Проверка - отсутствует контроль за ходом проведения дезинсекционных мероприятий: плановые обследования на заселенность членистоногими помещений общеобразовательной организации проводятся 1 раз в месяц вместо 2-х раз, что является нарушением п. 3.5 СанПиН 3.5.2.3472-17; - не соблюдаются требования к размещению рабочих мест с ПЭВМ: расстояние между рабочими столами с видеомониторами менее 2,0 м., расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов менее 1,2 м., что является нарушением п. 9.1 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03; - оборудование кабинетов информатики не соответствует гигиеническим требованиям к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы: рабочие стулья не имеют полумягкую поверхность, не регулируются по высоте и углам наклона сиденья и спинки, что не обеспечивает поддержание рациональной рабочей позы при работе на ПЭВМ, с целью снижения статического напряжения мышц шейно-плечевой области и спины для предупреждения развития утомления, что является нарушением п.п. 9.6, 9.7 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03; - учебные помещения и кабинеты не оснащены бытовыми термометрами для контроля температурного режима (п. 6.2 СанПиН 2.4.2.2821-10); - отсутствует цветовая маркировка на учебной мебели, в нарушение п. 5.4 СанПиН 2.4.2.2821-10. В МБОУ «Лицей № 69» по адресу: город Ростов-на-Дону, переулок Педагогический, дом 24В выделены отдельные места для хранения уборочного инвентаря, которые не оборудованы шкафами (п. 4.26 СанПиН 2.4.2.2821-10);
№30241373157115667443

🔢 ИНН:
3025001957
🆔 ОГРН:
1113025003684
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.10.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации - отсутствует контроль за ходом проведения дезинсекционных мероприятий: плановые обследования на заселенность членистоногими помещений общеобразовательной организации проводятся 1 раз в месяц вместо 2-х раз, что является нарушением п. 3.5 СанПиН 3.5.2.3472-17; - не соблюдаются требования к размещению рабочих мест с ПЭВМ: расстояние между рабочими столами с видеомониторами менее 2,0 м., расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов менее 1,2 м., что является нарушением п. 9.1 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03; - оборудование кабинетов информатики не соответствует гигиеническим требованиям к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы: рабочие стулья не имеют полумягкую поверхность, не регулируются по высоте и углам наклона сиденья и спинки, что не обеспечивает поддержание рациональной рабочей позы при работе на ПЭВМ, с целью снижения статического напряжения мышц шейно-плечевой области и спины для предупреждения развития утомления, что является нарушением п.п. 9.6, 9.7 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03; - учебные помещения и кабинеты не оснащены бытовыми термометрами для контроля температурного режима (п. 6.2 СанПиН 2.4.2.2821-10); - отсутствует цветовая маркировка на учебной мебели, в нарушение п. 5.4 СанПиН 2.4.2.2821-10. В МБОУ «Лицей № 69» по адресу: город Ростов-на-Дону, переулок Педагогический, дом 24В выделены отдельные места для хранения уборочного инвентаря, которые не оборудованы шкафами (п. 4.26 СанПиН 2.4.2.2821-10); (ИНН: 3025001957)

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 3025001957
ОГРН проверяемого лица 1113025003684
Наименование проверочного листа - отсутствует контроль за ходом проведения дезинсекционных мероприятий: плановые обследования на заселенность членистоногими помещений общеобразовательной организации проводятся 1 раз в месяц вместо 2-х раз, что является нарушением п. 3.5 СанПиН 3.5.2.3472-17; - не соблюдаются требования к размещению рабочих мест с ПЭВМ: расстояние между рабочими столами с видеомониторами менее 2,0 м., расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов менее 1,2 м., что является нарушением п. 9.1 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03; - оборудование кабинетов информатики не соответствует гигиеническим требованиям к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы: рабочие стулья не имеют полумягкую поверхность, не регулируются по высоте и углам наклона сиденья и спинки, что не обеспечивает поддержание рациональной рабочей позы при работе на ПЭВМ, с целью снижения статического напряжения мышц шейно-плечевой области и спины для предупреждения развития утомления, что является нарушением п.п. 9.6, 9.7 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03; - учебные помещения и кабинеты не оснащены бытовыми термометрами для контроля температурного режима (п. 6.2 СанПиН 2.4.2.2821-10); - отсутствует цветовая маркировка на учебной мебели, в нарушение п. 5.4 СанПиН 2.4.2.2821-10. В МБОУ «Лицей № 69» по адресу: город Ростов-на-Дону, переулок Педагогический, дом 24В выделены отдельные места для хранения уборочного инвентаря, которые не оборудованы шкафами (п. 4.26 СанПиН 2.4.2.2821-10);
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 81.29.9
Наименование проверочного листа Деятельность по чистке и уборке прочая, не включенная в другие группировки

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Светлана Сергеевна Ведерникова

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение начальник отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате ,
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В государственную инспекцию труда в Астраханской области поступила Информация ГУ – АРО ФСС РФ о страхователях, уплачивающих страховые взносы с сумм заработной платы,. начисленной ниже установленного минимального размера оплаты труда, выявленных в результате приема ЕФС-1 по состоянию на 01.06.2024г. Усматривается, что в действиях/без действиях могут содержатся признаки нарушения требований законодательства об оплате труда, что является нарушением требований ст. 133 ТК РФ, а именно выплата заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда. Выплата заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда нарушает социально гарантированный минимум, обеспечивающий гарантии охраны труда и здоровья людей, социальную защиту и соответственно, соблюдение принципов социального государства, каким является Российская Федерация в силу ст. 7 Конституции РФ, в том числе конституционно закрепленного ст. 37 права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой