РОСПРОВЕРКИ

Проверка СПК КОЛХОЗ «СОВЕТСКАЯ РОДИНА»
№312100263628

🔢 ИНН:
3117000375
🆔 ОГРН:
1023102159376
📍 Адрес:
Белгородская обл Ровеньский рн с Новоалександровка ул Мира д 5А
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.05.2021

Государственная инспекция труда в Белгородской области 27.05.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации СПК КОЛХОЗ «СОВЕТСКАЯ РОДИНА» (ИНН: 3117000375) , адрес: Белгородская обл Ровеньский рн с Новоалександровка ул Мира д 5А

Причина проверки:

осуществление федерального государственного надзора за соблюдение юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права обращение 317103421ОБ от 24052021

Цели, задачи проверки:

обращение

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • нарушение законодательства о труде
Нарушенный правовой акт:
  • ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Выданные предписания:
  • В соответствии с п1 п10 ч2 ст22 стст57 72 721 357 ТК РФ мотивированным актом проверки от 210621 г 317103421ОБ Дополнительным соглашением с Шаповаловой ДА урегулировать в письменной форме обязательные условия труда в том числетрудовую функцию работу по должности в соответствии со штатным расписанием профессии специальности с указанием квалификации конкретный вид поручаемой работнику работыусловия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника доплаты надбавки и поощрительные выплатырежим рабочего времени и времени отдыха если для данного работника он отличается от общих правил действующих у данного работодателя Ознакомить с должностной инструкцией в соответствии с трудовой функцией по соответствующей должности или работе Изменения трудовой функции перевод на другую работу оформить в трудовой книжке Шаповаловой ДА Документы подтверждающие выполнение предписания представить в ГострудинспекциюВ частностикопию дополнительного соглашения с Шаповаловой ДА в письменной форме с указаниемтрудовой функции работы по должности в соответствии со штатным расписанием профессии специальности с указанием квалификации конкретный вид поручаемой работнику работыусловиями оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника доплаты надбавки и поощрительные выплатырежима рабочего времени и времени отдыха если для данного работника он отличается от общих правил действующих у данного работодателякопию должностной инструкции в соответствии с трудовой функцией по соответствующей должности или работе с росписью Шаповаловой ДА об ознакомлении копию трудовой книжки с внесенными изменениями трудовой функции перевод на другую работу Шаповаловой ДА копию Карточки Т2 с внесенными изменениями трудовой функции перевод на другую работу с подписью Шаповаловой ДА об ознакомлении
Смотреть все проверки данной организации (9 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Белгородской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ Белгородская обл Ровеньский рн с Новоалександровка ул Мира д 5А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск 6 класс

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 21.06.2021 17:00:00
Место составления акта о проведении КНМ Правовые основания проведения проверки: статья 9 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; статья 19 Федерального закона от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»; статья 7, статья 93 Федерального закона об образовании; пункт 20 Положения о лицензировании образовательной деятельности, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации о лицензировании от 18.09.2020 № 1490 «О лицензировании образовательной деятельности»; пункт 3.8 Положения о Комитете по образованию, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 24.02.2004 № 225 «О Комитете по образованию».
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 21.06.2021
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 1

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ КОРОГОДСКИЙ ЭП
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) нарушение законодательства о труде

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 37187103421
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.06.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.07.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с п1 п10 ч2 ст22 стст57 72 721 357 ТК РФ мотивированным актом проверки от 210621 г 317103421ОБ Дополнительным соглашением с Шаповаловой ДА урегулировать в письменной форме обязательные условия труда в том числетрудовую функцию работу по должности в соответствии со штатным расписанием профессии специальности с указанием квалификации конкретный вид поручаемой работнику работыусловия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника доплаты надбавки и поощрительные выплатырежим рабочего времени и времени отдыха если для данного работника он отличается от общих правил действующих у данного работодателя Ознакомить с должностной инструкцией в соответствии с трудовой функцией по соответствующей должности или работе Изменения трудовой функции перевод на другую работу оформить в трудовой книжке Шаповаловой ДА Документы подтверждающие выполнение предписания представить в ГострудинспекциюВ частностикопию дополнительного соглашения с Шаповаловой ДА в письменной форме с указаниемтрудовой функции работы по должности в соответствии со штатным расписанием профессии специальности с указанием квалификации конкретный вид поручаемой работнику работыусловиями оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника доплаты надбавки и поощрительные выплатырежима рабочего времени и времени отдыха если для данного работника он отличается от общих правил действующих у данного работодателякопию должностной инструкции в соответствии с трудовой функцией по соответствующей должности или работе с росписью Шаповаловой ДА об ознакомлении копию трудовой книжки с внесенными изменениями трудовой функции перевод на другую работу Шаповаловой ДА копию Карточки Т2 с внесенными изменениями трудовой функции перевод на другую работу с подписью Шаповаловой ДА об ознакомлении

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197ФЗ
Положение нормативно-правового акта ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 57

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ СПК КОЛХОЗ «СОВЕТСКАЯ РОДИНА»
ИНН проверяемого лица 3117000375
ОГРН проверяемого лица 1023102159376

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск 6 класс

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316582016
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Белгородской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023101673187
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Корогодский Эдуард Павлович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 15
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ осуществление федерального государственного надзора за соблюдение юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права обращение 317103421ОБ от 24052021

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ рассмотреть обоснованность фактов нарушения законодательства о труде РФ указанных в обращении и при их подтверждении или наличии нарушений законодательства о труде принять меры инспекторского реагирования
Дата начала проведения мероприятия 27.05.2021
Дата окончания проведения мероприятия 09.07.2021

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ обращение
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 317103421ОБ12237И0121
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 27.05.2021

Правовое основание КНМ

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197ФЗ
Положение нормативно-правового акта ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 360
Вакансии вахтой