308511, ОБЛ. БЕЛГОРОДСКАЯ, Р-Н. БЕЛГОРОДСКИЙ, С. СТРЕЛЕЦКОЕ, УЛ. КОРОЛЕВА, д. 77
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
08.05.2019
🎯
Основание проведения
задачами настоящей проверки являются:
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. с целью: проверки информации указанной в заявлении Харыбина В.А. 31/7-865-19-ОБ от 17.04.2019, Обращение №31/7-865-1... Еще...задачами настоящей проверки являются:
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. с целью: проверки информации указанной в заявлении Харыбина В.А. 31/7-865-19-ОБ от 17.04.2019, Обращение №31/7-865-19-ОБ от 17.04.2019 Предмет КНМ: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Администрацией ЦРБ необоснованно были снижены гарантии и компенсации медицинским работникам приемного отделения, хирургического отделения, терапевтического отделения, ЦСО, ЛДО, касающиеся размера компенсационных выплат, дополнительного отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. Св... Еще...Администрацией ЦРБ необоснованно были снижены гарантии и компенсации медицинским работникам приемного отделения, хирургического отделения, терапевтического отделения, ЦСО, ЛДО, касающиеся размера компенсационных выплат, дополнительного отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. Своими действиями администрация нарушила требования ст. 15 ФЗ №421 от 21.12. 2013 г. "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием ФЗ "О специальной оценке условий труда и п.2.9 и п.2.10 "Отраслевого регионального соглашения в сфере здравоохранения на 2017-2020 г. и приложения "5 "Коллективного договора учреждения, заключенного на 2018-2021 г.
Государственная инспекция труда в Белгородской области 08.05.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "БЕЛГОРОДСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 3102004715) , адрес: 308511, ОБЛ. БЕЛГОРОДСКАЯ, Р-Н. БЕЛГОРОДСКИЙ, С. СТРЕЛЕЦКОЕ, УЛ. КОРОЛЕВА, д. 77
Выявленные нарушения (1 шт.):
Администрацией ЦРБ необоснованно были снижены гарантии и компенсации медицинским работникам приемного отделения, хирургического отделения, терапевтического отделения, ЦСО, ЛДО, касающиеся размера компенсационных выплат, дополнительного отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. Своими действиями администрация нарушила требования ст. 15 ФЗ №421 от 21.12. 2013 г. "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием ФЗ "О специальной оценке условий труда и п.2.9 и п.2.10 "Отраслевого регионального соглашения в сфере здравоохранения на 2017-2020 г. и приложения "5 "Коллективного договора учреждения, заключенного на 2018-2021 г.
Нарушенный правовой акт:
ст. 15 ФЗ №421 от 21.12. 2013 г. "
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О
защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
1 Ознакомить с результатами специальной оценки условий труда медицинскую сестру эндоскопического кабинета ЛДО Ходыреву Ю.Н. и медицинскую сестру приемного отделения Губареву Н.В. (их подписи в картах спецоценки отсутствуют). Основание: п.4. ст.4 ФЗ 426 «О специальной оценки условий труда»
2. В соответствии со ст.ст. 57, 72 Трудового кодекса РФ заключить со всеми работниками учреждения дополнительные соглашения, включив в них все обязательные условия для включения в трудовой договор (гарантии и компенсации за работу с вредными или опасными условиями труда и т.д.) Основание: ст. 15 ФЗ №421от 28.12. 2013 г. "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием ФЗ "О специальной оценке условий труда и п.2.9 и п.2.10 "Отраслевого регионального соглашения в сфере здравоохранения на 2017-2020 г. и приложения "5 "Коллективного договора учреждения, заключенного на 2018-2021 г.
3. Провести внеплановую специальную оценку условий труда на рабочих местах медицинских сестер централизованного стерилизационного отделения ЛДО ( наличие биологического фактора и тяжести трудового процесса). Основание: ст . 17 ФЗ 426 «О специальной оценки условий труда»
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
308511, ОБЛ. БЕЛГОРОДСКАЯ, Р-Н. БЕЛГОРОДСКИЙ, С. СТРЕЛЕЦКОЕ, УЛ. КОРОЛЕВА, д. 77
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Умеренный риск (5 класс)
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-05-22T14:13:00.931
Место составления акта о проведении КНМ
Государственная инспекция труда в Белгородской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2019-05-22T14:13:00.0
Длительность КНМ (в днях)
5
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
10
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Каменев А.В.
Должность
начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Администрацией ЦРБ необоснованно были снижены гарантии и компенсации медицинским работникам приемного отделения, хирургического отделения, терапевтического отделения, ЦСО, ЛДО, касающиеся размера компенсационных выплат, дополнительного отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. Своими действиями администрация нарушила требования ст. 15 ФЗ №421 от 21.12. 2013 г. "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием ФЗ "О специальной оценке условий труда и п.2.9 и п.2.10 "Отраслевого регионального соглашения в сфере здравоохранения на 2017-2020 г. и приложения "5 "Коллективного договора учреждения, заключенного на 2018-2021 г.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 31/12-2325-19-И
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
№ 31/12-2321-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-05-22
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-06-24
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
1 Ознакомить с результатами специальной оценки условий труда медицинскую сестру эндоскопического кабинета ЛДО Ходыреву Ю.Н. и медицинскую сестру приемного отделения Губареву Н.В. (их подписи в картах спецоценки отсутствуют). Основание: п.4. ст.4 ФЗ 426 «О специальной оценки условий труда»
2. В соответствии со ст.ст. 57, 72 Трудового кодекса РФ заключить со всеми работниками учреждения дополнительные соглашения, включив в них все обязательные условия для включения в трудовой договор (гарантии и компенсации за работу с вредными или опасными условиями труда и т.д.) Основание: ст. 15 ФЗ №421от 28.12. 2013 г. "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием ФЗ "О специальной оценке условий труда и п.2.9 и п.2.10 "Отраслевого регионального соглашения в сфере здравоохранения на 2017-2020 г. и приложения "5 "Коллективного договора учреждения, заключенного на 2018-2021 г.
3. Провести внеплановую специальную оценку условий труда на рабочих местах медицинских сестер централизованного стерилизационного отделения ЛДО ( наличие биологического фактора и тяжести трудового процесса). Основание: ст . 17 ФЗ 426 «О специальной оценки условий труда»
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. 15 ФЗ №421 от 21.12. 2013 г. "
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Замулин О.А.
Должность
главный врач
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Иное
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
ознакомлен
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Умеренный риск (5 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-05-06
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316582016
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Белгородской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1023101673187
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Каменев Александр Васильевич
Должность
Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-05-08
Дата окончания проведения мероприятия
2019-05-17
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
задачами настоящей проверки являются:
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. с целью: проверки информации указанной в заявлении Харыбина В.А. 31/7-865-19-ОБ от 17.04.2019, Обращение №31/7-865-19-ОБ от 17.04.2019 Предмет КНМ: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
1. Анализ и рассмотрение документов юридического лица (до 17.05.2019);
2. Выявление нарушений обязательных требований трудового законодательства и других
нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права (до 17.05.2019);
3. Контроль за соблюдением работодателем безопасных условий и охраны труда (до 17.05.2019).
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
Обращение №31/7-865-19-ОБ от 17.04.2019
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
31/12-2103-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-05-06
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О
защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875