Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Поручение Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой №29 от 07.02.2020, №122 от 05.06.2020.

Цели, задачи проверки:

Причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. В организации не разработано Положение о системе управления охраной труда. 2. Отсутствует программа проведения вводного инструктажа по охране труда. 3. Отсутствует «Журнал регистрации вводного инструктажа», что не может свидетельствовать о проведении вводного инструктажа работникам организации. 4. В представленном «Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте» в графе «Подпись инструктируемого» отсутствует подпись Редько М.С. - электрогазосварщика, что не может свидетельствовать о проведении работнику инструктажа на рабочем месте. 5. К работе допускается работник – Дмитриев С.В. – слесарь по сборке металлоконструкций, не прошедший в установленном порядке инструктаж на рабочем месте по охране труда. 6. В представленном «Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте» в графе «Стажировка на рабочем месте», отсутствует информация о количестве смен, дата проведения стажировки, подпись проверившего знания и допустившего к самостоятельной работе работников: Мащенко А.Г., Чебукина Е.В. – слесари по сборке металлоконструкций, Христенко В.С. – маляра, что не может свидетельствовать о прохождении работниками в установленном порядке стажировки на рабочем месте. 7. Отсутствуют «Личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств" 8. В представленных "Личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ)" на имя Маслова А.В. – слесаря по сборке металлоконструкций, Разинькова И.А., Редько М.С. – электрогазосварщиков, на лицевой стороне карточек не указаны пункты типовых норм выдачи СИЗ, на оборотной стороне отсутствуют сведения о номере сертификата или декларации соответствия

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Разработать в соответствии с требуемыми нормами Положение о системе управления охраной труда. Разработать и утвердить программу проведения вводного инструктажа по охране труда. Запретить допуск работников к самостоятельной работе без прохождения в установленном порядке вводного инструктажа. Обеспечить наличие и ведение журнала «Журнала регистрации вводного инструктажа». Запретить допуск работника без проведения инструктажа на рабочем месте в установленном порядке. Провести инструктаж на рабочем месте по охране труда сотрудникам организации с отметкой в «Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте». Запретить допуск работников к самостоятельной работе без прохождения в установленном порядке стажировки на рабочем месте с внесением сведений о проведении стажировки в «Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте» . Обеспечить наличие и ведение «Личных карточек учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств". Указать на оборотной стороне "Личных карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ)" сведения о номере сертификата или декларации соответствия, пункты типовых норм.