Причина проверки:

Цель:осуществления контроля за организацией проведения расследования несчастного случая на производстве работодателем в связи с получением извещения о несчастном случае с дворником Руденко Н.П. Извещение о несчастном случае №31/6-187-19-ИЗ от 03.09.2019 г. Задачи: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предмет КНМ: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; проведение мероприятий: по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда.

Цели, задачи проверки:

Извещение о несчастном случае №31/6-187-19-ИЗ от 03.09.2019 г.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. В ходе проведения проверки было установлено, что работодателем не проведено расследование несчастного случая, происшедшего с дворником ООО «Лидер - Сервис» - Руденко Н.П., что является нарушением ст.ст. 227-231 ТК РФ. 2. В организации не создана и не функционирует система управления охраной труда, что является нарушением ст. 212 ТК РФ. 3. Работники ООО «Лидер - Сервис» не обеспечены средствами индивидуальной защиты, не отнесенными тех. регламентом Таможенного союза 019/2011 «О безопасности СИЗ» ко 2 классу защиты: дворник Руденко Н.П. - костюмом х/б для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, головным убором, курткой на утепляющей прокладке, чем нарушены требования ст. ст. 212, 221 ТК РФ; Приказа Минздравсоцразвития РФ от 03.10.2008 г. №543н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи СИЗ работникам жилищно-коммунального хозяйства».

Нарушенный правовой акт:

• ст.ст. 212, 221, 227-231 Трудового Кодекса РФ;Приказ Минздравсоцразвития РФ от 03.10.2008 г. № 543н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи СИЗ работникам жилищно-коммунального хозяйства».
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875.

Выданные предписания:

• 1 Разработать «Положение о системе управления охраной труда» в организации. Основание: ст. 212 ТК РФ. 2 Провести расследование легкого несчастного случая происшедшего с работником ООО «Лидер - Сервис» Руденко Н.П. Основание: ст.ст. 227-231 ТК РФ. 3 Обеспечить работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Основание: ст. 221 ТК РФ. 4 Организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки (выдача работникам и сдача ими средств индивидуальной защиты должны записываться в личную карточку работника). Основание Приказ Минтруда и соцразвития РФ № 290н от 01.06.2009г. п.13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты". 5 Организовать прохождение в установленном порядке обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работникам рабочих профессий и специалистам. Основание: ст. ст. 212; 225 Трудового кодекса РФ; п.п. 2.2.2, 2.1.3, 2.3.1. Постановления № 1/29 от 13 января 2003г. "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций". 6 Организовать прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу), периодических медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований. Основание: ст.ст. 69, 212, 213, 219 Трудового Кодекса РФ.