Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1.В трудовых договорах, заключенных с работниками ООО «Мясокомбинат «Бессоновский» отсутствуют сведения об условиях труда на рабочих местах, чем нарушены требованиям ст. 57 Трудового кодекса РФ. 2. Не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки, чем нарушены требования п.13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" № 290н от 01.06.2009г. 3.К исполнению трудовых обязанностей допущен работник предприятия Прохоренко В.Ю. (слесарь-наладчик), без прохождения стажировки на рабочем месте, чем нарушены требования ст. 212 Трудового кодекса РФ; п.2.2.2. Постановления № 1/29 от 13 января 2003г. "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций". 4.Отсутствует схематический план для движения транспортных средств по территории организации и передвижения работников с указанием разрешенных и запрещенных направлений движения, поворотов, выездов и съездов (план должен вывешиваться у ворот организации вместе с надписью "Берегись автомобиля" и должен освещаться в темное время суток), что является нарушением п. 21 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 06.02.2018 г. № 59Н «Об утверждении правил по охране труда на автомобильном транспорте».

Выданные предписания:

• Дополнить трудовые договора, заключенные с работниками предприятия сведениями об условиях труда на рабочих местах. Основание: ст.57 Трудового кодекса РФ. Организовать надлежащий учет карточек учета выдачи СИЗ. Основание: п.13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" № 290н от 01.06.2009г. Организовать стажировку на рабочем месте работнику предприятия Зарубаеву О.А. (водитель). Основание: ст. 212 Трудового кодекса РФ; п.2.2.2. Постановления № 1/29 от 13 января 2003г. "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций". Разработать схематический план для движения транспортных средств по территории организации и передвижения работников с указанием разрешенных и запрещенных направлений движения, поворотов, выездов и съездов (план должен вывешиваться у ворот организации вместе с надписью "Берегись автомобиля" и должен освещаться в темное время суток). Основание п. 21 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 06.02.2018 г. № 59Н.
• Дополнить трудовые договора, заключенные с работниками предприятия сведениями об условиях труда на рабочих местах. Основание: ст.57 Трудового кодекса РФ. Организовать надлежащий учет карточек учета выдачи СИЗ. Основание: п.13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" № 290н от 01.06.2009г. Организовать стажировку на рабочем месте работнику предприятия Прохоренко В.Ю. (слесарь-наладчик). Основание: ст. 212 Трудового кодекса РФ; п.2.2.2. Постановления № 1/29 от 13 января 2003г. "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций". Разработать схематический план для движения транспортных средств по территории организации и передвижения работников с указанием разрешенных и запрещенных направлений движения, поворотов, выездов и съездов (план должен вывешиваться у ворот организации вместе с надписью "Берегись автомобиля" и должен освещаться в темное время суток). Основание п. 21 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 06.02.2018 г. № 59Н.