Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1 В соответствии со ст 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты смывающих и обезвреживающих средств прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке в соответствии с установленными нормами работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениемСогласно требованиям ст 221 Трудового кодекса РФ работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты а также их хранение стирку сушку ремонт и заменуВ соответствии с п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные срокиСогласно представленной Личной карточке учета выдачи СИЗ бн на имя Золотых Александра Васильевича машиниста машиниста крана работник не обеспечен подшлемником под каску футболкой жилетом сигнальным ботинками каской защитной истек срок носки что является нарушением ст 212 ст 221 Трудового кодекса РФ п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защитыВ соответствии с п 4120 «Должностной инструкции начальника кранового участка ООО «РУДСТРОЙ» от 01052020 начальник кранового участка обязан обеспечить недопущение к рабочим местам работников не обеспеченных необходимыми СИЗ Начальником кранового участка у вышеуказанного работника является Скорых Олег Васильевич2 Согласно представленной Личной карточке учета выдачи СИЗ бн на имя Григорьева Эдуарда Николаевича электрослесаря работник не обеспечен подшлемником под каску жилетом сигнальным что является нарушением ст 212 ст 221 Трудового кодекса РФ п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защитыВ соответствии с п 41423 «Должностной инструкции начальника участка Участок по монтажу и обслуживанию систем КИПиА ООО «РУДСТРОЙ» от 01012019 начальник участка обязан обеспечить контроль за недопущение к рабочим местам работников необеспеченных необходимыми СИЗ Начальником участка у вышеуказанного работника является Жиляков Сергей Леонидович3 В соответствии со ст 136 ТК РФ оплата ежегодного отпуска производиться не позднее чём за три дня до его начала В ходе выборочной проверки установлены эпизодические нарушения данной нормы в организации Так например работнику Применко Владимиру Васильевичу согласно приказу 4368к от 28102020 года предоставлен отпуск с 29102021 года оплата отпуска произведена 28102020 года Работнику Волошину Александру Васильевичу согласно приказу 20о от 19012021 года отпуск предоставлен с 20012021 года оплата отпуска произведена 20012021 года Работнику Искандерову Самиру Назимовичу согласно приказу 115о от 29042021 года отпуск предоставлен с 04052021 года оплата отпуска произведена 13052021 года4 Согласно ст 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоровВ соответствии со ст 57 Трудового Кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда если работник принимается на работу в соответствующих условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем месте В соответствии со ст 212 ТК РФ и Федерального закона 426ФЗ от 28 декабря 2013 года О специальной оценке условий труда в ООО «Рудстрой» 1910 2015 года проведена специальная оценка условий труда работников по профессии монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разрядаВ соответствии со ст 212 ТК РФ и Федерального закона 426ФЗ от 28 декабря 2013 года О специальной оценке условий труда в ООО «Рудстрой» 1910 2015 года проведена специальная оценка условий труда работников по профессии электрогазосварщик занятый на резке и ручной сварке 5 разрядаПо результатам СОУТ работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда на рабочем месте предусмотрены гарантии и компенсации повышенная оплата труда ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск выдача молока или других равноценных продуктов право на досрочное назначение трудовой пенсии проведение медицинских осмотров В нарушение ст 57 ТК РФ в трудовом договоре заключенном с работником Якубовым СЭ принятым на работу 16112020 года трудовой договор 151 от 16112020 года по должности электрогазосварщик занятый на резке и ручной сварке 5 разряда не указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда установленные специальной оценкой условий труда на рабочем месте выдача молока или равноценные пищевые продукты В нарушение ст 57 ТК РФ в трудовом договоре заключенном с работником Герцен Алексеем Александровичем принятым на работу 29102020 года трудовой договор 146 от 29102020 года по должности монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда не указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда установленные специальной оценкой условий труда на рабочем месте выдача молока или равноценные пищевые продукты5 Трудовой кодекс РФ предусматривает два способа изменения условий трудового договора по соглашению сторон ст 72 ТК РФ либо по инициативе работодателя ст 74 ТК РФУстановлено что на основании приказа генерального директора ООО «Рудстрой» Волошина АВ 546 от 30092020 года «О повышении заработной платы» работникам ООО «Рудстрой» с 01102020 года изменены условия оплаты труда с 01112020 года изменены условия оплаты труда руководителям ООО «Рудстрой» На основании приказа 547 от 30092020 года утверждено штатное расписание с 01102020 годаВместе с тем установлено что дополнительные соглашения ни с одним из работников организации заключены не были что является нарушением ст 72 Трудового Кодекса РФ

Выданные предписания:

• Обеспечить работников организации Золотых А В машиниста крана Григорьева ЭН электрослесаря средствами индивидуальной защиты в полном объеме Основание ст 212 ст 221 Трудового кодекса РФ п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защитыВ связи с нарушением сроков выплаты ежегодного оплачиваемого отпуска начислить и выплатить работникам Применко ВВ Волошину АВ Искандерову СН денежную компенсацию предусмотренную ст236 ТК РФ