый отдел администрации муниципального образования «Город Ахтубинск» было отправлено «Заявление на финансирование лицевых счетов по статьям расходов», 26.08.2023г. и 27.08.2023г. были выходными днями, 28.08.2023 платежным поручением № 639906 была произведена выплата отпускных из фонда заработной платы. 2. Приказ от 01.09.2023 № 440/у «О расторжении трудового договора с муниципальным служащим» поступил в отдел бухгалтерского учета и отчетности 01.09.2023 в 15 ч. 30 мин., расчет был произведен в 16 ч. 30 мин. Оперативно вручить увольняющемуся сотруднику расчетный лист не представилось возможным т.к. он отсутствовал на рабочем месте. Заявление на отправку расчетных листов на эл. почту от сотрудника в адрес администрации муниципального образования «Город Ахтубинск» не поступало. Отправить расчетный лист через Почтовое отделение № 416506 расположенное по адресу г. Ахтубинск, ул. Нестерова, дом 3 не представлялось возможным в связи с его работой до 17 ч. 00 мин. 3. Приказ от 01.09.2023 № 440/у «О расторжении трудового договора с муниципальным служащим» поступил в отдел бухгалтерского учета и отчетности 01.09.2023 в 15 ч. 30 мин. Данная задержка в получении приказа возникла в связи с периодом отпусков сотрудников организации, отсутствием сотрудников по причине болезни, увольнением бухгалтера по расчету заработной платы, а также с отсутствием увольняющегося сотрудника в первой половине дня, т.е. Новицкого А.Д., что повлекло за собой ознакомление с приказом сотрудника только во второй половине дня. В связи с ограниченным промежутком времени для осуществления расчета при увольнении Новицкого А.Д. и выплатой расчета при увольнении сотрудником, начисляющим и выплачивающим расчет была допущена техническая ошибка вместо 78 календарных дней компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск было начислено и выплачено за 73 дня (платежное поручение № 651648 от 01.09.2023). Данная ошибка была выявлена 13.09.2023 при расчете заработной платы за первую половину сентября и незамедлительно исправлена, 15.09.2023 Новицкому А.Д. была перечислена компенсации за 5 календарных дней за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск (платежное поручение №699750 от 15.09.2023). Таким образом, в соответствии со ст. 84.1, 136, 140 ТК РФ, Администрацией МО «Город Ахтубинск» нарушены нормы трудового законодательства, выразившиеся в не выдаче работнику в день увольнения документов связанных с работой, нарушены сроки оплаты отпускных, а также расчета при увольнении.