309763, БЕЛГОРОДСКАЯ, РОВЕНЬСКИЙ, НОВОАЛЕКСАНДРОВКА, МИРА, ДОМ 5А
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
08.11.2019
🎯
Основание проведения
Цели:Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии со ст. 360 Трудового кодекса РФ, подпун... Еще...Цели:Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии со ст. 360 Трудового кодекса РФ, подпунктом а) пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», обращение гражданина
№31/7-2293-19-ОБ от 29.10.2019 г. о нарушении работодателем его трудовых прав. Задачи:Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предмет КНМ:соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами; проведение мероприятий:
по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда.
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В ходе проведения проверки в СПК (колхоз) "Советская Родина" установлено, что:
1. Работники организации не обеспечены специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
2. Не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты... Еще...В ходе проведения проверки в СПК (колхоз) "Советская Родина" установлено, что:
1. Работники организации не обеспечены специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
2. Не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки (выдача работникам и сдача ими средств индивидуальной защиты должны записываться в личную карточку работника).
3. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работников не ознакомлены под роспись с локальными нормативными актами, а именно с Положением об оплате труда сельскохозяйственного производственного кооператива (Колхоза) «Советская Родина» с 01.07.2019 года.
4. В соответствии со ст. 57 ТК РФ с работниками не заключены дополнительные соглашения включив обязательные для включения в трудовой договор условия, а именно условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Государственная инспекция труда в Белгородской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ (КОЛХОЗ) "СОВЕТСКАЯ РОДИНА" (ИНН: 3117000375) , адрес: 309763, БЕЛГОРОДСКАЯ, РОВЕНЬСКИЙ, НОВОАЛЕКСАНДРОВКА, МИРА, ДОМ 5А
Выявленные нарушения (1 шт.):
В ходе проведения проверки в СПК (колхоз) "Советская Родина" установлено, что:
1. Работники организации не обеспечены специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
2. Не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки (выдача работникам и сдача ими средств индивидуальной защиты должны записываться в личную карточку работника).
3. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работников не ознакомлены под роспись с локальными нормативными актами, а именно с Положением об оплате труда сельскохозяйственного производственного кооператива (Колхоза) «Советская Родина» с 01.07.2019 года.
4. В соответствии со ст. 57 ТК РФ с работниками не заключены дополнительные соглашения включив обязательные для включения в трудовой договор условия, а именно условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Нарушенный правовой акт:
ст. ст. 22; 57; 221 Трудового Кодекса РФ, Приказ Минтруда и соцразвития РФ № 290н от 01.06.2009г. п.13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".
ст. 3 Конвенции Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ст. ст. 212, 214,217, 227-231, 357 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. ст. 5.27, 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, п. 5.8 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, п. 10б Постановления Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, п. 5.2 Положения о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в Действие Федерального закона № 294-ФЗ, п. 1, 2, 4, 12, 26, 34 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 года, Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г. N 73 "Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях". Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и
занятости федерального надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 июня 2019 г. № 160; в соответствии со ст. 360 Трудового кодекса РФ, подпунктом а) пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», обращение гражданина №31/7-2293-19-ОБ от 29.10.2019 г. о нарушении работодателем его трудовых прав.
Выданные предписания:
1 Обеспечить работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Основание: ст. 221 ТК РФ.
2 Организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки (выдача работникам и сдача ими средств индивидуальной защиты должны записываться в личную карточку работника). Основание Приказ Минтруда и соцразвития РФ № 290н от 01.06.2009г. п.13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".
3 В соответствии со ст. 22 ТК РФ ознакомить работников под роспись с локальными нормативными актами, а именно с Положением об оплате труда сельскохозяйственного производственного кооператива (Колхоза) «Советская Родина» с 01.07.2019 года.
4 В соответствии со ст. 57 ТК РФ заключить с работниками дополнительные соглашения включив обязательные для включения в трудовой договор условия, а именно условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
309763, БЕЛГОРОДСКАЯ, РОВЕНЬСКИЙ, НОВОАЛЕКСАНДРОВКА, МИРА, ДОМ 5А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Умеренный риск (5 класс)
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-11-28T11:00:00.453
Место составления акта о проведении КНМ
308014, г. Белгород, ул. Николая Чумичова, д. 124
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2019-11-28T11:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)
16
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Калмыкова Оксана Николаевна
Должность
Главный государственный инспектор труда (начальника отдела в государственной инспекции труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Николенко Олег Викторович
Должность
Государственный инспектор труда (по охране
труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В ходе проведения проверки в СПК (колхоз) "Советская Родина" установлено, что:
1. Работники организации не обеспечены специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
2. Не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки (выдача работникам и сдача ими средств индивидуальной защиты должны записываться в личную карточку работника).
3. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работников не ознакомлены под роспись с локальными нормативными актами, а именно с Положением об оплате труда сельскохозяйственного производственного кооператива (Колхоза) «Советская Родина» с 01.07.2019 года.
4. В соответствии со ст. 57 ТК РФ с работниками не заключены дополнительные соглашения включив обязательные для включения в трудовой договор условия, а именно условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
ПОСТАНОВЛЕНИЕ о назначении административного наказания №31/7-2293-19-ОБ/12-6682-И/2018-1 от 29.11.2019 г.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
ПРЕДПИСАНИЕ № 31/7-2293-19-ОБ/12-6673-И/2018-1
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-11-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-12-26
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
1 Обеспечить работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Основание: ст. 221 ТК РФ.
2 Организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки (выдача работникам и сдача ими средств индивидуальной защиты должны записываться в личную карточку работника). Основание Приказ Минтруда и соцразвития РФ № 290н от 01.06.2009г. п.13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".
3 В соответствии со ст. 22 ТК РФ ознакомить работников под роспись с локальными нормативными актами, а именно с Положением об оплате труда сельскохозяйственного производственного кооператива (Колхоза) «Советская Родина» с 01.07.2019 года.
4 В соответствии со ст. 57 ТК РФ заключить с работниками дополнительные соглашения включив обязательные для включения в трудовой договор условия, а именно условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. ст. 22; 57; 221 Трудового Кодекса РФ, Приказ Минтруда и соцразвития РФ № 290н от 01.06.2009г. п.13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
С актом ознакомлен
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2002-12-09
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Умеренный риск (5 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-11-06
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316582016
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Белгородской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1023101673187
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Калмыкова Оксана Николаевна
Должность
начальник отдела в государственной инспекции труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Николенко Олег Викторович
Должность
Государственный инспектор труда (по охране труда),
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-11-08
Дата окончания проведения мероприятия
2019-11-29
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Цели:Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии со ст. 360 Трудового кодекса РФ, подпунктом а) пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», обращение гражданина
№31/7-2293-19-ОБ от 29.10.2019 г. о нарушении работодателем его трудовых прав. Задачи:Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предмет КНМ:соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами; проведение мероприятий:
по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда.
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
1. Анализ и рассмотрение документов юридического лица (до 29.11.2019 г.);
2. Выявление нарушений обязательных требований трудового законодательства и других нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права (до 29.11.2019 г.);
3. Контроль за соблюдением работодателем безопасных условий и охраны труда (до 29.11.2019 г.).
Дата начала
2019-11-08
Дата окончания проведения мероприятия
2019-11-29
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
Обращение гражданина №31/7-2293-19-ОБ от 29.10.2019 г. о нарушении работодателем его трудовых прав.
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
31/7-2293-19-ОБ/12-6071-И/2018-1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-11-07
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
ст. 3 Конвенции Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ст. ст. 212, 214,217, 227-231, 357 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. ст. 5.27, 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, п. 5.8 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, п. 10б Постановления Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, п. 5.2 Положения о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в Действие Федерального закона № 294-ФЗ, п. 1, 2, 4, 12, 26, 34 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 года, Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г. N 73 "Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях". Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и
занятости федерального надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 июня 2019 г. № 160; в соответствии со ст. 360 Трудового кодекса РФ, подпунктом а) пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», обращение гражданина №31/7-2293-19-ОБ от 29.10.2019 г. о нарушении работодателем его трудовых прав.
