Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, законодательства об оплате труда. Не допускать нарушений норм пунктов 1, 16 части 2 статья 22 ТК РФ - Основные права и обязанности работодателя, ст. 133 ТК РФ, а именно выплата заработной платы ниже установленного минимального размера о... Еще...Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, законодательства об оплате труда. Не допускать нарушений норм пунктов 1, 16 части 2 статья 22 ТК РФ - Основные права и обязанности работодателя, ст. 133 ТК РФ, а именно выплата заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ЛЁВКИНА ЕЛЕНА НИКОЛАЕВНА (ИНН: 614532091383)
Предостережение:
Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, законодательства об оплате труда. Не допускать нарушений норм пунктов 1, 16 части 2 статья 22 ТК РФ - Основные права и обязанности работодателя, ст. 133 ТК РФ, а именно выплата заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
614532091383
ОГРН
319302500040594
Наименование
ЛЁВКИНА ЕЛЕНА НИКОЛАЕВНА
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
Инспектор
ФИО инспектора
Трофимова Наталья Владимировна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, законодательства об оплате труда. Не допускать нарушений норм пунктов 1, 16 части 2 статья 22 ТК РФ - Основные права и обязанности работодателя, ст. 133 ТК РФ, а именно выплата заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда.