Причина проверки:

1. Анализ и рассмотрение документов юридического лица . 2. Выявление нарушений обязательных требований трудового законодательства и других нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права 3. Контроль за соблюдением работодателем безопасных условий и охраны труда .

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1.Установлено, что в организации данные требования не соблюдаются. Так, например, в дополнительном соглашении к трудовому договору №, 1, заключенном 01.04.2020 года с работником Бесединым Д.И., в нарушение ст. 67 ТК РФ, отсутствуют сведения о получении работником второго экземпляра на руки. 2. Установлено, что согласно п.1.6. трудового договора №1 Беседина Д. И. от 01.07.2014, заработная плата работникам организации выплачивается до 20-го числа оплачиваемого месяцев виде аванса и 10-го числа месяца, следующего за расчетным, а в Правилах внутреннего трудового распорядка от 01.09.2020 п. 6.10. установлены даты выплаты заработной платы 10 и 25 числа месяца. 3. Установлено, что в нарушение ст. 136 Трудового Кодекса РФ, работникам организации заработная плата выплачивалась не регулярно, в период с января 2020 года по сентябрь 2020 года заработная плата была выплачена всего 2 раза. 4. Установлено, что в нарушение ст. 114 ТК РФ, п 4. 124 ТК РФ сотрудникам: Беседину Д.И., Линькову В.А., ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставлялся с 2017 по 2020 год. 5. В ООО «Конструктор - Строй» Положение о системе управления охраной труда не разработано.

Выданные предписания:

• 1.В соответствии со ст. 67 ТК РФ работникам: Линькову В.А. Беседину В.А. выдать второй экземпляра трудового договора с подтверждением его получения подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. 2.В соответствии со ст. 212 ТК РФ, разработать Положение о системе управления охраной туда. 3.В соответствии со ст. 136 ТК РФ установить в правилах внутреннего трудового распорядка даты выплаты ЗП