Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, В соответствии со ст. 360 Трудового кодекса РФ, подпу... Еще...Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, В соответствии со ст. 360 Трудового кодекса РФ, подпунктом а) пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», извещение о несчастном случае от 14.09.2020 г. №31/6-295-20-ИЗ с работником МОУ "Майская гимназия Белгородского района Белгородской области" - Мальцевой И.Л. Задачи: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предмет КНМ: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1. В МОУ "Майская гимназия Белгородского района Белгородской области" созданная работодателем система управления охраной труда - а именно, утвержденное 30 августа 2019 года директором организации Трухачевым И.М. «Положение о системе управления охраной труда МОУ «Майская гимназия» не соответствует ... Еще...1. В МОУ "Майская гимназия Белгородского района Белгородской области" созданная работодателем система управления охраной труда - а именно, утвержденное 30 августа 2019 года директором организации Трухачевым И.М. «Положение о системе управления охраной труда МОУ «Майская гимназия» не соответствует требованиям Приказа Минтруда России от 19.08.2016г. №438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" - не разработана процедура управления профессиональными рисками.
2. В МОУ "Майская гимназия Белгородского района Белгородской области" при имеющейся в штатном расписании должности «Специалист по охране труда» - нет штатного специалиста.
3. В МОУ "Майская гимназия Белгородского района Белгородской области" работодателем осуществлен допуск работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования:
- к исполнению трудовых обязанностей допущена учитель (начальные классы) Мальцева Ирина Леонидовна (Трудовой договор от 29.08.2016 г. №459).
Государственная инспекция труда в Белгородской области 21.09.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "МАЙСКАЯ ГИМНАЗИЯ БЕЛГОРОДСКОГО РАЙОНА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ" (ИНН: 3102016397) , адрес: 308503, БЕЛГОРОДСКАЯ, БЕЛГОРОДСКИЙ, МАЙСКИЙ, КИРОВА, 16, А, -
Выявленные нарушения (1 шт.):
1. В МОУ "Майская гимназия Белгородского района Белгородской области" созданная работодателем система управления охраной труда - а именно, утвержденное 30 августа 2019 года директором организации Трухачевым И.М. «Положение о системе управления охраной труда МОУ «Майская гимназия» не соответствует требованиям Приказа Минтруда России от 19.08.2016г. №438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" - не разработана процедура управления профессиональными рисками.
2. В МОУ "Майская гимназия Белгородского района Белгородской области" при имеющейся в штатном расписании должности «Специалист по охране труда» - нет штатного специалиста.
3. В МОУ "Майская гимназия Белгородского района Белгородской области" работодателем осуществлен допуск работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования:
- к исполнению трудовых обязанностей допущена учитель (начальные классы) Мальцева Ирина Леонидовна (Трудовой договор от 29.08.2016 г. №459).
Нарушенный правовой акт:
ст. ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, выразившееся в отсутствии создания и функционирования системы управления охраной труда (Положение о СУОТ не соответствует Приказу Минтруда России от 19.08.2016г. №438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда"; Постановление Правительства РФ от 23.09.2002г. N 695 (ред. от 25.03.2013) "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности".
ст. 3 Конвенции Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ст. ст. 212, 214,217, 227-231, 357 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. ст. 5.27, 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, п. 5.8 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, п. 10б Постановления Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, п. 5.2 Положения о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в Действие Федерального закона № 294-ФЗ, п. 1, 2, 4, 12, 26, 34 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 года, Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г. N 73 "Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях". Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, со-держащих нормы трудового права (утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 июня 2019 г. № 160; В соответствии со ст. 360 Трудового кодекса РФ, подпунктом а) пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26.12.2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».
Выданные предписания:
1. Разработать Положение о СУОТ в соответствии с Приказом Минтруда России от 19.08.2016г. №438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" - разработать процедуру управления профессиональными рисками.
2. Обеспечить наличие в штатном расписании специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
3. Организовать прохождение обязательного психиатрического освидетельствования работникам, осуществляющим отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов) - учителю (начальные классы) Мальцевой И.Л.
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-10-13T13:30:00.059000Z
Место составления акта о проведении КНМ
308014, г. Белгород, ул. Николая Чумичова, д.124
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-10-13T13:30:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
12
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
42
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Николенко Олег Викторович
Должность
Государственный инспектор труда (по охране
труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1. В МОУ "Майская гимназия Белгородского района Белгородской области" созданная работодателем система управления охраной труда - а именно, утвержденное 30 августа 2019 года директором организации Трухачевым И.М. «Положение о системе управления охраной труда МОУ «Майская гимназия» не соответствует требованиям Приказа Минтруда России от 19.08.2016г. №438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" - не разработана процедура управления профессиональными рисками.
2. В МОУ "Майская гимназия Белгородского района Белгородской области" при имеющейся в штатном расписании должности «Специалист по охране труда» - нет штатного специалиста.
3. В МОУ "Майская гимназия Белгородского района Белгородской области" работодателем осуществлен допуск работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования:
- к исполнению трудовых обязанностей допущена учитель (начальные классы) Мальцева Ирина Леонидовна (Трудовой договор от 29.08.2016 г. №459).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
1. ПОСТАНОВЛЕНИЕ №31/6-295-20-ИЗ/12-7120-И/2018-1 от 19.10.2020 г. о назначении административного наказания директору МОУ "Майская гимназия Белгородского района Белгородской области".
2. ПОСТАНОВЛЕНИЕ №31/6-295-20-ИЗ/12-7123-И/2018-1 от 19.10.2020 г. о назначении административного наказания директору МОУ "Майская гимназия Белгородского района Белгородской области".
3. ПОСТАНОВЛЕНИЕ №31/6-295-20-ИЗ/12-7124-И/2018-1 от 19.10.2020 г. о назначении административного наказания МОУ "Майская гимназия Белгородского района Белгородской области"
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
31/6-295-20-ИЗ/12-6973-И/2018-1
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-10-13
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-11-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
1. Разработать Положение о СУОТ в соответствии с Приказом Минтруда России от 19.08.2016г. №438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" - разработать процедуру управления профессиональными рисками.
2. Обеспечить наличие в штатном расписании специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
3. Организовать прохождение обязательного психиатрического освидетельствования работникам, осуществляющим отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов) - учителю (начальные классы) Мальцевой И.Л.
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, выразившееся в отсутствии создания и функционирования системы управления охраной труда (Положение о СУОТ не соответствует Приказу Минтруда России от 19.08.2016г. №438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда"; Постановление Правительства РФ от 23.09.2002г. N 695 (ред. от 25.03.2013) "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности".
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Трухачев Иван Михайлович
Должность
директор МОУ "Майская гимназия Белгородского района Белгородской области"
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Иное
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
С актом ознакомлен
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "МАЙСКАЯ ГИМНАЗИЯ БЕЛГОРОДСКОГО РАЙОНА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"
ИНН
3102016397
ОГРН
1033100501280
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2003-05-19
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2020-09-21
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316582016
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Белгородской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1023101673187
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244349
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве.
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Николенко Олег Викторович
Должность
Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-09-21
Дата окончания проведения мероприятия
2020-10-16
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
50
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, В соответствии со ст. 360 Трудового кодекса РФ, подпунктом а) пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», извещение о несчастном случае от 14.09.2020 г. №31/6-295-20-ИЗ с работником МОУ "Майская гимназия Белгородского района Белгородской области" - Мальцевой И.Л. Задачи: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предмет КНМ: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Основание проведения КНМ
Причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
31/6-295-20-ИЗ/12-6502-И/2018-1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2020-09-18
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
ст. 3 Конвенции Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ст. ст. 212, 214,217, 227-231, 357 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. ст. 5.27, 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, п. 5.8 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, п. 10б Постановления Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, п. 5.2 Положения о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в Действие Федерального закона № 294-ФЗ, п. 1, 2, 4, 12, 26, 34 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 года, Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г. N 73 "Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях". Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, со-держащих нормы трудового права (утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 июня 2019 г. № 160; В соответствии со ст. 360 Трудового кодекса РФ, подпунктом а) пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26.12.2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».
