Проверка МУП "Водоканал
№311902657290

🔢 ИНН:
3128025484
🆔 ОГРН:
1023102362800
📍 Адрес:
ОБЛ. БЕЛГОРОДСКАЯ, Г. СТАРЫЙ ОСКОЛ, УЛ. ВАТУТИНА, д. 27 А
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.04.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электроустановок Раимбеков В.Я. обеспечен средствами индивидуальной защиты не в полном объеме (отсутствует комплект рабочий для защиты от электрической дуги, белье нательное, валенки или сапоги кожаные утепленные, перчатки термостойкие). Нарушение: ст. 21... Еще...

Государственная инспекция труда в Белгородской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации МУП "Водоканал (ИНН: 3128025484) , адрес: ОБЛ. БЕЛГОРОДСКАЯ, Г. СТАРЫЙ ОСКОЛ, УЛ. ВАТУТИНА, д. 27 А

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • 1. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электроустановок Раимбеков В.Я. обеспечен средствами индивидуальной защиты не в полном объеме (отсутствует комплект рабочий для защиты от электрической дуги, белье нательное, валенки или сапоги кожаные утепленные, перчатки термостойкие). Нарушение: ст. 212. Трудового Кодекса РФ, п.5. Приложение к Приказу от 1 июня 2009 г. № 290 «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты». 2. Не проводилось психиатрические освидетельствование электромонтеру по ремонту и обслуживанию электроустановок Раимбекову В.Я. Нарушение: ст. 213 ТК РФ. 3. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электроустановок Раимбеков В.Я. не применял в полном объеме спецодежду (брюки, спецобувь). Нарушение: ст. 214 ТК РФ.
Выданные предписания:
  • Работодателю в полном объёме выдавать работникам средства индивидуальной защиты. Требование: ст. 212. Трудового Кодекса РФ, п.5. Приложение к Приказу от 1 июня 2009 г. № 290 «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты». Работникам, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе связанные с источниками повышенной опасности ( с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности, проводить психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет. Требование: с. 213 Трудового Кодекса РФ. Не допускать к работе работников не применяющих средства индивидуальной защиты. Требование: ст.214 Трудового Кодекса РФ.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес ОБЛ. БЕЛГОРОДСКАЯ, Г. СТАРЫЙ ОСКОЛ, УЛ. ВАТУТИНА, д. 27 А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-04-23T09:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ белгородская область, г.Губкин, ул. Комсомольская, д.35
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-04-17T13:31:00.79
Длительность КНМ (в днях) 5
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 9
Сведения об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи ознакомлен
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Труфанов Сергей Васильевич
Должность начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электроустановок Раимбеков В.Я. обеспечен средствами индивидуальной защиты не в полном объеме (отсутствует комплект рабочий для защиты от электрической дуги, белье нательное, валенки или сапоги кожаные утепленные, перчатки термостойкие). Нарушение: ст. 212. Трудового Кодекса РФ, п.5. Приложение к Приказу от 1 июня 2009 г. № 290 «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты». 2. Не проводилось психиатрические освидетельствование электромонтеру по ремонту и обслуживанию электроустановок Раимбекову В.Я. Нарушение: ст. 213 ТК РФ. 3. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электроустановок Раимбеков В.Я. не применял в полном объеме спецодежду (брюки, спецобувь). Нарушение: ст. 214 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 31/12-1777-19-И/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-23
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-23
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодателю в полном объёме выдавать работникам средства индивидуальной защиты. Требование: ст. 212. Трудового Кодекса РФ, п.5. Приложение к Приказу от 1 июня 2009 г. № 290 «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты». Работникам, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе связанные с источниками повышенной опасности ( с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности, проводить психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет. Требование: с. 213 Трудового Кодекса РФ. Не допускать к работе работников не применяющих средства индивидуальной защиты. Требование: ст.214 Трудового Кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Набоков Д.П.
Должность главный инженер
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст ознакомлен

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ МУП "Водоканал
ИНН 3128025484
ОГРН 1023102362800

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-04-12

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316582016
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Белгородской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023101673187
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Труфанов Сергей Васильевич
Должность начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-04-17
Дата окончания проведения мероприятия 2019-04-30
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1. Анализ и рассмотрение документов юридического лица (до 01.05.2019); 2. Выявление нарушений обязательных требований трудового законодательства и других нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права (до 01.05.2019); 3. Контроль за соблюдением работодателем безопасных условий и охраны труда (до 01.05.2019).

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ осуществления контроля за организацией проведения расследования несчастного случая на производстве работодателем в связи с получением извещения № 31/6-67-19-ИЗ от 29.03.2019 о н/сл. с работником МУП «Водоканал» Раимбековым В.Я.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 31/12-1777-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-04-12