Причина проверки:

задачами настоящей проверки являются: Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. с целью: проверки информации указанной в заявлении Харыбина В.А. 31/7-865-19-ОБ от 17.04.2019, Обращение №31/7-865-19-ОБ от 17.04.2019 Предмет КНМ: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

Обращение №31/7-865-19-ОБ от 17.04.2019

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Администрацией ЦРБ необоснованно были снижены гарантии и компенсации медицинским работникам приемного отделения, хирургического отделения, терапевтического отделения, ЦСО, ЛДО, касающиеся размера компенсационных выплат, дополнительного отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. Своими действиями администрация нарушила требования ст. 15 ФЗ №421 от 21.12. 2013 г. "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием ФЗ "О специальной оценке условий труда и п.2.9 и п.2.10 "Отраслевого регионального соглашения в сфере здравоохранения на 2017-2020 г. и приложения "5 "Коллективного договора учреждения, заключенного на 2018-2021 г.

Нарушенный правовой акт:

• ст. 15 ФЗ №421 от 21.12. 2013 г. "
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• 1 Ознакомить с результатами специальной оценки условий труда медицинскую сестру эндоскопического кабинета ЛДО Ходыреву Ю.Н. и медицинскую сестру приемного отделения Губареву Н.В. (их подписи в картах спецоценки отсутствуют). Основание: п.4. ст.4 ФЗ 426 «О специальной оценки условий труда» 2. В соответствии со ст.ст. 57, 72 Трудового кодекса РФ заключить со всеми работниками учреждения дополнительные соглашения, включив в них все обязательные условия для включения в трудовой договор (гарантии и компенсации за работу с вредными или опасными условиями труда и т.д.) Основание: ст. 15 ФЗ №421от 28.12. 2013 г. "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием ФЗ "О специальной оценке условий труда и п.2.9 и п.2.10 "Отраслевого регионального соглашения в сфере здравоохранения на 2017-2020 г. и приложения "5 "Коллективного договора учреждения, заключенного на 2018-2021 г. 3. Провести внеплановую специальную оценку условий труда на рабочих местах медицинских сестер централизованного стерилизационного отделения ЛДО ( наличие биологического фактора и тяжести трудового процесса). Основание: ст . 17 ФЗ 426 «О специальной оценки условий труда»