Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ЕДИНСТВО"
№311902824378
🔢 ИНН:
3123134218
🆔 ОГРН:
1063123110225
📍 Адрес:
308024, БЕЛГОРОДСКАЯ, БЕЛГОРОД, ГОРЬКОГО, 69
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.06.2019
🎯
Основание проведения
Цели:Осуществления контроля за организацией проведения расследования несчастного случая на производстве работодателем в связи с получением извещения №31/6-132-19-ИЗ от 10.06.2019 г. о несчастном случае с работниками ООО "Управляющая компания "Единство": Беликовым О.И., Абабий Н.С., Извещение о не... Еще...Цели:Осуществления контроля за организацией проведения расследования несчастного случая на производстве работодателем в связи с получением извещения №31/6-132-19-ИЗ от 10.06.2019 г. о несчастном случае с работниками ООО "Управляющая компания "Единство": Беликовым О.И., Абабий Н.С., Извещение о несчастном случае №31/6-132-19-ИЗ от 10.06.2019 Задачи: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предмет КНМ: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; проведение мероприятий:
по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда;
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Установлено:
1. Комиссию по расследованию н/с, происшедшего с работниками организации Абабий Н.С., Беликовым О.И. (монтажники внутренних систем) возглавляет инженер охраны труда Савчихин А.С., что является нарушением требований ст. 229 Трудового Кодекса РФ.
2. В материалах расследования несчастног... Еще...Установлено:
1. Комиссию по расследованию н/с, происшедшего с работниками организации Абабий Н.С., Беликовым О.И. (монтажники внутренних систем) возглавляет инженер охраны труда Савчихин А.С., что является нарушением требований ст. 229 Трудового Кодекса РФ.
2. В материалах расследования несчастного случая отсутствуют: план, схема н/с, что является нарушением ст. 229.2 ТК РФ.
3. В п. 8.1 «Акта о несчастном случае на производстве» (формы Н-1) № 01 от 14.06.2019 г., указан вид происшествия «драка на рабочем месте», что не соответствует классификатору причин н/с и видов происшествий согласно форм отчетности, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 21.02.2005г. № 21.
4. В п. 8.2 «Акт о несчастном случае на производстве» (формы Н-1) № 2 от 18.10.2018 г., не указан характер полученных повреждений согласно медицинскому заключению о тяжести повреждения здоровья, что является нарушением Постановления Минтруда и Соцразвития РФ от 24 октября 2002 г. N 73.
5. Акт о несчастном случае на производстве (формы Н-1) № 01 от 14.06.2019 г. составлен на двоих пострадавших, что нарушением требований ст. 230 Трудового Кодекса РФ.
6. Выдача спецодежды, спецобуви и других СИЗ работникам организации Абабий Н.С., Беликову О.И. (монтажники внутренних систем), производится не по личной карточке учета, чем нарушены требования: Приказ Минтруда и соцразвития РФ №290н от 01.06.2009 г. п.13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".
Государственная инспекция труда в Белгородской области 25.06.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ЕДИНСТВО" (ИНН: 3123134218) , адрес: 308024, БЕЛГОРОДСКАЯ, БЕЛГОРОД, ГОРЬКОГО, 69
Выявленные нарушения (1 шт.):
Установлено:
1. Комиссию по расследованию н/с, происшедшего с работниками организации Абабий Н.С., Беликовым О.И. (монтажники внутренних систем) возглавляет инженер охраны труда Савчихин А.С., что является нарушением требований ст. 229 Трудового Кодекса РФ.
2. В материалах расследования несчастного случая отсутствуют: план, схема н/с, что является нарушением ст. 229.2 ТК РФ.
3. В п. 8.1 «Акта о несчастном случае на производстве» (формы Н-1) № 01 от 14.06.2019 г., указан вид происшествия «драка на рабочем месте», что не соответствует классификатору причин н/с и видов происшествий согласно форм отчетности, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 21.02.2005г. № 21.
4. В п. 8.2 «Акт о несчастном случае на производстве» (формы Н-1) № 2 от 18.10.2018 г., не указан характер полученных повреждений согласно медицинскому заключению о тяжести повреждения здоровья, что является нарушением Постановления Минтруда и Соцразвития РФ от 24 октября 2002 г. N 73.
5. Акт о несчастном случае на производстве (формы Н-1) № 01 от 14.06.2019 г. составлен на двоих пострадавших, что нарушением требований ст. 230 Трудового Кодекса РФ.
6. Выдача спецодежды, спецобуви и других СИЗ работникам организации Абабий Н.С., Беликову О.И. (монтажники внутренних систем), производится не по личной карточке учета, чем нарушены требования: Приказ Минтруда и соцразвития РФ №290н от 01.06.2009 г. п.13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".
Нарушенный правовой акт:
ст.ст. 229, 230 Трудового Кодекса РФ; Постановление Минтруда и Соцразвития РФ от 24 октября 2002 г. N 73; Приказ Минтруда и соцразвития РФ № 290н от 01.06.2009г. п.13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875.
Выданные предписания:
1 Организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки (выдача работникам и сдача ими средств индивидуальной защиты должны записываться в личную карточку работника). Основание Приказ Минтруда и соцразвития РФ № 290н от 01.06.2009г. п.13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".
2 Внести изменения в состав комиссии для расследования несчастного случая, происшедшего с работниками организации Абабий Н.С., Беликовым О.И. (монтажники внутренних систем), согласно ст. 229 ТК РФ. Основание: ст. 229 Трудового Кодекса РФ.
3 В материалы расследования несчастного случая включить: план, схему н/с. Основание: ст. 229.2 Трудового Кодекса РФ.
4 В п. 8.1 «Акта о несчастном случае на производстве» (формы Н-1) № 01 от 14.06.2019 г., указать вид происшествия в соответствии с классификатором причин н/с и видов происшествий согласно форм отчетности, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 21.02.2005г. № 21.
5 В п. 8.2 «Акт о несчастном случае на производстве» (формы Н-1)
№ 01 от 14.06.2019 г., указать характер полученных повреждений и медицинское заключение о тяжести повреждения здоровья. Основание: Постановление Минтруда и Соцразвития РФ от 24 октября 2002 г. N 73.
6 Составить новый Акт формы Н-1 о несчастном случае на производстве на каждого пострадавшего, прежний Акт №01 от 14.06.2019 г. признать утратившим силу: основание - Постановление Минтруда РФ от 24.10.2002г. № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», ст. 230 Трудового Кодекса РФ.
7 Выдать новый «Акт о несчастном случае на производстве» (формы Н-1) на руки пострадавшим в трехдневный срок после завершения расследования. Основание: ст. 230 Трудового Кодекса РФ.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
308024, БЕЛГОРОДСКАЯ, БЕЛГОРОД, ГОРЬКОГО, 69
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-06-28T09:21:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
Государственная инспекция труда в Белгородской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-06-28T09:21:00.0
Длительность КНМ (в днях)
4
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
8
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Николенко Олег Викторович
Должность
Государственный инспектор труда (по охране труда),
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Установлено:
1. Комиссию по расследованию н/с, происшедшего с работниками организации Абабий Н.С., Беликовым О.И. (монтажники внутренних систем) возглавляет инженер охраны труда Савчихин А.С., что является нарушением требований ст. 229 Трудового Кодекса РФ.
2. В материалах расследования несчастного случая отсутствуют: план, схема н/с, что является нарушением ст. 229.2 ТК РФ.
3. В п. 8.1 «Акта о несчастном случае на производстве» (формы Н-1) № 01 от 14.06.2019 г., указан вид происшествия «драка на рабочем месте», что не соответствует классификатору причин н/с и видов происшествий согласно форм отчетности, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 21.02.2005г. № 21.
4. В п. 8.2 «Акт о несчастном случае на производстве» (формы Н-1) № 2 от 18.10.2018 г., не указан характер полученных повреждений согласно медицинскому заключению о тяжести повреждения здоровья, что является нарушением Постановления Минтруда и Соцразвития РФ от 24 октября 2002 г. N 73.
5. Акт о несчастном случае на производстве (формы Н-1) № 01 от 14.06.2019 г. составлен на двоих пострадавших, что нарушением требований ст. 230 Трудового Кодекса РФ.
6. Выдача спецодежды, спецобуви и других СИЗ работникам организации Абабий Н.С., Беликову О.И. (монтажники внутренних систем), производится не по личной карточке учета, чем нарушены требования: Приказ Минтруда и соцразвития РФ №290н от 01.06.2009 г. п.13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
Постановление от «05» июля 2019 г №31/12-3224-19-И о назначении административного наказания юр. лицу. Постановление от «05» июля 2019 г №31/12-3214-19-И о назначении административного наказания физ. лицу
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
№ 31/12-3216-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-06-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-07-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
1 Организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки (выдача работникам и сдача ими средств индивидуальной защиты должны записываться в личную карточку работника). Основание Приказ Минтруда и соцразвития РФ № 290н от 01.06.2009г. п.13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".
2 Внести изменения в состав комиссии для расследования несчастного случая, происшедшего с работниками организации Абабий Н.С., Беликовым О.И. (монтажники внутренних систем), согласно ст. 229 ТК РФ. Основание: ст. 229 Трудового Кодекса РФ.
3 В материалы расследования несчастного случая включить: план, схему н/с. Основание: ст. 229.2 Трудового Кодекса РФ.
4 В п. 8.1 «Акта о несчастном случае на производстве» (формы Н-1) № 01 от 14.06.2019 г., указать вид происшествия в соответствии с классификатором причин н/с и видов происшествий согласно форм отчетности, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 21.02.2005г. № 21.
5 В п. 8.2 «Акт о несчастном случае на производстве» (формы Н-1)
№ 01 от 14.06.2019 г., указать характер полученных повреждений и медицинское заключение о тяжести повреждения здоровья. Основание: Постановление Минтруда и Соцразвития РФ от 24 октября 2002 г. N 73.
6 Составить новый Акт формы Н-1 о несчастном случае на производстве на каждого пострадавшего, прежний Акт №01 от 14.06.2019 г. признать утратившим силу: основание - Постановление Минтруда РФ от 24.10.2002г. № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», ст. 230 Трудового Кодекса РФ.
7 Выдать новый «Акт о несчастном случае на производстве» (формы Н-1) на руки пострадавшим в трехдневный срок после завершения расследования. Основание: ст. 230 Трудового Кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст.ст. 229, 230 Трудового Кодекса РФ; Постановление Минтруда и Соцразвития РФ от 24 октября 2002 г. N 73; Приказ Минтруда и соцразвития РФ № 290н от 01.06.2009г. п.13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ЕДИНСТВО"
ИНН
3123134218
ОГРН
1063123110225
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2006-03-25
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-06-21
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316582016
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Белгородской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1023101673187
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Николенко Олег Викторович
Должность
Государственный инспектор труда (по охране труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-06-25
Дата окончания проведения мероприятия
2019-07-18
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Цели:Осуществления контроля за организацией проведения расследования несчастного случая на производстве работодателем в связи с получением извещения №31/6-132-19-ИЗ от 10.06.2019 г. о несчастном случае с работниками ООО "Управляющая компания "Единство": Беликовым О.И., Абабий Н.С., Извещение о несчастном случае №31/6-132-19-ИЗ от 10.06.2019 Задачи: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предмет КНМ: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; проведение мероприятий:
по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда;
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
1. Анализ и рассмотрение документов юридического лица.
2. Выявление нарушений обязательных требований трудового законодательства и других нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права.
3. Контроль за соблюдением работодателем безопасных условий и охраны труда.
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
Извещение о несчастном случае №31/6-132-19-ИЗ от 10.06.2019
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
№31/12-2929-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-06-24
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875.