Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЕРБА"
№312004313696

🔢 ИНН:	3120009949
🆔 ОГРН:	1023101333804
📍 Адрес:	309261, Белгородская обл., Шебекинский р-н, с.Ржевка, ул.Первомайская, д.40
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	28.02.2020

Государственная инспекция труда в Белгородской области 28.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЕРБА" (ИНН: 3120009949) , адрес: 309261, Белгородская обл., Шебекинский р-н, с.Ржевка, ул.Первомайская, д.40

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Поручение Роструда №31/2-4-20-ПО от 11.02.2020

Цели, задачи проверки:

Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Выявленные нарушения (1 шт.):

1.В ООО «ГЕРБА» в штатном расписании отсутствует должность специалиста по охране труда, чем нарушены требования ст.217 «Трудового Кодекса РФ»; 2. К работе допускаются работники не прошедшие в установленном порядке вводный инструктаж по охране труда, что является нарушением п.2.1.2. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ №1/29 от 13.01.2003г. "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" 3. Работники организации (охранник Медведев А.А., водитель Щеклеин С.С.) допущены к самостоятельной работе без проведения стажировки на рабочем месте, чем нарушены требования ст. 212 «Трудового Кодекса РФ», п. 2.2.2. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ №1/29 от 13.01.2003г. "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций". 4. К работе допускаются работники (охранник Медведев А.А., водитель Щеклеин С.С.) не прошедшие в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и проверки знаний требований охраны труда, что является нарушением п.2.2.1. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ №1/29 от 13.01.2003г. "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", ст. 212 «Трудового Кодекса РФ». ......

Нарушенный правовой акт:

Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

Ввести в штатное расписание должность освобожденного специалиста по охране труда. Основание: ст.217 «Трудового Кодекса РФ» Запретить допуск работников к самостоятельной работе без проведения стажировки на рабочем месте. Основание: ст. 212 «Трудового Кодекса РФ», п. 2.2.2. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ №1/29 от 13.01.2003г. "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций". Провести обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и проверку знаний требований охраны труда сотрудникам организации. Основание: п. 2.2.1. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ №1/29 от 13.01.2003г. "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" Разработать «Положение о системе управления охраной труда» в соответствии с требованиями «Типового положения о системе управления охраной труда», утв. Приказом от 19 августа 2016г. № 438н Министерства труда и социальной защиты РФ; .....

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Белгородской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	309261, Белгородская обл., Шебекинский р-н, с.Ржевка, ул.Первомайская, д.40
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Представительство

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	17.03.2020 18:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	308014, г. Белгород, ул. Николая Чумичова, д.124
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	17.03.2020
Длительность КНМ (в днях)	1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	6
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Юрьев Александр Александрович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Гребенников Александр Борисович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	1.В ООО «ГЕРБА» в штатном расписании отсутствует должность специалиста по охране труда, чем нарушены требования ст.217 «Трудового Кодекса РФ»; 2. К работе допускаются работники не прошедшие в установленном порядке вводный инструктаж по охране труда, что является нарушением п.2.1.2. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ №1/29 от 13.01.2003г. "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" 3. Работники организации (охранник Медведев А.А., водитель Щеклеин С.С.) допущены к самостоятельной работе без проведения стажировки на рабочем месте, чем нарушены требования ст. 212 «Трудового Кодекса РФ», п. 2.2.2. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ №1/29 от 13.01.2003г. "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций". 4. К работе допускаются работники (охранник Медведев А.А., водитель Щеклеин С.С.) не прошедшие в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и проверки знаний требований охраны труда, что является нарушением п.2.2.1. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ №1/29 от 13.01.2003г. "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", ст. 212 «Трудового Кодекса РФ». ......

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

1.В ООО «ГЕРБА» в штатном расписании отсутствует должность специалиста по охране труда, чем нарушены требования ст.217 «Трудового Кодекса РФ»; 2. К работе допускаются работники не прошедшие в установленном порядке вводный инструктаж по охране труда, что является нарушением п.2.1.2. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ №1/29 от 13.01.2003г. "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" 3. Работники организации (охранник Медведев А.А., водитель Щеклеин С.С.) допущены к самостоятельной работе без проведения стажировки на рабочем месте, чем нарушены требования ст. 212 «Трудового Кодекса РФ», п. 2.2.2. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ №1/29 от 13.01.2003г. "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций". 4. К работе допускаются работники (охранник Медведев А.А., водитель Щеклеин С.С.) не прошедшие в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и проверки знаний требований охраны труда, что является нарушением п.2.2.1. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ №1/29 от 13.01.2003г. "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", ст. 212 «Трудового Кодекса РФ». ......

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате	штраф

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	31/2-4-20-ПО/12-1291-И/1-1/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	17.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	17.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Ввести в штатное расписание должность освобожденного специалиста по охране труда. Основание: ст.217 «Трудового Кодекса РФ» Запретить допуск работников к самостоятельной работе без проведения стажировки на рабочем месте. Основание: ст. 212 «Трудового Кодекса РФ», п. 2.2.2. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ №1/29 от 13.01.2003г. "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций". Провести обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и проверку знаний требований охраны труда сотрудникам организации. Основание: п. 2.2.1. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ №1/29 от 13.01.2003г. "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" Разработать «Положение о системе управления охраной труда» в соответствии с требованиями «Типового положения о системе управления охраной труда», утв. Приказом от 19 августа 2016г. № 438н Министерства труда и социальной защиты РФ; .....

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Руденко Алла Юрьевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Представитель по доверенности №8 от 02.03.2020 Руденко А.Ю. - юрисконсульт
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате	ознакомлен

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Формулировка сведения о результате

ознакомлен

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЕРБА"
ИНН проверяемого лица	3120009949
ОГРН проверяемого лица	1023101333804

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	24.02.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316582016
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Белгородской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1023101673187
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	28.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия	30.03.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Поручение Роструда №31/2-4-20-ПО от 11.02.2020

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	1. Анализ и рассмотрение документов юридического лица (до 19.03.2020). 2. Выявление нарушений обязательных требований трудового законодательства и других нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права (до 19.03.2020). 3. Контроль за соблюдением работодателем безопасных условий и охраны труда (до 19.03.2020).
Дата начала проведения мероприятия	28.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия	30.03.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Основание проведения КНМ	Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	31/2-4-20-ПО/12-1291-И/1-1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	21.02.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЕРБА" №312004313696