РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ Г. АСТРАХАНИ "АСТРВОДОКАНАЛ"
№30241373157110311467

🔢 ИНН:
3017037981
🆔 ОГРН:
1033002812050
📍 Адрес:
b59bf4eb0d084cd59c5afa727e2da78a
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.04.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ Г. АСТРАХАНИ "АСТРВОДОКАНАЛ" (ИНН: 3017037981) , адрес: b59bf4eb0d084cd59c5afa727e2da78a

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 3017037981
ОГРН проверяемого лица 1033002812050
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ Г. АСТРАХАНИ "АСТРВОДОКАНАЛ"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 36.00.1
Наименование проверочного листа Забор и очистка воды для питьевых и промышленных нужд

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ b59bf4eb0d084cd59c5afa727e2da78a

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Карина Сергеевна Акимова

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований, а именно нарушение требований ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 236 ТК РФ в части выплаты КТУ за январь 2024 года, с нарушением срока и без учета ст. 236 ТК РФ.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В адрес Государственной инспекции труда в Астраханской области поступило обращение Артемьевой Ларисы Евгеньевны о нарушении трудового законодательства со стороны МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ Г. АСТРАХАНИ "АСТРВОДОКАНАЛ" (далее – МУП Г. АСТРАХАНИ "АСТРВОДОКАНАЛ"). В адрес МУП Г. АСТРАХАНИ "АСТРВОДОКАНАЛ" направлен запрос о предоставлении пояснений касаемо доводов, указанных в жалобе Артемьевой Л.Е. с целью проверки достоверности сведений, указанных в обращении. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ, Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Из представленных документов МУП Г. АСТРАХАНИ "АСТРВОДОКАНАЛ", следует что согласно п. 4 Трудового договора №104 от 11.05.2022г., 27 числа текущего месяца выплачивается заработная плата за первую половину месяца, 12 числа месяца, следующего за месяцем, за который начислена заработная плата, за первую половину месяца. В соответствии с п.п. 4.3.2, 4.4.4 Положения об оплате и стимулировании труда персонала МУП Г. АСТРАХАНИ "АСТРВОДОКАНАЛ", базовый коэффициент трудового участия принимается равным 0,3, в случае привлечения работника к дисциплинарной ответственности в виде замечания, КТУ равен 0,2. Согласно расчетного листка за январь, февраль 2024г., установлено, что Артемьевой Л.Е., выплата КТУ за январь 2024 года в полном объеме выплачена с нарушением срока, а именно премия КТУ (20%) в размере 3199,60 выплачена 31.01.2024г. в установленный срок, не в полном объеме, премия КТУ (10%) в размере 1599,80 рублей выплачена 16.02.2024г. в полном объеме, с нарушением срока установленного п. 4 Трудового договора от 11.05.2022г. №104. В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ, При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение не начисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Таким образом на основании вышеизложенного, в связи с выплатой КТУ за январь 2024 года, с нарушением срока и без учета ст. 236 ТК РФ, в действиях МУП Г. АСТРАХАНИ "АСТРВОДОКАНАЛ", усматриваются признаки нарушения требований ст.ст. 136, 236 ТК РФ.
Вакансии вахтой