309850 ОБЛАСТЬ БЕЛГОРОДСКАЯ РАЙОН АЛЕКСЕЕВСКИЙ ГОРОД АЛЕКСЕЕВКА УЛИЦА ФРУНЗЕ 2
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.04.2021
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1 В соответствии со ст 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты смывающих и обезвреживающих средств прошедших обязательную сертификацию или декларирование соот... Еще...1 В соответствии со ст 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты смывающих и обезвреживающих средств прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке в соответствии с установленными нормами работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениемСогласно требованиям ст 221 Трудового кодекса РФ работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты а также их хранение стирку сушку ремонт и заменуВ соответствии с п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные срокиСогласно представленной Личной карточке учета выдачи СИЗ 126 на имя Щербаковой Ларисы Викторовны оператора линии цеха производства майонеза работник не обеспечен Костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействийВ соответствии с п 215 «Должностной инструкции начальника цеха производства майонеза АО «ЭФКО» ДИ17251142021 начальник цеха производства майонеза обязан обеспечивать работников подразделения и следить за использованием каждым сотрудником цеха спецодежды спецобуви средств индивидуальной защиты в соответствии с требованиями безопасности согласно установленным нормам и правилам Начальником цеха производства майонеза является Мещененко Андрей Николаевич2 Согласно представленной Личной карточке учета выдачи СИЗ бн на имя Саввина Николая Ивановича аппаратчика рафинации жиров и масел цеха комплексной очистки масла работник не обеспечен Костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействийВ соответствии с п 215 «Должностной инструкции начальника цеха комплексной очистки масла АО «ЭФКО» бн начальник цеха комплексной очистки масла обязан обеспечивать работников подразделения и следить за использованием каждым сотрудником цеха спецодежды спецобуви средств индивидуальной защиты в соответствии с требованиями безопасности согласно установленным нормам и правилам Начальником цеха комплексной очистки масла является Куксенко Андрей ПавловичТаким образом работники организации Щербакова Лариса Викторовна оператор линии цеха производства майонеза Саввин Николай Иванович аппаратчик рафинации жиров и масел цеха комплексной очистки масла не обеспечен средствами индивидуальной защиты в полном объеме что является нарушением ст 212 ст 221 Трудового кодекса РФ п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты3 На основании ст 123 Tрудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков утвержденным работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке установленном статьей 372 Трудового кодекса РФ для принятия локальных нормативных актов График отпусков обязателен как для работодателя так и для работника В обществе утвержден график отпусков на 2020 и 2021 год В соответствии со ст123 ТК РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала В Обществе данное требование не соблюдается так например работнику Богаченко Сергею Ивановичу был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 01122020 г с приказом 6596от от 20112020 г о предоставлении отпуска работник был ознакомлен 20112020 г далее ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставлен с 08092020 г с приказом 5014ОТ от 31082020 г работник был ознакомлен 31082020 г
Государственная инспекция труда в Белгородской области 01.04.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ЭФИРНОЕ (ИНН: 3122000300) , адрес: 309850 ОБЛАСТЬ БЕЛГОРОДСКАЯ РАЙОН АЛЕКСЕЕВСКИЙ ГОРОД АЛЕКСЕЕВКА УЛИЦА ФРУНЗЕ 2
Выявленные нарушения (1 шт.):
1 В соответствии со ст 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты смывающих и обезвреживающих средств прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке в соответствии с установленными нормами работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениемСогласно требованиям ст 221 Трудового кодекса РФ работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты а также их хранение стирку сушку ремонт и заменуВ соответствии с п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные срокиСогласно представленной Личной карточке учета выдачи СИЗ 126 на имя Щербаковой Ларисы Викторовны оператора линии цеха производства майонеза работник не обеспечен Костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействийВ соответствии с п 215 «Должностной инструкции начальника цеха производства майонеза АО «ЭФКО» ДИ17251142021 начальник цеха производства майонеза обязан обеспечивать работников подразделения и следить за использованием каждым сотрудником цеха спецодежды спецобуви средств индивидуальной защиты в соответствии с требованиями безопасности согласно установленным нормам и правилам Начальником цеха производства майонеза является Мещененко Андрей Николаевич2 Согласно представленной Личной карточке учета выдачи СИЗ бн на имя Саввина Николая Ивановича аппаратчика рафинации жиров и масел цеха комплексной очистки масла работник не обеспечен Костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействийВ соответствии с п 215 «Должностной инструкции начальника цеха комплексной очистки масла АО «ЭФКО» бн начальник цеха комплексной очистки масла обязан обеспечивать работников подразделения и следить за использованием каждым сотрудником цеха спецодежды спецобуви средств индивидуальной защиты в соответствии с требованиями безопасности согласно установленным нормам и правилам Начальником цеха комплексной очистки масла является Куксенко Андрей ПавловичТаким образом работники организации Щербакова Лариса Викторовна оператор линии цеха производства майонеза Саввин Николай Иванович аппаратчик рафинации жиров и масел цеха комплексной очистки масла не обеспечен средствами индивидуальной защиты в полном объеме что является нарушением ст 212 ст 221 Трудового кодекса РФ п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты3 На основании ст 123 Tрудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков утвержденным работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке установленном статьей 372 Трудового кодекса РФ для принятия локальных нормативных актов График отпусков обязателен как для работодателя так и для работника В обществе утвержден график отпусков на 2020 и 2021 год В соответствии со ст123 ТК РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала В Обществе данное требование не соблюдается так например работнику Богаченко Сергею Ивановичу был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 01122020 г с приказом 6596от от 20112020 г о предоставлении отпуска работник был ознакомлен 20112020 г далее ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставлен с 08092020 г с приказом 5014ОТ от 31082020 г работник был ознакомлен 31082020 г
Выданные предписания:
Обеспечить работников организации Щербакову Ларису Викторовну оператора линии цеха производства майонеза Саввина Николая Ивановича аппаратчика рафинации жиров и масел цеха комплексной очистки масла средствами индивидуальной защиты в полном объеме Основание ст 212 ст 221 Трудового кодекса РФ п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты В соответствии со ст22 ТК РФ ознакомить работников с локальными нормативными актами АО «ЭФКО»
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Адрес
309850 ОБЛАСТЬ БЕЛГОРОДСКАЯ РАЙОН АЛЕКСЕЕВСКИЙ ГОРОД АЛЕКСЕЕВКА УЛИЦА ФРУНЗЕ 2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения опасных производственных объектов
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Адрес
309850 ОБЛАСТЬ БЕЛГОРОДСКАЯ РАЙОН АЛЕКСЕЕВСКИЙ ГОРОД АЛЕКСЕЕВКА УЛИЦА ФРУНЗЕ 2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Адрес
309850 ОБЛАСТЬ БЕЛГОРОДСКАЯ РАЙОН АЛЕКСЕЕВСКИЙ ГОРОД АЛЕКСЕЕВКА УЛИЦА ФРУНЗЕ 2
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2021-04-23T15:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
308014 г Белгород ул Николая Чумичова д124
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2021-04-13T11:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
6
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Юрьев Александр Александрович
Должность
Начальник отдела главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Плехова Надежда Викторовна
Должность
Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1 В соответствии со ст 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты смывающих и обезвреживающих средств прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке в соответствии с установленными нормами работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениемСогласно требованиям ст 221 Трудового кодекса РФ работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты а также их хранение стирку сушку ремонт и заменуВ соответствии с п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные срокиСогласно представленной Личной карточке учета выдачи СИЗ 126 на имя Щербаковой Ларисы Викторовны оператора линии цеха производства майонеза работник не обеспечен Костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействийВ соответствии с п 215 «Должностной инструкции начальника цеха производства майонеза АО «ЭФКО» ДИ17251142021 начальник цеха производства майонеза обязан обеспечивать работников подразделения и следить за использованием каждым сотрудником цеха спецодежды спецобуви средств индивидуальной защиты в соответствии с требованиями безопасности согласно установленным нормам и правилам Начальником цеха производства майонеза является Мещененко Андрей Николаевич2 Согласно представленной Личной карточке учета выдачи СИЗ бн на имя Саввина Николая Ивановича аппаратчика рафинации жиров и масел цеха комплексной очистки масла работник не обеспечен Костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействийВ соответствии с п 215 «Должностной инструкции начальника цеха комплексной очистки масла АО «ЭФКО» бн начальник цеха комплексной очистки масла обязан обеспечивать работников подразделения и следить за использованием каждым сотрудником цеха спецодежды спецобуви средств индивидуальной защиты в соответствии с требованиями безопасности согласно установленным нормам и правилам Начальником цеха комплексной очистки масла является Куксенко Андрей ПавловичТаким образом работники организации Щербакова Лариса Викторовна оператор линии цеха производства майонеза Саввин Николай Иванович аппаратчик рафинации жиров и масел цеха комплексной очистки масла не обеспечен средствами индивидуальной защиты в полном объеме что является нарушением ст 212 ст 221 Трудового кодекса РФ п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты3 На основании ст 123 Tрудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков утвержденным работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке установленном статьей 372 Трудового кодекса РФ для принятия локальных нормативных актов График отпусков обязателен как для работодателя так и для работника В обществе утвержден график отпусков на 2020 и 2021 год В соответствии со ст123 ТК РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала В Обществе данное требование не соблюдается так например работнику Богаченко Сергею Ивановичу был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 01122020 г с приказом 6596от от 20112020 г о предоставлении отпуска работник был ознакомлен 20112020 г далее ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставлен с 08092020 г с приказом 5014ОТ от 31082020 г работник был ознакомлен 31082020 г
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Текст
штраф предписание
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
31122400И112
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-04-23
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-05-21
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Обеспечить работников организации Щербакову Ларису Викторовну оператора линии цеха производства майонеза Саввина Николая Ивановича аппаратчика рафинации жиров и масел цеха комплексной очистки масла средствами индивидуальной защиты в полном объеме Основание ст 212 ст 221 Трудового кодекса РФ п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты В соответствии со ст22 ТК РФ ознакомить работников с локальными нормативными актами АО «ЭФКО»
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Долгопол Александр Юрьевич
Должность
генеральный директор ОАО «Эфирное»
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Текст
ознакомлен
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ЭФИРНОЕ
ИНН
3122000300
ОГРН
1023101533245
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2002-10-16
Дата основания юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2002-10-16
Дата проведения последнего КНМ в отношении проверяемого лица
2018-02-01
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Категория риска
Высокий риск 2 класс
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2021-03-30
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Белгородской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1023101673187
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Юрьев Александр Александрович
Должность
Начальник отдела главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Железовская Екатерина Ивановна
Должность
Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Плехова Надежда Викторовна
Должность
Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2021-04-01
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
1 Анализ и рассмотрение документов юридического лица до 300420212Выявление нарушений обязательных требований трудового законодательства и других нормативноправовых актов содержащих нормы трудового права до 300420213 Контроль за соблюдением работодателем безопасных условий и охраны труда до 30042021
Дата начала
2021-04-01
Дата окончания проведения мероприятия
2021-04-30
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ
как основание проведения
2002-10-16
Наименование основания проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ
как основание проведения
2018-02-01
Наименование основания проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня начала осуществления юридическим лицом индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг требующих представления указанного уведомления
Основание проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня начала осуществления юридическим лицом индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг требующих представления указанного уведомления
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ
как основание проведения
2002-10-16
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
31122400И11
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ