Проверка ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЗАВОД УПАКОВОЧНЫХ МАТЕРИАЛОВ "БЕЛГОРОДСКИЙ"
№312004478663

🔢 ИНН:
3120011987
🆔 ОГРН:
1033104003052
📍 Адрес:
308017, БЕЛГОРОДСКАЯ, БЕЛГОРОД, РАЗУМЕНСКАЯ, дом 1
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
03.08.2020

Государственная инспекция труда в Белгородской области 03.08.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЗАВОД УПАКОВОЧНЫХ МАТЕРИАЛОВ "БЕЛГОРОДСКИЙ" (ИНН: 3120011987) , адрес: 308017, БЕЛГОРОДСКАЯ, БЕЛГОРОД, РАЗУМЕНСКАЯ, дом 1

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Извещение о несчастном случае №31/6-232-20-ИЗ от 27.07.2020

Цели, задачи проверки:

Причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • 1. Не организованно приобретение и выдача работникам спецодежды, спецобуви и других СИЗ, имеющих соответствующие сертификаты качества, что является нарушением: ст. 212, ст. 221 Трудового Кодекса РФ, п.13 «Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ» №290н от 01.06.2009 г. 2. Отсутствуют «Личные карточки учета выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ», чем нарушены требования п.13 «Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ» №290н от 01.06.2009 года. 3. В представленном «Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте» в графе «Стажировка на рабочем месте, отсутствует подпись работника - оператора печатного оборудования – Можевитиной О.Н., что не может свидетельствовать о прохождении работником в установленном порядке стажировки на рабочем месте и допуске работника к самостоятельной работе, что является нарушением ст. 212 Трудового кодекса РФ. 4. В представленном Акте №1 о несчастном случае на производстве (формы Н-1), в п.9, основной причиной несчастного случая указано нарушение оператором печатного оборудования п. 1.11 раздела №1, п. 8, п. 9 раздела №3 инструкции по охране труда оператора печатного оборудования, выразившееся в нахождении в зоне вращения частей оборудования, что привело к зажатию правой руки между валами и получению травмы. Однако, согласно представленной документации, Можевитина О.Н. – оператор печатного оборудования не была допущена к самостоятельной работе, что является нарушением ст. 212 Трудового кодекса РФ.
Нарушенный правовой акт:
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • Организовать приобретение и выдачу работникам спецодежды, спецобуви и других СИЗ, имеющих соответствующие сертификаты качества. Основание: ст. 212, ст. 221 Трудового Кодекса РФ, п.13 «Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ» №290н от 01.06.2009 г. Обеспечить наличие и ведение «Личных карточек учета выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ». Основание: п.13 «Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ» №290н от 01.06.2009 года. Запретить допуск работников к самостоятельной работе без прохождения в установленном порядке стажировки на рабочем месте. Основание: ст. 212 Трудового кодекса РФ. Внести изменения в п.9 Акта №1 о несчастном случае на производстве (Формы Н-1), указав основной причиной несчастного случая - неудовлетворительной организации производства работ при работе на печатном оборудовании, выразившееся в отсутсвии контроля за работником на время проведения ему стажировки на рабочем месте со стороны начальника смены Рыбинского А.В., в которой произошел несчастный случай. Основание: ст. 229.2 Трудового Кодекса РФ. Внести изменения в п.10 Акта №1 о несчастном случае на производстве (Формы Н-1), указав лицом, допустившим нарушение требований охраны труда начальника смены Рыбинского А.В. Основание: ст. 229.2 Трудового Кодекса РФ.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 308017, БЕЛГОРОДСКАЯ, БЕЛГОРОД, РАЗУМЕНСКАЯ, дом 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Представительство

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 26.08.2020 19:00:00
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Белгородской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 26.08.2020
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 6
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Железовская Екатерина Ивановна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. Не организованно приобретение и выдача работникам спецодежды, спецобуви и других СИЗ, имеющих соответствующие сертификаты качества, что является нарушением: ст. 212, ст. 221 Трудового Кодекса РФ, п.13 «Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ» №290н от 01.06.2009 г. 2. Отсутствуют «Личные карточки учета выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ», чем нарушены требования п.13 «Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ» №290н от 01.06.2009 года. 3. В представленном «Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте» в графе «Стажировка на рабочем месте, отсутствует подпись работника - оператора печатного оборудования – Можевитиной О.Н., что не может свидетельствовать о прохождении работником в установленном порядке стажировки на рабочем месте и допуске работника к самостоятельной работе, что является нарушением ст. 212 Трудового кодекса РФ. 4. В представленном Акте №1 о несчастном случае на производстве (формы Н-1), в п.9, основной причиной несчастного случая указано нарушение оператором печатного оборудования п. 1.11 раздела №1, п. 8, п. 9 раздела №3 инструкции по охране труда оператора печатного оборудования, выразившееся в нахождении в зоне вращения частей оборудования, что привело к зажатию правой руки между валами и получению травмы. Однако, согласно представленной документации, Можевитина О.Н. – оператор печатного оборудования не была допущена к самостоятельной работе, что является нарушением ст. 212 Трудового кодекса РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате штраф

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31/6-232-20-ИЗ/12-5858-И/31-26
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Организовать приобретение и выдачу работникам спецодежды, спецобуви и других СИЗ, имеющих соответствующие сертификаты качества. Основание: ст. 212, ст. 221 Трудового Кодекса РФ, п.13 «Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ» №290н от 01.06.2009 г. Обеспечить наличие и ведение «Личных карточек учета выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ». Основание: п.13 «Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ» №290н от 01.06.2009 года. Запретить допуск работников к самостоятельной работе без прохождения в установленном порядке стажировки на рабочем месте. Основание: ст. 212 Трудового кодекса РФ. Внести изменения в п.9 Акта №1 о несчастном случае на производстве (Формы Н-1), указав основной причиной несчастного случая - неудовлетворительной организации производства работ при работе на печатном оборудовании, выразившееся в отсутсвии контроля за работником на время проведения ему стажировки на рабочем месте со стороны начальника смены Рыбинского А.В., в которой произошел несчастный случай. Основание: ст. 229.2 Трудового Кодекса РФ. Внести изменения в п.10 Акта №1 о несчастном случае на производстве (Формы Н-1), указав лицом, допустившим нарушение требований охраны труда начальника смены Рыбинского А.В. Основание: ст. 229.2 Трудового Кодекса РФ.

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Сурженко Александр Валентинович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Генеральный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате ознакомлен

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЗАВОД УПАКОВОЧНЫХ МАТЕРИАЛОВ "БЕЛГОРОДСКИЙ"
ИНН проверяемого лица 3120011987
ОГРН проверяемого лица 1033104003052

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 03.08.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316582016
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Белгородской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023101673187
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 03.08.2020
Дата окончания проведения мероприятия 28.08.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Извещение о несчастном случае №31/6-232-20-ИЗ от 27.07.2020

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1. Анализ и рассмотрение документов юридического лица (до 28.08.2020); 2. Выявление нарушений обязательных требований трудового законодательства и других нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права (до 28.08.2020); 3. Контроль за соблюдением работодателем безопасных условий и охраны труда. (до 28.08.2020).
Дата начала проведения мероприятия 03.08.2020
Дата окончания проведения мероприятия 28.08.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Основание проведения КНМ Причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 31/6-232-20-ИЗ/12-5298-И/31-26
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 03.08.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой