Проверка - отсутствует контроль за ходом проведения дезинсекционных мероприятий: плановые обследования на заселенность членистоногими помещений общеобразовательной организации проводятся 1 раз в месяц вместо 2-х раз, что является нарушением п. 3.5 СанПиН 3.5.2.3472-17; - не соблюдаются требования к размещению рабочих мест с ПЭВМ: расстояние между рабочими столами с видеомониторами менее 2,0 м., расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов менее 1,2 м., что является нарушением п. 9.1 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03; - оборудование кабинетов информатики не соответствует гигиеническим требованиям к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы: рабочие стулья не имеют полумягкую поверхность, не регулируются по высоте и углам наклона сиденья и спинки, что не обеспечивает поддержание рациональной рабочей позы при работе на ПЭВМ, с целью снижения статического напряжения мышц шейно-плечевой области и спины для предупреждения развития утомления, что является нарушением п.п. 9.6, 9.7 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03; - учебные помещения и кабинеты не оснащены бытовыми термометрами для контроля температурного режима (п. 6.2 СанПиН 2.4.2.2821-10); - отсутствует цветовая маркировка на учебной мебели, в нарушение п. 5.4 СанПиН 2.4.2.2821-10. В МБОУ «Лицей № 69» по адресу: город Ростов-на-Дону, переулок Педагогический, дом 24В выделены отдельные места для хранения уборочного инвентаря, которые не оборудованы шкафами (п. 4.26 СанПиН 2.4.2.2821-10);
№30251373157117364650

🔢 ИНН:
3025001957
🆔 ОГРН:
1113025003684
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.02.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации - отсутствует контроль за ходом проведения дезинсекционных мероприятий: плановые обследования на заселенность членистоногими помещений общеобразовательной организации проводятся 1 раз в месяц вместо 2-х раз, что является нарушением п. 3.5 СанПиН 3.5.2.3472-17; - не соблюдаются требования к размещению рабочих мест с ПЭВМ: расстояние между рабочими столами с видеомониторами менее 2,0 м., расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов менее 1,2 м., что является нарушением п. 9.1 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03; - оборудование кабинетов информатики не соответствует гигиеническим требованиям к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы: рабочие стулья не имеют полумягкую поверхность, не регулируются по высоте и углам наклона сиденья и спинки, что не обеспечивает поддержание рациональной рабочей позы при работе на ПЭВМ, с целью снижения статического напряжения мышц шейно-плечевой области и спины для предупреждения развития утомления, что является нарушением п.п. 9.6, 9.7 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03; - учебные помещения и кабинеты не оснащены бытовыми термометрами для контроля температурного режима (п. 6.2 СанПиН 2.4.2.2821-10); - отсутствует цветовая маркировка на учебной мебели, в нарушение п. 5.4 СанПиН 2.4.2.2821-10. В МБОУ «Лицей № 69» по адресу: город Ростов-на-Дону, переулок Педагогический, дом 24В выделены отдельные места для хранения уборочного инвентаря, которые не оборудованы шкафами (п. 4.26 СанПиН 2.4.2.2821-10); (ИНН: 3025001957)

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 3025001957
ОГРН проверяемого лица 1113025003684
Наименование проверочного листа - отсутствует контроль за ходом проведения дезинсекционных мероприятий: плановые обследования на заселенность членистоногими помещений общеобразовательной организации проводятся 1 раз в месяц вместо 2-х раз, что является нарушением п. 3.5 СанПиН 3.5.2.3472-17; - не соблюдаются требования к размещению рабочих мест с ПЭВМ: расстояние между рабочими столами с видеомониторами менее 2,0 м., расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов менее 1,2 м., что является нарушением п. 9.1 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03; - оборудование кабинетов информатики не соответствует гигиеническим требованиям к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы: рабочие стулья не имеют полумягкую поверхность, не регулируются по высоте и углам наклона сиденья и спинки, что не обеспечивает поддержание рациональной рабочей позы при работе на ПЭВМ, с целью снижения статического напряжения мышц шейно-плечевой области и спины для предупреждения развития утомления, что является нарушением п.п. 9.6, 9.7 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03; - учебные помещения и кабинеты не оснащены бытовыми термометрами для контроля температурного режима (п. 6.2 СанПиН 2.4.2.2821-10); - отсутствует цветовая маркировка на учебной мебели, в нарушение п. 5.4 СанПиН 2.4.2.2821-10. В МБОУ «Лицей № 69» по адресу: город Ростов-на-Дону, переулок Педагогический, дом 24В выделены отдельные места для хранения уборочного инвентаря, которые не оборудованы шкафами (п. 4.26 СанПиН 2.4.2.2821-10);
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Татулина Кристина Владимировна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате -
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Принять меры по обеспечению соблюдению обязательных требований трудового законодательства, законодательства об охране труда и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права : в соответствии со ст.133 ТК РФ - месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда - на основании данной нормы вести надлежащий контроль за начислением заработной платы работникам.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой