Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Письмо из других организаций ГУБелгородское РО Фонда Социального Страхования Российской Федерации 3162321ПВ от 29012021 несчастный случай происшедший 30092020г с Князевой ОА

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В ходе проведенной проверки в отношении ЗАО КРАСНЕНСКОЕ с учетом предоставленных документов работодателя установлено следующее 30 сентября 2020 года в 18 часов 00 минут во время расставления коров по местам дойки оператора машинного доения ЗАО КРАСНЕНСКОЕ Князеву ОА прижала корова в результате чего она получила телесные поврежения Согласно «Медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья и степени их тяжести» выданному ОГБУЗ Яковлевская ЦРБ от 27102020г 4274 Князевой ОА установлен диагноз Ушиб грудной клетки Код диагноза S 202 Согласно «Схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве» указанное повреждение относится к категории легких Работодателем была образована комиссия по расследованию несчастного случая Установлены причины вызвавшие несчастный случай Один экземпляр утвержденного Акта формы Н1 выдан пострадавшей на рукивыявлены нарушения обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами с указанием положений нормативных правовых актов В силу ч 2 ст 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоров В соответствии с абзацем 11 части 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан в случаях предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров других обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований работников внеочередных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы должности и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности утвержденным Постановлением Правительства РФ от 28 апреля 1993 года N 377 О реализации Закона Российской Федерации О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании далее Перечень установлены категории работников для которых прохождение психиатрического освидетельствования обязательно К данным категориям отнесены работники животноводческих ферм и комплексов Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 года N 695 Указанными выше Правилами предусмотрено что освидетельствование работника проводится на добровольной основе с учетом норм установленных Законом Российской Федерации О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании пункт 2 Освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности а также к работе в условиях повышенной опасности предусмотренных Перечнем пункт 3 Освидетельствование работника проводится врачебной комиссией создаваемой органом управления здравоохранением далее именуется комиссия пункт 4 Освидетельствование работника проводится не реже одного раза в 5 лет пункт 5 В целях освидетельствования комиссия вправе запрашивать у медицинских учреждений дополнительные сведения о чем работник ставится в известность Комиссия принимает соответствующее решение в течение 10 дней после получения дополнительных сведений пункт 7 Комиссия принимает решение простым большинством голосов о пригодности непригодности работника к выполнению вида деятельности работы в условиях повышенной опасности указанного в направлении на освидетельствование Решение комиссии в письменной форме выдается работнику под роспись в течение 3 дней после его принятия В этот же срок работодателю направляется сообщение о дате принятия решения комиссией и дате выдачи его работнику пункт 9 В силу части 1 статьи 76 Трудового кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работе работника не прошедшего в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях предусмотренных названным Кодексом другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации Таким образом в нарушение требований ст 212 ст 213 Трудового кодекса РФ Постановления Правительства РФ от 23 сентября 2002 г N 695 О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками» осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов оператор машинного доения Князева ОА допущена к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Выданные предписания:

• Организовать оператору машинного доения Князевой ОА прохождение обязательного психиатрического освидетельствования Основание стст 212 213 Трудового кодекса РФ Постановления Правительства РФ от 23 сентября 2002 г N 695 О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками» осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов