Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АСТОРИЯ-ФИШ КЛУБ"
№30241373157116071282
🔢 ИНН:
3000010540
🆔 ОГРН:
1233000006106
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
31.10.2024
🎯
Основание проведения
В Государственную инспекцию труда в Астраханской области поступила информация УФНС по Астраханской области о работодателях, выплачивающих заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Усматривается, что в действиях/без действиях могут содержатся признаки нарушения требовани... Еще...В Государственную инспекцию труда в Астраханской области поступила информация УФНС по Астраханской области о работодателях, выплачивающих заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Усматривается, что в действиях/без действиях могут содержатся признаки нарушения требований законодательства об оплате труда, что является нарушением требований ст. 133 ТК РФ, а именно выплата заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда.
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Астраханской области поступила информация УФНС по Астраханской области о работодателях, выплачивающих заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Усматривается, что в действиях/без действиях могут содержатся признаки нарушения требовани... Еще...В Государственную инспекцию труда в Астраханской области поступила информация УФНС по Астраханской области о работодателях, выплачивающих заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Усматривается, что в действиях/без действиях могут содержатся признаки нарушения требований законодательства об оплате труда, что является нарушением требований ст. 133 ТК РФ, а именно выплата заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Абз. 2, 16 части 2 статья 22 ТК РФ - Основные права и обязанности работодателя, ст. 133 ТК РФ, а именно выплата заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда.
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, законодательства об оплате труда. Не допускать нарушений норм пунктов 1, 16 части 2 статья 22 ТК РФ - Основные права и обязанности работодателя, ст. 133 ТК РФ, а именно выплата заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном в соответствии с п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230, контролируемое лицо в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований вправе подать в контрольный (надзорный) орган возражение в отношении указанного предостережения
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АСТОРИЯ-ФИШ КЛУБ" (ИНН: 3000010540)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Астраханской области поступила информация УФНС по Астраханской области о работодателях, выплачивающих заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Усматривается, что в действиях/без действиях могут содержатся признаки нарушения требований законодательства об оплате труда, что является нарушением требований ст. 133 ТК РФ, а именно выплата заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Абз. 2, 16 части 2 статья 22 ТК РФ - Основные права и обязанности работодателя, ст. 133 ТК РФ, а именно выплата заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда.
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, законодательства об оплате труда. Не допускать нарушений норм пунктов 1, 16 части 2 статья 22 ТК РФ - Основные права и обязанности работодателя, ст. 133 ТК РФ, а именно выплата заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном в соответствии с п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230, контролируемое лицо в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований вправе подать в контрольный (надзорный) орган возражение в отношении указанного предостережения
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3000010540
ОГРН
1233000006106
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АСТОРИЯ-ФИШ КЛУБ"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
79.90
Наименование
Услуги по бронированию прочие и сопутствующая деятельность
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Соловкин Денис Александрович
Должность инспектора
Значение
руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
В Государственную инспекцию труда в Астраханской области поступила информация УФНС по Астраханской области о работодателях, выплачивающих заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Усматривается, что в действиях/без действиях могут содержатся признаки нарушения требований законодательства об оплате труда, что является нарушением требований ст. 133 ТК РФ, а именно выплата заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Астраханской области поступила информация УФНС по Астраханской области о работодателях, выплачивающих заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Усматривается, что в действиях/без действиях могут содержатся признаки нарушения требований законодательства об оплате труда, что является нарушением требований ст. 133 ТК РФ, а именно выплата заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Абз. 2, 16 части 2 статья 22 ТК РФ - Основные права и обязанности работодателя, ст. 133 ТК РФ, а именно выплата заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда.
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, законодательства об оплате труда. Не допускать нарушений норм пунктов 1, 16 части 2 статья 22 ТК РФ - Основные права и обязанности работодателя, ст. 133 ТК РФ, а именно выплата заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном в соответствии с п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230, контролируемое лицо в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований вправе подать в контрольный (надзорный) орган возражение в отношении указанного предостережения