Предостережение:

• Принять меры по обеспечению соблюдению обязательных требований трудового законодательства, законодательства об охране труда и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права : в соответствии со ст. 84.1 ТК РФ — вести надлежащий контроль за соблюдением порядка увольнения работников, в случая не возможности ознакомления работника с приказом об увольнении вносить соответствующую запись.