Проверка ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ-16
№30241373157111263278

🔢 ИНН:
3016021139
🆔 ОГРН:
1043001301782
📍 Адрес:
414040, Астраханская область, Г АСТРАХАНЬ, УЛ САВУШКИНА, Д. Д. 51,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
08.07.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ-16 (ИНН: 3016021139) , адрес: 414040, Астраханская область, Г АСТРАХАНЬ, УЛ САВУШКИНА, Д. Д. 51,

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 3016021139
ОГРН проверяемого лица 1043001301782
Наименование проверочного листа ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ-16
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 68.32.1
Наименование проверочного листа Управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 414040, Астраханская область, Г АСТРАХАНЬ, УЛ САВУШКИНА, Д. Д. 51,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Карина Сергеевна Акимова

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований, а именно нарушение требований ч. 1 ст. 80 ТК РФ, в части не расторжения трудового договора с Ромаховым Е.Б. по истечении предупреждения работником об увольнении в письменной форме за две недели.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В адрес Государственной инспекции труда в Астраханской области поступило обращение Ромахова Евгения Борисовича о нарушении трудового законодательства со стороны ТОВАРИЩЕСТВА СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ-16 (далее — ТСЖ-16). В ходе проведения оценки достоверности поступившего обращения, Государственной инспекции труда в Астраханской области в адрес ТОВАРИЩЕСТВА СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ-16 направлен запрос о предоставлении пояснений касаемо доводов указанных в обращении. Однако согласно реестра отслеживания НПС, Запрос от 20.05.2024г. №30/10-176-24-ЗП, вернулся в связи с истечением срока хранения 29.05.2024г. Государственной инспекцией труда в Астраханской области на адрес электронной почты ТОВАРИЩЕСТВА СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ-16 (begunokos@mail.ru) повторно направлен Запрос от 31.05.2024г. №30/10-176-24-ЗП/1, однако в установленный срок, а так же по настоящее время пояснения ТОВАРИЩЕСТВОМ СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ-16 не предоставлены. В соответствии с ч. 1 ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Характер допущенного нарушения, условия и обстоятельства его совершения, свидетельствуют о пренебрежительном отношении к установленным требованиям трудового законодательства РФ. Таким образом на основании вышеизложенного, в действиях ТСЖ-16, усматриваются признаки нарушения требований ч. 1 ст. 80 ТК РФ.
Вакансии вахтой