Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕГАПРИНТ"
№312003101418

🔢 ИНН:	3123318092
🆔 ОГРН:	1133123003243
📍 Адрес:	308013, БЕЛГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД БЕЛГОРОД, УЛИЦА РАБОЧАЯ, ДОМ 14, ПОМЕЩЕНИЕ 208
🔎 Тип проверки:	Плановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	01.03.2020

Государственная инспекция труда в Белгородской области 01.03.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕГАПРИНТ" (ИНН: 3123318092) , адрес: 308013, БЕЛГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД БЕЛГОРОД, УЛИЦА РАБОЧАЯ, ДОМ 14, ПОМЕЩЕНИЕ 208

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (1 шт.):

1. В соответствии со ст. 57 Трудового Кодекса РФ, обязательными для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте. В соответствии со ст. 67 ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Установлено, что в организации данные требования соблюдаются в отношении не всех работников организации. Так, например, в трудовом договоре, заключенном 03.09.2019 года с работником Чефоновым П.А., в нарушение ст. 67 ТК РФ, отсутствуют сведения о получении работником второго экземпляра на руки. В нарушение ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре не указаны условия труда на рабочем месте. 2. Установлено, что в нарушение ст. 22 ТК РФ, работники организации не ознакомлены с Правилами внутреннего трудового распорядка, действовавшими в организации с 01.03.2013 года по 02.02.2020 года. 3. В соответствии со ст. 136 ТК РФ оплата ежегодного отпуска производиться не позднее, чём за три дня до его начала. Данное требование в организации не соблюдается. Так, например, работнику Синий А.А. оплата отпуска произведена 17.07.2019 года (Отпуск предоставлен с 15.07.2019 года на основании Приказа № 41 от 10.07.2019 года. 4. В ходе проверки установлено, что в нарушение требований абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, начисленная заработная плата в 2019 году выплачивалась работникам АО «МегаПринт» с нарушением сроков, установленных локальными нормативными актами организации. Нарушений трудового законодательства в области охраны труда не выявлено.

Выданные предписания:

В связи с нарушением сроков выплаты заработной платы в 2019-2020 годах, начислить и выплатить работникам организации денежную компенсацию, предусмотренную ст.236 ТК РФ.

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Белгородской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	308013, БЕЛГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД БЕЛГОРОД, УЛИЦА РАБОЧАЯ, ДОМ 14, ПОМЕЩЕНИЕ 208
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Адрес объекта проведения КНМ	308013, БЕЛГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД БЕЛГОРОД, УЛИЦА РАБОЧАЯ, ДОМ 14, ПОМЕЩЕНИЕ 208
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	17.03.2020 11:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	308013, ОБЛАСТЬ. БЕЛГОРОДСКАЯ, ГОРОД. БЕЛГОРОД, УЛИЦА. РАБОЧАЯ, д. ДОМ 14, ПОМЕЩЕНИЕ 208 (Место нахождения ЮЛ)
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия	16.03.2020
Длительность КНМ (в днях)	2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	15

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Гоц С.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Каменская Н.Н.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	1. В соответствии со ст. 57 Трудового Кодекса РФ, обязательными для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте. В соответствии со ст. 67 ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Установлено, что в организации данные требования соблюдаются в отношении не всех работников организации. Так, например, в трудовом договоре, заключенном 03.09.2019 года с работником Чефоновым П.А., в нарушение ст. 67 ТК РФ, отсутствуют сведения о получении работником второго экземпляра на руки. В нарушение ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре не указаны условия труда на рабочем месте. 2. Установлено, что в нарушение ст. 22 ТК РФ, работники организации не ознакомлены с Правилами внутреннего трудового распорядка, действовавшими в организации с 01.03.2013 года по 02.02.2020 года. 3. В соответствии со ст. 136 ТК РФ оплата ежегодного отпуска производиться не позднее, чём за три дня до его начала. Данное требование в организации не соблюдается. Так, например, работнику Синий А.А. оплата отпуска произведена 17.07.2019 года (Отпуск предоставлен с 15.07.2019 года на основании Приказа № 41 от 10.07.2019 года. 4. В ходе проверки установлено, что в нарушение требований абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, начисленная заработная плата в 2019 году выплачивалась работникам АО «МегаПринт» с нарушением сроков, установленных локальными нормативными актами организации. Нарушений трудового законодательства в области охраны труда не выявлено.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

1. В соответствии со ст. 57 Трудового Кодекса РФ, обязательными для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте. В соответствии со ст. 67 ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Установлено, что в организации данные требования соблюдаются в отношении не всех работников организации. Так, например, в трудовом договоре, заключенном 03.09.2019 года с работником Чефоновым П.А., в нарушение ст. 67 ТК РФ, отсутствуют сведения о получении работником второго экземпляра на руки. В нарушение ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре не указаны условия труда на рабочем месте. 2. Установлено, что в нарушение ст. 22 ТК РФ, работники организации не ознакомлены с Правилами внутреннего трудового распорядка, действовавшими в организации с 01.03.2013 года по 02.02.2020 года. 3. В соответствии со ст. 136 ТК РФ оплата ежегодного отпуска производиться не позднее, чём за три дня до его начала. Данное требование в организации не соблюдается. Так, например, работнику Синий А.А. оплата отпуска произведена 17.07.2019 года (Отпуск предоставлен с 15.07.2019 года на основании Приказа № 41 от 10.07.2019 года. 4. В ходе проверки установлено, что в нарушение требований абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, начисленная заработная плата в 2019 году выплачивалась работникам АО «МегаПринт» с нарушением сроков, установленных локальными нормативными актами организации. Нарушений трудового законодательства в области охраны труда не выявлено.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	Виновный лица привлечены к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	31/12-2530-И/01-74
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	17.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В связи с нарушением сроков выплаты заработной платы в 2019-2020 годах, начислить и выплатить работникам организации денежную компенсацию, предусмотренную ст.236 ТК РФ.

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Федоров Дмитрий Олегович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	генеральный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕГАПРИНТ"
ИНН проверяемого лица	3123318092
ОГРН проверяемого лица	1133123003243
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)	19.02.2013
Дата основания юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)	19.02.2013

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Значительный риск (3 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	10.03.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316582016
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Белгородской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1023101673187
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	01.03.2020
Дата окончания проведения мероприятия	17.03.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)	2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	15
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Основание проведения КНМ	Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения	19.02.2013
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет
Наименование основания проведения КНМ	Истечение установленного законом периода со дня начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих представления указанного уведомления.
Основание проведения КНМ	Истечение установленного законом периода со дня начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих представления указанного уведомления.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения	19.02.2013
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕГАПРИНТ" №312003101418