Проверка ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО РОВЕНЬСКОЙ ДОРОЖНИК
№312104571915

🔢 ИНН:
3117003619
🆔 ОГРН:
1023102159002
📍 Адрес:
309740 БЕЛГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ РАЙОН РОВЕНЬСКИЙ ПОСЕЛОК РОВЕНЬКИ УЛИЦА ГАГАРИНА 117
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.06.2021

Государственная инспекция труда в Белгородской области 09.06.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО РОВЕНЬСКОЙ ДОРОЖНИК (ИНН: 3117003619) , адрес: 309740 БЕЛГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ РАЙОН РОВЕНЬСКИЙ ПОСЕЛОК РОВЕНЬКИ УЛИЦА ГАГАРИНА 117

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • 1В соответствии со ст 136 Трудового кодекса РФ оплата ежегодного отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала В Обществе данное требование не соблюдается Так например на основании приказа о предоставлении отпуска работнику Анопченко Н А 86 от 23042021 г отпуск предоставлен с 26042021 г оплата отпуска произведена 14052021 г на основании реестра выплат 31 от 14052021 г2В соответствии со ст140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника В Обществе данное требование не соблюдается так например работник Клочков В В на основании приказа о прекращении трудового договора 27 от 13032021 года был уволен 17032021 г оплата произведена 30032021 г зарплатный реестр 18 от 30032021 г3В соответствии со ст136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором В Обществе установленные дни 15 и 30 числа В нарушении ст 136 ТК РФ заработная плата выплачивается с нарушением сроков так например заработная плата за первую половину месяца май 2021 г оплачена 31052021 г пл поручение 38 от 31052021 вторая половина месяца оплачена 14052021 г пл поручение 34 от 14052021 г4Согласно ст 225 все работники в том числе руководители организаций а также работодатели индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношений В соответствии с п232 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г N 129Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования учебными центрами и другими учреждениями и организациями осуществляющими образовательную деятельность далее обучающие организации при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности преподавательского состава специализирующегося в области охраны труда и соответствующей материальнотехнической базыОбучение по охране труда проходятспециалисты служб охраны труда работники на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда члены комитетов комиссий по охране труда уполномоченные доверенные лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда В соответствии с п 216 и п 33 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г N 129Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты содержащие требования охраны труда работодатель обязан провести внеплановый инструктаж и внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки В соответствии с п 34 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г N 129Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом распоряжением работодателя руководителя создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций включаются руководители организаций и их структурных подразделений специалисты служб охраны труда главные специалисты технолог механик энергетик и тд В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа представляющего интересы работников данной организации в том числе уполномоченные доверенные лица по охране труда профессиональных союзов Учитывая изложенное с вступлением в силу ряда правил по охране труда работодатель обязан с 01 января 2021 года провести внеплановый инструктаж и внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки Таким образом в нарушение вышеуказанных требований работники проводящие инструктажи на рабочем месте не прошли в установленном порядке обучение и внеочередную проверку знаний требований охраны труда 5 В соответствии с п 34 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г N 129Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом распоряжением работодателя руководителя создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций включаются руководители организаций и их структурных подразделений специалисты служб охраны труда главные специалисты технолог механик энергетик и тд В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа представляющего интересы работников данной организации в том числе уполномоченные доверенные лица по охране труда профессиональных союзов В нарушение вышеуказанных требований в составе комиссии по проверки знаний требований охраны труда для работников рабочих не включен специалист по охране труда6 В соответствии с п 13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные срокиСроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникамВыдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ форма которой приведена в приложении к настоящим ПравиламРаботодатель вправе вести учет выдачи работникам СИЗ с применением программных средств информационноаналитических баз данных Электронная форма учетной карточки должна соответствовать установленной форме личной карточки учета выдачи СИЗ При этом в электронной форме личной карточки учета выдачи СИЗ вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ на котором имеется личная подпись работникаДопускается ведение карточек учета выдачи СИЗ в электронной форме с обязательной персонификацией работникаРаботодатель вправе организовать выдачу СИЗ и их сменных элементов простой конструкции не требующих проведения дополнительного инструктажа посредством автоматизированных систем выдачи вендингового оборудования При этом требуется персонификация работника и автоматическое заполнение данных о выданных СИЗ в электронную форму карточки учета выдачи СИЗ В нарушение вышеуказанных требований в ООО «Ровеньской дорожник» в личных карточках учета выдачи СИЗ не указана выдача средств индивидуальной защиты7 В соответствии с п 47 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2020 г 871н “Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте” для перехода через осмотровые канавы должны предусматриваться съемные переходные мостики шириной не менее 08 мКоличество переходных мостиков должно быть на одно меньше количества мест для устанавливаемых на канаве транспортных средствНеэксплуатируемые более одной рабочей смены осмотровые канавы траншеи или их части должны полностью перекрываться переходными мостиками или щитамиВ нарушении вышеуказанных требований осмотровые канавы не перекрыты переходными мостиками или щитами
Нарушенный правовой акт:
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875
Выданные предписания:
  • Организовать обучение по охране труда в образовательном учреждении профессионального образования работникам на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда работники проводящие инструктажи на рабочем месте Основание ст 225 Трудового кодекса РФ пп 231 232 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г N 129Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организацийВключить в состав комиссии по проверки знаний требований охраны труда работникам рабочих профессии специалиста по охране труда Основание п34 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г N 129Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организацийОбеспечить ведение «Личных карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты СИЗ» в соответствии с требованиями п 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой спецобувью и другими СИЗ» 290н от 01062009 гОборудовать осмотровые канавы переходными мостиками или щитами Основание п 47 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2020 г 871н “Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 309740 БЕЛГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ РАЙОН РОВЕНЬСКИЙ ПОСЕЛОК РОВЕНЬКИ УЛИЦА ГАГАРИНА 117
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения опасных производственных объектов
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 309740 БЕЛГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ РАЙОН РОВЕНЬСКИЙ ПОСЕЛОК РОВЕНЬКИ УЛИЦА ГАГАРИНА 117
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 309740 БЕЛГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ РАЙОН РОВЕНЬСКИЙ ПОСЕЛОК РОВЕНЬКИ УЛИЦА ГАГАРИНА 117

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 10.06.2021 13:31:00
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Белгородской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 09.06.2021
Длительность КНМ (в днях) 3

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шудрук АВ
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Заместитель начальника отдела главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Плехова НВ
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1В соответствии со ст 136 Трудового кодекса РФ оплата ежегодного отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала В Обществе данное требование не соблюдается Так например на основании приказа о предоставлении отпуска работнику Анопченко Н А 86 от 23042021 г отпуск предоставлен с 26042021 г оплата отпуска произведена 14052021 г на основании реестра выплат 31 от 14052021 г2В соответствии со ст140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника В Обществе данное требование не соблюдается так например работник Клочков В В на основании приказа о прекращении трудового договора 27 от 13032021 года был уволен 17032021 г оплата произведена 30032021 г зарплатный реестр 18 от 30032021 г3В соответствии со ст136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором В Обществе установленные дни 15 и 30 числа В нарушении ст 136 ТК РФ заработная плата выплачивается с нарушением сроков так например заработная плата за первую половину месяца май 2021 г оплачена 31052021 г пл поручение 38 от 31052021 вторая половина месяца оплачена 14052021 г пл поручение 34 от 14052021 г4Согласно ст 225 все работники в том числе руководители организаций а также работодатели индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношений В соответствии с п232 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г N 129Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования учебными центрами и другими учреждениями и организациями осуществляющими образовательную деятельность далее обучающие организации при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности преподавательского состава специализирующегося в области охраны труда и соответствующей материальнотехнической базыОбучение по охране труда проходятспециалисты служб охраны труда работники на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда члены комитетов комиссий по охране труда уполномоченные доверенные лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда В соответствии с п 216 и п 33 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г N 129Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты содержащие требования охраны труда работодатель обязан провести внеплановый инструктаж и внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки В соответствии с п 34 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г N 129Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом распоряжением работодателя руководителя создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций включаются руководители организаций и их структурных подразделений специалисты служб охраны труда главные специалисты технолог механик энергетик и тд В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа представляющего интересы работников данной организации в том числе уполномоченные доверенные лица по охране труда профессиональных союзов Учитывая изложенное с вступлением в силу ряда правил по охране труда работодатель обязан с 01 января 2021 года провести внеплановый инструктаж и внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки Таким образом в нарушение вышеуказанных требований работники проводящие инструктажи на рабочем месте не прошли в установленном порядке обучение и внеочередную проверку знаний требований охраны труда 5 В соответствии с п 34 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г N 129Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом распоряжением работодателя руководителя создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций включаются руководители организаций и их структурных подразделений специалисты служб охраны труда главные специалисты технолог механик энергетик и тд В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа представляющего интересы работников данной организации в том числе уполномоченные доверенные лица по охране труда профессиональных союзов В нарушение вышеуказанных требований в составе комиссии по проверки знаний требований охраны труда для работников рабочих не включен специалист по охране труда6 В соответствии с п 13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные срокиСроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникамВыдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ форма которой приведена в приложении к настоящим ПравиламРаботодатель вправе вести учет выдачи работникам СИЗ с применением программных средств информационноаналитических баз данных Электронная форма учетной карточки должна соответствовать установленной форме личной карточки учета выдачи СИЗ При этом в электронной форме личной карточки учета выдачи СИЗ вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ на котором имеется личная подпись работникаДопускается ведение карточек учета выдачи СИЗ в электронной форме с обязательной персонификацией работникаРаботодатель вправе организовать выдачу СИЗ и их сменных элементов простой конструкции не требующих проведения дополнительного инструктажа посредством автоматизированных систем выдачи вендингового оборудования При этом требуется персонификация работника и автоматическое заполнение данных о выданных СИЗ в электронную форму карточки учета выдачи СИЗ В нарушение вышеуказанных требований в ООО «Ровеньской дорожник» в личных карточках учета выдачи СИЗ не указана выдача средств индивидуальной защиты7 В соответствии с п 47 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2020 г 871н “Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте” для перехода через осмотровые канавы должны предусматриваться съемные переходные мостики шириной не менее 08 мКоличество переходных мостиков должно быть на одно меньше количества мест для устанавливаемых на канаве транспортных средствНеэксплуатируемые более одной рабочей смены осмотровые канавы траншеи или их части должны полностью перекрываться переходными мостиками или щитамиВ нарушении вышеуказанных требований осмотровые канавы не перекрыты переходными мостиками или щитами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Юридическое и должностное лицо привлечены к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31124455И0172
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.06.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.07.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Организовать обучение по охране труда в образовательном учреждении профессионального образования работникам на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда работники проводящие инструктажи на рабочем месте Основание ст 225 Трудового кодекса РФ пп 231 232 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г N 129Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организацийВключить в состав комиссии по проверки знаний требований охраны труда работникам рабочих профессии специалиста по охране труда Основание п34 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г N 129Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организацийОбеспечить ведение «Личных карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты СИЗ» в соответствии с требованиями п 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой спецобувью и другими СИЗ» 290н от 01062009 гОборудовать осмотровые канавы переходными мостиками или щитами Основание п 47 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2020 г 871н “Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО РОВЕНЬСКОЙ ДОРОЖНИК
ИНН проверяемого лица 3117003619
ОГРН проверяемого лица 1023102159002
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 06.12.2002
Дата основания юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 06.12.2002
Дата проведения последнего КНМ в отношении проверяемого лица 01.04.2016

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Значительный риск 3 класс
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 01.06.2021

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Белгородской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023101673187

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 01.06.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 5
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 06.12.2002
Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 01.04.2016
Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня начала осуществления юридическим лицом индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг требующих представления указанного уведомления
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня начала осуществления юридическим лицом индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг требующих представления указанного уведомления
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 06.12.2002

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 31124234И0172
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 01.06.2021

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875
Вакансии вахтой