В государственную инспекцию труда в Астраханской области поступила Информация ОСФР по АО о страхователях, уплачивающих страховые взносы с сумм заработной платы,. начисленной ниже установленного минимального размера оплаты труда, выявленных в результате приема ЕФС-1.
Усматривается, что в действиях/... Еще...В государственную инспекцию труда в Астраханской области поступила Информация ОСФР по АО о страхователях, уплачивающих страховые взносы с сумм заработной платы,. начисленной ниже установленного минимального размера оплаты труда, выявленных в результате приема ЕФС-1.
Усматривается, что в действиях/без действиях могут содержатся признаки нарушения требований законодательства об оплате труда, что является нарушением требований ст. 133 ТК РФ, а именно выплата заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МАММЕДЗАДЕ ФАРАДЖ МАГАММЕД ОГЛЫ (ИНН: 301900337550)
Предостережение:
В государственную инспекцию труда в Астраханской области поступила Информация ОСФР по АО о страхователях, уплачивающих страховые взносы с сумм заработной платы,. начисленной ниже установленного минимального размера оплаты труда, выявленных в результате приема ЕФС-1.
Усматривается, что в действиях/без действиях могут содержатся признаки нарушения требований законодательства об оплате труда, что является нарушением требований ст. 133 ТК РФ, а именно выплата заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
301900337550
ОГРН
320302500032679
Наименование
МАММЕДЗАДЕ ФАРАДЖ МАГАММЕД ОГЛЫ
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
47.11
Наименование
Торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Наталья Владимировна Трофимова
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В государственную инспекцию труда в Астраханской области поступила Информация ОСФР по АО о страхователях, уплачивающих страховые взносы с сумм заработной платы,. начисленной ниже установленного минимального размера оплаты труда, выявленных в результате приема ЕФС-1.
Усматривается, что в действиях/без действиях могут содержатся признаки нарушения требований законодательства об оплате труда, что является нарушением требований ст. 133 ТК РФ, а именно выплата заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда.