Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1В нарушение ст 22 ТК РФ и абзаца 3 ст 68 ТК РФ с локальными нормативными актами организации под роспись ознакомлены не все работники так например согласно Листу ознакомления с Коллективный договор на 2020 2023 гг ОГБУЗ «Красненская ЦРБ» принятый 20072020 г на собрании трудового коллектива с приложениями Правила внутреннего трудового распорядка Положение об оплате труда работников Система управления охраны труда из 177 сотрудников было ознакомлены 78 работников2В соответствии со ст 265 ТК РФ Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и или опасными условиями труда на подземных работах а также на работах выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию игорный бизнес работа в ночных кабаре и клубах производство перевозка и торговля спиртными напитками табачными изделиями наркотическими и иными токсическими препаратами материалами эротического содержанияЗапрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей превышающих установленные для них предельные нормыПеречень работ на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет а также предельные нормы тяжестей утверждаются в порядке установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношенийВместе с тем в нарушении ст 265 ТК РФ установлено что работник Новикова Елизавета Ивановна 07082003 года рождения осуществляла трудовую деятельности в должности медицинского регистратора регистратуры на 05 ставки условия труда вредные и или опасные условия труда 32 в период с 10082020 года по 26082020 года3В соответствии со ст 113 ТК РФ устанавливает привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделенийСогласие работника не требуется если выполнение работы производится в связи с исключительными обстоятельствами для предотвращения катастрофы стихийного бедствия несчастных случаев в условиях чрезвычайных обстоятельств и тп В иных случаях требуется согласие работника и учет мнения выборного органа первичной профсоюзной организации В нарушении ст 113 ТК РФ отсутствует письменное согласие о привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни так например1приказом 205 от 30122020 года о привлечении водителя Ломова ЮА 04012021 года и 08012021 года2приказом 207 от 30122020 года о привлечении фельдшера Расховецкого ФАП Дурову ВА и водителя автомобиля хозяйственного отдела Лукашова ВП 31122020 года3приказом 209 от 30122020 года о привлечении водителей Кузнецова ВМ Пешкова АС Ломова ЮА 05012021 года 4В соответствии со ст 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начисленаВ ОГБУЗ «Красненская ЦРБ» Положению об оплате труда установлены сроки выдачи заработной платы 29 числа аванс и 14 числа следующего месяца оставшаяся часть заработной платыВ нарушении ст 136 ТК РФ установлено что заработная плата выплачивается с нарушением сроков так например заработная плата за первую половину декабря 2020 года была выплачена 30112020 года что нарушает сроки выплаты установленные Положением об оплате труда в ОГБУЗ «Красненская ЦРБ»5В соответствии со ст140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника В ОГБУЗ «Красненская ЦРБ» данное требование не соблюдается так например работник Ильина АН приказ об увольнении 81К от 05082020 года оплата произведена платёжным поручением 396911 от 11092020 года работник Мильнев ИН приказ 5К об увольнении от 17012020 года оплата произведена платежным поручением 008989 от 24012020 года работник Стребкова НЛ уволенная 07102020 года оплата произведена платежным поручением 453448 от 14102020 года работник Новикова ЕИ уволенная 26082020 года оплата произведена платежным поручением 367640 от 27082020 года работник Белозерских НВ приказ 131к от 27112020 года оплата произведена платежным поручением 538999 от 30112020 года6 С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель исходя из специфики своей деятельности на момент проверки 20012021 г не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками а именно выявление опасностей оценка уровней профессиональных рисков снижение уровней профессиональных рисков ст209 ст 211 ст212 ст 219 ТК РФНе проведена идентификация опасностей представляющих угрозу жизни и здоровью работников не составлен их перечень данная работа не проводится с привлечением специалиста по охране труда и комиссии по охране труда7 В нарушение п231Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца далее по мере необходимости но не реже одного раза в три годаПостановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г N 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций ст 225 Трудового Кодекса РФ на момент проверки 20012021 г 7 руководителей структурных подразделений ОГБУЗ «Красненская ЦРБ» главная медицинская сестра Сидоренко ЕН заведующий отделения паллиотивной медицинской помощиПерепелкин НИ заведующая терапевтическим отделениемПерепелкина СБ главный бухгалтерКапустина НА главный экономистБойко ВЯ главный энергетик Мамонов ВИ не прошли специальное обучение и проверку знаний и требований охраны труда в объеме должностных обязанностей8 В нарушение требований статьи 213 ТК РФ на момент проверки 20012021 г в ОГБУЗ «Красненская ЦРБ» не организовано проведение обязательных психиатрических освидетельствований работников занятых во вредных и или опасных условиях труда Работники осуществляющие отдельные виды деятельности в том числе связанной с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающие в условиях повышенной опасности проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти 9 В нарушение ст 221 Трудового Кодекса РФ и Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 июня 2009 г N 357н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением на момент проверки 20012021 г водителям автомобилей Ломову ЮА Капустину АВ Кузнецову ВМ Лукашову ВП Шеншину ПС Капустину ПИ Шорстову ВИ не выдан Жилет сигнальный 2 класса защитыРаботодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты а также их хранение стирку сушку ремонт и замену

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение 3В соответствии со ст 113 ТК РФ устанавливает привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделенийСогласие работника не требуется если выполнение работы производится в связи с исключительными обстоятельствами для предотвращения катастрофы стихийного бедствия несчастных случаев в условиях чрезвычайных обстоятельств и тп В иных случаях требуется согласие работника и учет мнения выборного органа первичной профсоюзной организации В нарушении ст 113 ТК РФ отсутствует письменное согласие о привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни так например1приказом 205 от 30122020 года о привлечении водителя Ломова ЮА 04012021 года и 08012021 года2приказом 207 от 30122020 года о привлечении фельдшера Расховецкого ФАП Дурову ВА и водителя автомобиля хозяйственного отдела Лукашова ВП 31122020 года3приказом 209 от 30122020 года о привлечении водителей Кузнецова ВМ Пешкова АС Ломова ЮА 05012021 годаНеобходимо устранить нарушение В нарушение п231 Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца далее по мере необходимости но не реже одного раза в три годаПостановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г N 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций ст 225 Трудового Кодекса РФ 7 руководителей структурных подразделений ОГБУЗ «Красненская ЦРБ» главная медицинская сестраСидоренко ЕН заведующий отделения паллиотивной медицинской помощиПерепелкин НИ заведующая терапевтическим отделениемПерепелкина СБ главный бухгалтерКапустина НА главный экономистБойко ВЯ главный энергетик Мамонов ВИ не прошли специальное обучение и проверку знаний и требований охраны труда в объеме должностных обязанностей Внарушение требований статьи 213 ТК РФ в ОГБУЗ «Красненская ЦРБ» не организовано проведение психиатрических освидетельствований работников занятых во вредных и или опасных условиях труда Работники осуществляющие отдельные виды деятельности в том числе связанной с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающие в условиях повышенной опасности проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной властиНеобходимо устранить нарушение 1В нарушение ст 22 ТК РФ и абзаца 3 ст 68 ТК РФ с локальными нормативными актами организации под роспись ознакомлены не все работники так например согласно Листу ознакомления с Коллективный договор на 2020 2023 гг ОГБУЗ «Красненская ЦРБ» принятый 20072020 г на собрании трудового коллектива с приложениями Правила внутреннего трудового распорядка Положение об оплате труда работников Система управления охраны труда из 177 сотрудников было ознакомлены 78 работниковНеобходимо устранить нарушение 4В соответствии со ст 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начисленаВ ОГБУЗ «Красненская ЦРБ» Положению об оплате труда установлены сроки выдачи заработной платы 29 числа аванс и 14 числа следующего месяца оставшаяся часть заработной платыВ нарушении ст 136 ТК РФ установлено что заработная плата выплачивается с нарушением сроков так например заработная плата за первую половину декабря 2020 года была выплачена 30112020 года что нарушает сроки выплаты установленные Положением об оплате труда в ОГБУЗ «Красненская ЦРБ»Необходимо устранить нарушение В нарушение ст 221 Трудового Кодекса РФ и Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 июня 2009 г N 357н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением водителям автомибилей Ломову ЮА Капустину АВ Кузнецову ВМ Лукашову ВП Шеншину ПС Капустину ПИ Шорстову ВИ не выдан Жилет сигнальный 2 класса защитыРаботодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты а также их хранение стирку сушку ремонт и замену Необходимо устранить нарушение С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель исходя из специфики своей деятеольности не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками а именно выявление опасностей оценка уровней профессиональных рисков снижение уровней профессиональных рисков ст209 ст 211 ст212 ст 219 ТК РФНе проведена идентификация опасностей представляющих угрозу жизни и здоровью работников не составлен их перечень данная работа не проводится с привлечением специалиста по охране труда и комиссии по охране трудаНеобходимо устранить нарушение 5В соответствии со ст140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника В ОГБУЗ «Красненская ЦРБ» данное требование не соблюдается так например работник Ильина АН приказ об увольнении 81К от 05082020 года оплата произведена платёжным поручением 396911 от 11092020 года работник Мильнев ИН приказ 5К об увольнении от 17012020 года оплата произведена платежным поручением 008989 от 24012020 года работник Стребкова НЛ уволенная 07102020 года оплата произведена платежным поручением 453448 от 14102020 года работник Новикова ЕИ уволенная 26082020 года оплата произведена платежным поручением 367640 от 27082020 года работник Белозерских НВ приказ 131к от 27112020 года оплата произведена платежным поручением 538999 от 30112020 годаНеобходимо устранить нарушение 2В соответствии со ст 265 ТК РФ Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и или опасными условиями труда на подземных работах а также на работах выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию игорный бизнес работа в ночных кабаре и клубах производство перевозка и торговля спиртными напитками табачными изделиями наркотическими и иными токсическими препаратами материалами эротического содержанияЗапрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей превышающих установленные для них предельные нормыПеречень работ на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет а также предельные нормы тяжестей утверждаются в порядке установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношенийВместе с тем в нарушении ст 265 ТК РФ установлено что работник Новикова Елизавета Ивановна 07082003 года рождения осуществляла трудовую деятельности в должности медицинского регистратора регистратуры на 05 ставки условия труда вредные и или опасные условия труда 32 в период с 10082020 года по 26082020 года