Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Поручение Роструда №31/2-4-20-ПО от 11.02.2020

Цели, задачи проверки:

(135-ФЗ) Поручения Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. В соответствии со ст. 136 ТК РФ, которая определяет порядок, место и сроки выплаты заработной платы: Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В нарушении указанных требований, при отсутствии дат выплаты заработной платы в «Правилах внутреннего трудового распорядка» организации, в трудовых договорах работников ООО «Вега» отсутствуют указания конкретных дат выплаты заработной платы. Является нарушением ч.4 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях (Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.) 2. Работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей СИЗ работникам в установленные сроки, чем нарушены требования п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".

Нарушенный правовой акт:

• Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ; ГК РФ, ФЗ от 8 августа 2001 года № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»; Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках»; Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225, п. 1; Правила об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30.04.30 № 169, Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"; Постановление Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 года № 298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе»;

Выданные предписания:

• В соответствии со 10 ч.2 ст.22, ст.57, 136, 357 ТК РФ: «Правилами внутреннего трудового распорядка» ООО «Вега» установить дни выплаты заработной платы работникам организации. Оформить дополнительные соглашения с работниками Фрейдцис Е.А., Гончаровой Е.И., Проценко Е.И. и др. в которых в обязательном порядке указать дни выплаты заработной платы. «Правила внутреннего трудового распорядка» ООО «Вега» с установленными днями выплаты заработной платы, а также дополнительные соглашения с работниками: Фрейдцис Е.А., Гончаровой Е.И., Проценко Е.И. с установленными днями выплаты заработной платы представить в Гострудинспекцию. Обеспечить надлежащий контроль и учет за выдачей спецодежды, спецобуви и других СИЗ, путем ведения личных карточек учета выдачи СИЗ установленного образца. Основание: . 13 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».