Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ЕДИНСТВО"
№311902824378

🔢 ИНН:
3123134218
🆔 ОГРН:
1063123110225
📍 Адрес:
308024, БЕЛГОРОДСКАЯ, БЕЛГОРОД, ГОРЬКОГО, 69
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.06.2019

Государственная инспекция труда в Белгородской области 25.06.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ЕДИНСТВО" (ИНН: 3123134218) , адрес: 308024, БЕЛГОРОДСКАЯ, БЕЛГОРОД, ГОРЬКОГО, 69

Причина проверки:

Цели:Осуществления контроля за организацией проведения расследования несчастного случая на производстве работодателем в связи с получением извещения №31/6-132-19-ИЗ от 10.06.2019 г. о несчастном случае с работниками ООО "Управляющая компания "Единство": Беликовым О.И., Абабий Н.С., Извещение о несчастном случае №31/6-132-19-ИЗ от 10.06.2019 Задачи: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предмет КНМ: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; проведение мероприятий: по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда;

Цели, задачи проверки:

Извещение о несчастном случае №31/6-132-19-ИЗ от 10.06.2019

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Установлено: 1. Комиссию по расследованию н/с, происшедшего с работниками организации Абабий Н.С., Беликовым О.И. (монтажники внутренних систем) возглавляет инженер охраны труда Савчихин А.С., что является нарушением требований ст. 229 Трудового Кодекса РФ. 2. В материалах расследования несчастного случая отсутствуют: план, схема н/с, что является нарушением ст. 229.2 ТК РФ. 3. В п. 8.1 «Акта о несчастном случае на производстве» (формы Н-1) № 01 от 14.06.2019 г., указан вид происшествия «драка на рабочем месте», что не соответствует классификатору причин н/с и видов происшествий согласно форм отчетности, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 21.02.2005г. № 21. 4. В п. 8.2 «Акт о несчастном случае на производстве» (формы Н-1) № 2 от 18.10.2018 г., не указан характер полученных повреждений согласно медицинскому заключению о тяжести повреждения здоровья, что является нарушением Постановления Минтруда и Соцразвития РФ от 24 октября 2002 г. N 73. 5. Акт о несчастном случае на производстве (формы Н-1) № 01 от 14.06.2019 г. составлен на двоих пострадавших, что нарушением требований ст. 230 Трудового Кодекса РФ. 6. Выдача спецодежды, спецобуви и других СИЗ работникам организации Абабий Н.С., Беликову О.И. (монтажники внутренних систем), производится не по личной карточке учета, чем нарушены требования: Приказ Минтруда и соцразвития РФ №290н от 01.06.2009 г. п.13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".
Нарушенный правовой акт:
  • ст.ст. 229, 230 Трудового Кодекса РФ; Постановление Минтруда и Соцразвития РФ от 24 октября 2002 г. N 73; Приказ Минтруда и соцразвития РФ № 290н от 01.06.2009г. п.13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875.
Выданные предписания:
  • 1 Организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки (выдача работникам и сдача ими средств индивидуальной защиты должны записываться в личную карточку работника). Основание Приказ Минтруда и соцразвития РФ № 290н от 01.06.2009г. п.13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты". 2 Внести изменения в состав комиссии для расследования несчастного случая, происшедшего с работниками организации Абабий Н.С., Беликовым О.И. (монтажники внутренних систем), согласно ст. 229 ТК РФ. Основание: ст. 229 Трудового Кодекса РФ. 3 В материалы расследования несчастного случая включить: план, схему н/с. Основание: ст. 229.2 Трудового Кодекса РФ. 4 В п. 8.1 «Акта о несчастном случае на производстве» (формы Н-1) № 01 от 14.06.2019 г., указать вид происшествия в соответствии с классификатором причин н/с и видов происшествий согласно форм отчетности, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 21.02.2005г. № 21. 5 В п. 8.2 «Акт о несчастном случае на производстве» (формы Н-1) № 01 от 14.06.2019 г., указать характер полученных повреждений и медицинское заключение о тяжести повреждения здоровья. Основание: Постановление Минтруда и Соцразвития РФ от 24 октября 2002 г. N 73. 6 Составить новый Акт формы Н-1 о несчастном случае на производстве на каждого пострадавшего, прежний Акт №01 от 14.06.2019 г. признать утратившим силу: основание - Постановление Минтруда РФ от 24.10.2002г. № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», ст. 230 Трудового Кодекса РФ. 7 Выдать новый «Акт о несчастном случае на производстве» (формы Н-1) на руки пострадавшим в трехдневный срок после завершения расследования. Основание: ст. 230 Трудового Кодекса РФ.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 308024, БЕЛГОРОДСКАЯ, БЕЛГОРОД, ГОРЬКОГО, 69
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 28.06.2019 09:21:00
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Белгородской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 28.06.2019
Длительность КНМ (в днях) 4
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 8
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Николенко Олег Викторович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда (по охране труда),
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Установлено: 1. Комиссию по расследованию н/с, происшедшего с работниками организации Абабий Н.С., Беликовым О.И. (монтажники внутренних систем) возглавляет инженер охраны труда Савчихин А.С., что является нарушением требований ст. 229 Трудового Кодекса РФ. 2. В материалах расследования несчастного случая отсутствуют: план, схема н/с, что является нарушением ст. 229.2 ТК РФ. 3. В п. 8.1 «Акта о несчастном случае на производстве» (формы Н-1) № 01 от 14.06.2019 г., указан вид происшествия «драка на рабочем месте», что не соответствует классификатору причин н/с и видов происшествий согласно форм отчетности, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 21.02.2005г. № 21. 4. В п. 8.2 «Акт о несчастном случае на производстве» (формы Н-1) № 2 от 18.10.2018 г., не указан характер полученных повреждений согласно медицинскому заключению о тяжести повреждения здоровья, что является нарушением Постановления Минтруда и Соцразвития РФ от 24 октября 2002 г. N 73. 5. Акт о несчастном случае на производстве (формы Н-1) № 01 от 14.06.2019 г. составлен на двоих пострадавших, что нарушением требований ст. 230 Трудового Кодекса РФ. 6. Выдача спецодежды, спецобуви и других СИЗ работникам организации Абабий Н.С., Беликову О.И. (монтажники внутренних систем), производится не по личной карточке учета, чем нарушены требования: Приказ Минтруда и соцразвития РФ №290н от 01.06.2009 г. п.13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Постановление от «05» июля 2019 г №31/12-3224-19-И о назначении административного наказания юр. лицу. Постановление от «05» июля 2019 г №31/12-3214-19-И о назначении административного наказания физ. лицу

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 31/12-3216-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.06.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.07.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 1 Организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки (выдача работникам и сдача ими средств индивидуальной защиты должны записываться в личную карточку работника). Основание Приказ Минтруда и соцразвития РФ № 290н от 01.06.2009г. п.13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты". 2 Внести изменения в состав комиссии для расследования несчастного случая, происшедшего с работниками организации Абабий Н.С., Беликовым О.И. (монтажники внутренних систем), согласно ст. 229 ТК РФ. Основание: ст. 229 Трудового Кодекса РФ. 3 В материалы расследования несчастного случая включить: план, схему н/с. Основание: ст. 229.2 Трудового Кодекса РФ. 4 В п. 8.1 «Акта о несчастном случае на производстве» (формы Н-1) № 01 от 14.06.2019 г., указать вид происшествия в соответствии с классификатором причин н/с и видов происшествий согласно форм отчетности, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 21.02.2005г. № 21. 5 В п. 8.2 «Акт о несчастном случае на производстве» (формы Н-1) № 01 от 14.06.2019 г., указать характер полученных повреждений и медицинское заключение о тяжести повреждения здоровья. Основание: Постановление Минтруда и Соцразвития РФ от 24 октября 2002 г. N 73. 6 Составить новый Акт формы Н-1 о несчастном случае на производстве на каждого пострадавшего, прежний Акт №01 от 14.06.2019 г. признать утратившим силу: основание - Постановление Минтруда РФ от 24.10.2002г. № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», ст. 230 Трудового Кодекса РФ. 7 Выдать новый «Акт о несчастном случае на производстве» (формы Н-1) на руки пострадавшим в трехдневный срок после завершения расследования. Основание: ст. 230 Трудового Кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.ст. 229, 230 Трудового Кодекса РФ; Постановление Минтруда и Соцразвития РФ от 24 октября 2002 г. N 73; Приказ Минтруда и соцразвития РФ № 290н от 01.06.2009г. п.13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ЕДИНСТВО"
ИНН проверяемого лица 3123134218
ОГРН проверяемого лица 1063123110225
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 25.03.2006

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 21.06.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316582016
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Белгородской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023101673187
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Николенко Олег Викторович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда (по охране труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 25.06.2019
Дата окончания проведения мероприятия 18.07.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Цели:Осуществления контроля за организацией проведения расследования несчастного случая на производстве работодателем в связи с получением извещения №31/6-132-19-ИЗ от 10.06.2019 г. о несчастном случае с работниками ООО "Управляющая компания "Единство": Беликовым О.И., Абабий Н.С., Извещение о несчастном случае №31/6-132-19-ИЗ от 10.06.2019 Задачи: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предмет КНМ: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; проведение мероприятий: по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда;

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1. Анализ и рассмотрение документов юридического лица. 2. Выявление нарушений обязательных требований трудового законодательства и других нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права. 3. Контроль за соблюдением работодателем безопасных условий и охраны труда.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Извещение о несчастном случае №31/6-132-19-ИЗ от 10.06.2019
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ №31/12-2929-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 24.06.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой