Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение Гордиенко А.А. №31/7-1978-19-ОБ от 19.09.2019

Цели, задачи проверки:

Обращение работника

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. В нарушение ст. 127 Трудового кодекса РФ денежная компенсация за неиспользованный отпуск работнику Гордиенко А.А. (который составил 21 рабочий день) не начислялась и не выплачивалась. 2. В нарушение требований п. 4 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» Гордиенко А.А. не был ознакомлен с результатами специальной оценки условий труда на своем рабочем месте. 3. Гордиенко А.А. был допущен к работе без прохождения в установленном порядке предварительного медицинского осмотра, что является нарушением ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ. 4. Гордиенко А.А. не был обеспечен полагающимися СИЗ, что является нарушением ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 4 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• 1. В соответствии со ст.ст. 127, 140 Трудового кодекса РФ произвести Гордиенко А.А. начисление и выплату денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска. 2. Запретить допуск работник к работе без прохождения в установленном порядке предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров. 3. В связи с нарушением установленного срока выплат при увольнении, причитающихся Гордиенко А.А. (компенсации за неиспользованные дни отпуска) выплатить их с уплатой процентов в размере одной сто пятидесятой действующей ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Основание ст. 236 Трудового кодекса РФ.