Предостережение:

• В адрес Государственной инспекции труда в Астраханской области поступило обращение работника Степанова К.О. о нарушении его трудовых прав. В соответствии с постановлением Председателя Правительства РФ Мишустина М.М. от 10.03.2022 года №336 (ред. от 29.12.2022) «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля» в 2022 -2023 году проведение плановых и внеплановых контрольных (надзорных) мероприятий осуществляется только, при наличии непосредственной угрозы причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан, по фактам причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан. Доводы указанные в Вашем обращении не указывают на наличии непосредственной угрозы причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан, по фактам причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан. В рамках рассмотрения Вашего обращения и в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" в целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям у ООО «Элит-А Групп» запрошены документы в отношении указанных сведений. Из представленных документов установлено, что с данным работодателем Вы состояли в трудовых отношениях на основании трудового договора №15/2016 от 15.04.2016г. в должности менеджера по реализации ГСМ. На основании приказа №4 от 02.10.2023 года, Вы уволены со 02.10.2023 по п.3 части первой ст.77 ТК РФ по собственному желанию . Согласно ст. 84.1 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, а также руководствуясь со ст. 140 ТК РФ произвести с ним окончательный расчет. Из представленных сведений работодателем усматривается, что все положенные выплаты Вам произведены 13.10.2023г., что является нарушение требования трудового законодательства.