РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЛАВИЦА"
№30251373157118326404

🔢 ИНН:
3023019684
🆔 ОГРН:
1173025007539
📍 Адрес:
обл. Астраханская
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.06.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЛАВИЦА" (ИНН: 3023019684) , адрес: обл. Астраханская

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:
Астраханская область

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Астраханской области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 3023019684
ОГРН проверяемого лица 1173025007539
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЛАВИЦА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47.81
Наименование проверочного листа Торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках пищевыми продуктами, напитками и табачной продукцией

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ обл. Астраханская

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Акимова Карина Сергеевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате обращение Сагировой В.В. по факту: - не обеспечения работников санитарно-бытовым обслуживанием (санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи); - удержания из заработной платы; - оплаты труда за 12 часовой рабочий день, при фактическом осуществлении трудовой деятельности 13 часов; - не оплаты за период временной нетрудоспособности; - оплаты труда за работу в выходной или нерабочий праздничный день в одинарном размере; - приобретения белизны, скотча, канцелярских товаров работниками за свой счет.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В адрес Государственной инспекции труда в Астраханской области поступило обращение Сагировой В.В. по факту: - не обеспечения работников санитарно-бытовым обслуживанием (санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи); - удержания из заработной платы; - оплаты труда за 12 часовой рабочий день, при фактическом осуществлении трудовой деятельности 13 часов; - не оплаты за период временной нетрудоспособности; - оплаты труда за работу в выходной или нерабочий праздничный день в одинарном размере; - приобретения белизны, скотча, канцелярских товаров работниками за свой счет. Согласно представленных ОБЩЕСТВОМ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЛАВИЦА" документов, а так же пояснений, следует, что удержания из заработной платы работника не производилось, оплата труда производилась на основании графика работы на торговых объектах, табеля учета рабочего времени, в соответствии с условиями труда, режима труда и отдыха (п.3.1 Трудового договора Nº320 от 11 июня 2024г.). Оплата труда за период временной нетрудоспособности была произведена в соответствии с порядком, определенным действующим законодательством - Федеральным законом от 29.12.2006 Nº255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Оплата труда за работу в выходной или нерабочий праздничный день была произведена в соответствии со ст. 153 «Трудового кодекса Российской Федерации». Приобретение белизны, скотча, канцелярских и других товаров, инструментов и средств необходимых для осуществления нормальной деятельности предприятия, производится Работодателем централизованно, по мере необходимости на основании заявок сотрудников. Согласно заключенному трудовому договору Nº320 от 11 июня 2024г., место работы Сагировой В.В. определено в нестационарном торговом объекте - «Киоск NºA02380» Трофимова/Кирова, 125/57. В связи с тем, что место работы и его площадь (в нестационарном торговом объекте) не позволяет обеспечить Работника отдельным бытовым помещением для отдыха и приема пищи, для Сагировой В.В. установлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью один час, согласно п.3.1 трудового договора Nº320 от 11 июня 2024г. В соответствии с ч. 1 ст. 216.3 ТК РФ, санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки, организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи, устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.. Таким образом, на основании вышеизложенного, поскольку в ходе оценки достоверности сведения о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, не выявлено, Работодателю за нарушение ч. 1 ст. 216.3 ТК РФ в части не организации санитарно-бытового обслуживания объявляется Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой