Причина проверки:

защиты прав и интересов работников надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

заявление работника

Выявленные нарушения (1 шт.):

• нарушения ст. 154,133,136,236 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Выданные предписания:

• 1. В соответствии со ст. 154 ТК РФ, произвести работнику Шершневу О.В. начисление и оплату за работу в ночное время за период работы в организации в повышенном размере, но не меньше установленного действующим трудовым законодательством уровня 20 %. 2. В соответствии со ст. ст. 22, 133, 136 Трудового Кодекса РФ, ст. 37 Конституции РФ, ст. 1 ФЗ № 481 от 25.12.2018 года произвести доначисление до МРОТ и выплату работнику Шершневу О.В. заработной платы за июнь 2019 года. 3. В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ, в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении, выплатить работнику Шершневу О.В. компенсацию.