Причина проверки:

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, В соответствии со ст. 360 Трудового кодекса РФ, подпунктом а) пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля». Основание: извещение о несчастном случае 31/6-32-20-ИЗ от 10.02.2020г.. Задачи: Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет КНМ: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами; по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде; по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Цели, задачи проверки:

извещение о несчастном случае 31/6-32-20-ИЗ от 10.02.2020г.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. В ООО «Саньера» работодателем не создана и не функционирует система управления охраной труда (Положение о СУОТ не разработано и не введено в действие). 2. В ООО "Саньера" не оборудован (отсутствует) схематический план с указанием разрешенных и запрещенных направлений движения, поворотов, выездов и съездов. 3. В ООО «Саньера» осуществляется допуск работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных периодических медицинских осмотров (обследований): - к исполнению трудовых обязанностей допущен оператор котельной Сотов А.И. (Трудовой договор от 21.08.2017 г. № 18; рабочее место №14 – оператор котельной, итоговый класс (подкласс) условий труда – 2).

Нарушенный правовой акт:

• ст. 212 Трудового Кодекса РФ; Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н (ред. от 13.12.2019) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 N 22111); п. 21 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 06.02.2018 г. № 59Н.
• 9. Правовые основания проведения проверки: ст. 3 Конвенции Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ст. 212, 214,217, 227-231, 357 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, п. 5.8 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, п. 10б Постановления Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, п. 5.2 Положения о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в Действие Федерального закона № 294-ФЗ, п. 1, 2, 4, 12, 26, 34 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 года, Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г. N 73 "Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях".

Выданные предписания:

• 1. Обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда. 2. Организовать прохождение периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. 3. Разработать схематический план для движения транспортных средств по территории организации и передвижения работников с указанием разрешенных и запрещенных направлений движения, поворотов, выездов и съездов (план должен вывешиваться у ворот организации вместе с надписью "Берегись автомобиля" и должен освещаться в темное время суток).