Проверка СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ "КОЛХОЗ ИМЕНИ ГОРИНА"
№312003101401
🔢 ИНН:
3102003214
🆔 ОГРН:
1023100512467
📍 Адрес:
308581, БЕЛГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ, РАЙОН БЕЛГОРОДСКИЙ, СЕЛО БЕССОНОВКА, УЛИЦА ПАРТИЗАНСКАЯ, 6А
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.11.2020
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1.Отсутствуют личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, чем нарушены требования п.24 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих ... Еще...1.Отсутствуют личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, чем нарушены требования п.24 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами".
2.Отсутствует схематический план для движения транспортных средств по территории организации (территория автопарка) и передвижения работников с указанием разрешенных и запрещенных направлений движения, поворотов, выездов и съездов (план должен вывешиваться у ворот организации вместе с надписью "Берегись автомобиля" и должен освещаться в темное время суток), что является нарушением п. 21 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 06.02.2018 г. № 59Н «Об утверждении правил по охране труда на автомобильном транспорте».
3.Станок шлифовальный инв. № б/н 1993г. эксплуатируется с зазором между подручником и кругом более 3мм, чем нарушены требования п.6.10.8.26. "Межотраслевые правила по охране труда при холодной обработке металлов" ПОТ Р М-006-97.
4.Инструкции по охране труда для работников разработаны не на всех рабочих местах, чем нарушены требования ст. 212 Трудового кодекса РФ.
Государственная инспекция труда в Белгородской области 20.11.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ "КОЛХОЗ ИМЕНИ ГОРИНА" (ИНН: 3102003214) , адрес: 308581, БЕЛГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ, РАЙОН БЕЛГОРОДСКИЙ, СЕЛО БЕССОНОВКА, УЛИЦА ПАРТИЗАНСКАЯ, 6А
Выявленные нарушения (1 шт.):
1.Отсутствуют личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, чем нарушены требования п.24 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами".
2.Отсутствует схематический план для движения транспортных средств по территории организации (территория автопарка) и передвижения работников с указанием разрешенных и запрещенных направлений движения, поворотов, выездов и съездов (план должен вывешиваться у ворот организации вместе с надписью "Берегись автомобиля" и должен освещаться в темное время суток), что является нарушением п. 21 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 06.02.2018 г. № 59Н «Об утверждении правил по охране труда на автомобильном транспорте».
3.Станок шлифовальный инв. № б/н 1993г. эксплуатируется с зазором между подручником и кругом более 3мм, чем нарушены требования п.6.10.8.26. "Межотраслевые правила по охране труда при холодной обработке металлов" ПОТ Р М-006-97.
4.Инструкции по охране труда для работников разработаны не на всех рабочих местах, чем нарушены требования ст. 212 Трудового кодекса РФ.
Выданные предписания:
В соответствии со ст. 22 ТК РФ ознакомить в письменном виде работников организации, принятыми на работу до декабря 2017 года и осуществляющих трудовую деятельность по настоящее время с действующими в организации локальными нормативными актами организации, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
В соответствии с требованиями ст.ст.22, 72 ТК РФ оформить с работниками (перечень должностей и профессий утвержден приказом № 868 от 30.12.2019 года) письменное дополнительное соглашение в связи с изменением существенных условий трудового договора в части включения гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, установленных по результатам СОУТ.
В соответствии со ст. 22,72 Трудового Кодекса РФ оформить с работниками (перечень должностей и профессий утвержден приказом № 868 от 30.12.2019 года) письменные дополнительные соглашения в связи с изменением существенных условий трудового договора в части включения доплаты к заработной плате по условиям коллективного договора.
Обеспечить соблюдение требований ст. 99 Трудового Кодекса РФ для работников организации, привлекаемых к сверхурочной работе, в части продолжительности сверхурочной работы, которая не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Обеспечить наличие и ведение «Личных карточек учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств". Основание: п.24 Приложения №2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. №1122н.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
308581, БЕЛГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ, РАЙОН БЕЛГОРОДСКИЙ, СЕЛО БЕССОНОВКА, УЛИЦА ПАРТИЗАНСКАЯ, 6А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Адрес
308581, БЕЛГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ, РАЙОН БЕЛГОРОДСКИЙ, СЕЛО БЕССОНОВКА, УЛИЦА ПАРТИЗАНСКАЯ, 6А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-11-26T10:15:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
Государственная инспекция труда в Белгородской области, каб.210
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-11-24T09:27:00.931000Z
Длительность КНМ (в днях)
2
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Шудрук А.В.
Должность
Главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Каменская Н.Н.
Должность
Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1.Отсутствуют личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, чем нарушены требования п.24 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами".
2.Отсутствует схематический план для движения транспортных средств по территории организации (территория автопарка) и передвижения работников с указанием разрешенных и запрещенных направлений движения, поворотов, выездов и съездов (план должен вывешиваться у ворот организации вместе с надписью "Берегись автомобиля" и должен освещаться в темное время суток), что является нарушением п. 21 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 06.02.2018 г. № 59Н «Об утверждении правил по охране труда на автомобильном транспорте».
3.Станок шлифовальный инв. № б/н 1993г. эксплуатируется с зазором между подручником и кругом более 3мм, чем нарушены требования п.6.10.8.26. "Межотраслевые правила по охране труда при холодной обработке металлов" ПОТ Р М-006-97.
4.Инструкции по охране труда для работников разработаны не на всех рабочих местах, чем нарушены требования ст. 212 Трудового кодекса РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
Юридическое и должностное лицо привлечено к административной ответственности
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
31/12-8188-И/01-72
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-11-26
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-12-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии со ст. 22 ТК РФ ознакомить в письменном виде работников организации, принятыми на работу до декабря 2017 года и осуществляющих трудовую деятельность по настоящее время с действующими в организации локальными нормативными актами организации, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
В соответствии с требованиями ст.ст.22, 72 ТК РФ оформить с работниками (перечень должностей и профессий утвержден приказом № 868 от 30.12.2019 года) письменное дополнительное соглашение в связи с изменением существенных условий трудового договора в части включения гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, установленных по результатам СОУТ.
В соответствии со ст. 22,72 Трудового Кодекса РФ оформить с работниками (перечень должностей и профессий утвержден приказом № 868 от 30.12.2019 года) письменные дополнительные соглашения в связи с изменением существенных условий трудового договора в части включения доплаты к заработной плате по условиям коллективного договора.
Обеспечить соблюдение требований ст. 99 Трудового Кодекса РФ для работников организации, привлекаемых к сверхурочной работе, в части продолжительности сверхурочной работы, которая не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Обеспечить наличие и ведение «Личных карточек учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств". Основание: п.24 Приложения №2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. №1122н.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ "КОЛХОЗ ИМЕНИ ГОРИНА"
ИНН
3102003214
ОГРН
1023100512467
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2002-12-25
Дата основания юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2002-12-25
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2020-11-16
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316582016
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Белгородской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1023101673187
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-11-20
Дата окончания проведения мероприятия
2020-11-30
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Основание проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ
как основание проведения
2002-12-25
Сведения о необходимости согласования КНМ
Да
Наименование основания проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих представления указанного уведомления.
Основание проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих представления указанного уведомления.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ
как основание проведения
