Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение Богомазова Д.С. №31/7-2644-19-ОБ от 13.12.2019

Цели, задачи проверки:

Обращение работника

Выявленные нарушения (4 шт.):

• В нарушение требований ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.1, п. 2.1.2, п. 2.2.1 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" Богомазов Д.С. был допущен к работе без прохождения в установленном порядке вводного инструктажа по охране труда, а также обучения и проверки знаний требований охраны труда.
• В соответствии со ст. 193 Трудового кодекса РФ, менеджеру Богомазову Д.С. на основании Приказа № 11-К от 14.11.2019 г. «О дисциплинарном взыскании в виде замечания», наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания. С приказом работник ознакомиться отказался, о чем составлен соответствующий Акт от 14.11.2019 г. К данному Приказу приложены следующие документы: докладная записка заместителя директора Готоловского Ю.Л.; акт об отсутствии на рабочем месте 01.11.2019 г., 05.11.2019 г., 06.11.2019 г., 07.11.2019 г., 11.11.2019 г., 12.11.2019 г., 13.11.2019 г.; Требование о предоставлении письменного объяснения от 14.11.2019 г., Акт от 18.11.2019 г. об отказе от получения требований о предоставления объяснений. Проверкой установлено, что при применении данного дисциплинарного взыскания в виде замечания, работодателем не соблюден порядок применения дисциплинарного взыскания, установленный ст. 193 Трудового кодекса РФ. Таким образом, Приказ № 11-К от 14.11.2019 г. «О дисциплинарном взыскании в виде замечания» вынесен с нарушениями требований трудового законодательства.
• В ходе проверки установлено, что в нарушение требования ст.ст. 227-231 Трудового кодекса РФ, расследование несчастного случая, происшедшего с менеджером ООО «СБ Белогорья» не проводилось.
• В нарушение ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ менеджер Богомазов Д.С. был допущен к работе без прохождения в установленном порядке предварительного (при приеме на работу) медицинского осмотра.

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, ст. 360 Трудового кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Провести медицинский осмотр Богомазову Д.С. Основание: ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ
• В связи с нарушением ст. 193 Трудового кодекса РФ, отменить приказ № 11-К от 14.11.2019 г. "О дисциплинарном взыскании в виде замечания", о вынесении Богомазову Д.С. дисциплинарного взыскания в виде замечания.
• Провести расследование несчастного случая, происшедшего с менеджером ООО "СБ Белогорья" Богомазовым Д.С. Основание ст. 212, ст.ст. 227 - 231 Трудового кодекса РФ.
• Провести вводный инструктаж по охране труда Богомазову Д.С. Основание ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.1, п. 2.1.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" Провести обучение и проверку знаний требований охраны труда менеджеру Богомазову Д.С. Основание: ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.2.1 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"