В государственную инспекцию труда в Астраханской области поступила Информация ОСФР по Астраханской области о работодателях, выплачивающих заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда.
🔔
Предостережение
В государственную инспекцию труда в Астраханской области поступила Информация ОСФР по Астраханской области о работодателях, выплачивающих заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Усматривается, что в действиях/без действиях могут содержатся признаки нарушения требовани... Еще...В государственную инспекцию труда в Астраханской области поступила Информация ОСФР по Астраханской области о работодателях, выплачивающих заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Усматривается, что в действиях/без действиях могут содержатся признаки нарушения требований законодательства об оплате труда, что является нарушением требований ст. 133 ТК РФ, а именно выплата заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ПАРХОМЕНКО НИНА ВЛАДИМИРОВНА (ИНН: 301610409274)
Предостережение:
В государственную инспекцию труда в Астраханской области поступила Информация ОСФР по Астраханской области о работодателях, выплачивающих заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Усматривается, что в действиях/без действиях могут содержатся признаки нарушения требований законодательства об оплате труда, что является нарушением требований ст. 133 ТК РФ, а именно выплата заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
301610409274
ОГРН
309301704000012
Наименование
ПАРХОМЕНКО НИНА ВЛАДИМИРОВНА
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Шушуев Олег Владимирович
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
В государственную инспекцию труда в Астраханской области поступила Информация ОСФР по Астраханской области о работодателях, выплачивающих заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В государственную инспекцию труда в Астраханской области поступила Информация ОСФР по Астраханской области о работодателях, выплачивающих заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Усматривается, что в действиях/без действиях могут содержатся признаки нарушения требований законодательства об оплате труда, что является нарушением требований ст. 133 ТК РФ, а именно выплата заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда.
