Принять меры по обеспечению соблюдению обязательных требований трудового законодательства, законодательства об охране труда и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права : в соответствии со ст.15, ст. 67 ТК РФ — оформлять трудовые отношения в соответствии с ТК РФ, со всеми с р... Еще...Принять меры по обеспечению соблюдению обязательных требований трудового законодательства, законодательства об охране труда и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права : в соответствии со ст.15, ст. 67 ТК РФ — оформлять трудовые отношения в соответствии с ТК РФ, со всеми с работниками заключать трудовые договора.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации КИПАЕВ ПАВЕЛ ВЛАДИМИРОВИЧ (ИНН: 300502931361)
Предостережение:
Принять меры по обеспечению соблюдению обязательных требований трудового законодательства, законодательства об охране труда и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права : в соответствии со ст.15, ст. 67 ТК РФ — оформлять трудовые отношения в соответствии с ТК РФ, со всеми с работниками заключать трудовые договора.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
300502931361
ОГРН
316302500069262
Наименование
КИПАЕВ ПАВЕЛ ВЛАДИМИРОВИЧ
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
45.32
Наименование
Торговля розничная автомобильными деталями, узлами и принадлежностями
Инспектор
ФИО инспектора
Татулина Кристина Владимировна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Принять меры по обеспечению соблюдению обязательных требований трудового законодательства, законодательства об охране труда и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права : в соответствии со ст.15, ст. 67 ТК РФ — оформлять трудовые отношения в соответствии с ТК РФ, со всеми с работниками заключать трудовые договора.