Причина проверки:

Цели:Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии со ст. 360 Трудового кодекса РФ, подпунктом а) пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», обращение гражданина №31/7-2293-19-ОБ от 29.10.2019 г. о нарушении работодателем его трудовых прав. Задачи:Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предмет КНМ:соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; проведение мероприятий: по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда.

Цели, задачи проверки:

Обращение гражданина №31/7-2293-19-ОБ от 29.10.2019 г. о нарушении работодателем его трудовых прав.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В ходе проведения проверки в СПК (колхоз) "Советская Родина" установлено, что: 1. Работники организации не обеспечены специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. 2. Не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки (выдача работникам и сдача ими средств индивидуальной защиты должны записываться в личную карточку работника). 3. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работников не ознакомлены под роспись с локальными нормативными актами, а именно с Положением об оплате труда сельскохозяйственного производственного кооператива (Колхоза) «Советская Родина» с 01.07.2019 года. 4. В соответствии со ст. 57 ТК РФ с работниками не заключены дополнительные соглашения включив обязательные для включения в трудовой договор условия, а именно условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

Нарушенный правовой акт:

• ст. ст. 22; 57; 221 Трудового Кодекса РФ, Приказ Минтруда и соцразвития РФ № 290н от 01.06.2009г. п.13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".
• ст. 3 Конвенции Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ст. ст. 212, 214,217, 227-231, 357 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. ст. 5.27, 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, п. 5.8 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, п. 10б Постановления Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, п. 5.2 Положения о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в Действие Федерального закона № 294-ФЗ, п. 1, 2, 4, 12, 26, 34 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 года, Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г. N 73 "Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях". Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 июня 2019 г. № 160; в соответствии со ст. 360 Трудового кодекса РФ, подпунктом а) пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», обращение гражданина №31/7-2293-19-ОБ от 29.10.2019 г. о нарушении работодателем его трудовых прав.

Выданные предписания:

• 1 Обеспечить работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Основание: ст. 221 ТК РФ. 2 Организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки (выдача работникам и сдача ими средств индивидуальной защиты должны записываться в личную карточку работника). Основание Приказ Минтруда и соцразвития РФ № 290н от 01.06.2009г. п.13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты". 3 В соответствии со ст. 22 ТК РФ ознакомить работников под роспись с локальными нормативными актами, а именно с Положением об оплате труда сельскохозяйственного производственного кооператива (Колхоза) «Советская Родина» с 01.07.2019 года. 4 В соответствии со ст. 57 ТК РФ заключить с работниками дополнительные соглашения включив обязательные для включения в трудовой договор условия, а именно условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).