Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. В ЗАО «АМКК» 426 человек работают во вредных условиях труда. По плану должны пройти психиатрическое освидетельствование 426 работников. По состоянию на 09.10.2019 г прошли 403 человека, 23 работника не прошли, психиатрическое освидетельствование, чем нарушена ст.213 Трудового кодекса РФ. 2. В личной карточке учета выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ слесаря по ремонту автомобилей Безбородых А.И. отсутствуют дополнительные нормы выдачи спецобуви : ботинки утепленные, чем нарушена ст. 221 Трудового кодекса РФ, п.14 Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ. 3. В паспортах грузоподъемных сооружений (кранов) отсутствует подпись лица, ответственного за осуществление производственного контроля при эксплуатации подъемных сооружений, проводившего техническое освидетельствование, чем нарушена ст. 215 Трудового кодекса РФ, п. 193 Правил безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения. 4. При осуществлении трудовой деятельности юридическое лицо ЗАО «Алексеевский молочноконсервный комбинат» (далее по тексту ЗАО) и должностное лицо ЗАО «Алексеевский молочноконсервный комбинат» руководитель кадровой службы, грубо нарушили трудовое законодательство, а именно- в правилах внутреннего трудового распорядка не указаны конкретные даты выплаты заработной платы, чем нарушена ст.136 Трудового кодекса РФ . 5. Работник ЗАО Фесенко И.В. не ознакомлен с графиком отпусков на 2019 год, на ежегодный оплачиваемый отпуска с 22.04.2019 года, чем нарушена ст.123 Трудового кодекса РФ- Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

Нарушенный правовой акт:

• ст. ст. 213, 215, 221, 136, 123 Трудового кодекса РФ. п.14 Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ, п. 193 Правил безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения.

Выданные предписания:

• 1 Провести психиатрическое освидетельствование 23 работникам, работающим во вредных условиях труда. Основание: ст. 213 Трудового кодекса РФ. 2 Внести в личную карточку учета выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ слесарю по ремонту автомобилей Безбородых А.И. дополнительные нормы выдачи спецобуви : ботинки утепленные. Основание: ст. 221 Трудового кодекса РФ, п.14 Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ. 3 В паспортах грузоподъемных сооружений (кранов) поставить подпись лица, ответственного за осуществление производственного контроля при эксплуатации подъемных сооружений, проводившего техническое освидетельствование. Основание: ст. 215 Трудового кодекса РФ, п. 193 Правил безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения. 4. Внести в правила внутреннего трудового распорядка конкретные даты выплаты заработной платы. Основание: ст.136 Трудового кодекса РФ . 5 Ознакамливать работников с графиками ежегодных оплачиваемых отпусков. Основание: ст.123 Трудового кодекса РФ- Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.