Причина проверки:

Защита законных интересов и прав работника в рамках рассмотрения обращения 31740421ОБ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В соответствии со ст 22 ТК РФ работодателя обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке установленном федеральными законами В соответствии со ст 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами Таким образом работодателем нарушены нормы ст 22 ТК РФ