Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Извещение о нс с Потаповым СВ

Цели, задачи проверки:

Возникновение угрозы причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации особо ценным в том числе уникальным документам Архивного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда безопасности государства а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1В ООО «РусагроБелгород» филиал «Чернянский» отсутствуют личные карточки учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средств чем нарушены требования п24 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г N 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами2Представленные ООО «РусагроБелгород» филиал «Чернянский» «Личные карточки учета выдачи СИЗ» ведутся в нарушение требований п 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой спецобувью и другими СИЗ» 290н от 01062009 на оборотной стороне карточки отсутствуют сведения о номере сертификата или декларации соответствия 3В соответствии со ст 99 Трудового Кодекса РФ сверхурочная работа работа выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени ежедневной работы смены а при суммированном учете рабочего времени сверх нормального числа рабочих часов за учетный период Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в годУстановлено что в организации имеет место нарушение норм ст 99 ТК РФ Так например работник Сафонов ФН осуществляет трудовую деятельность в должности водитель автомобиля В период с января 2020 года по декабрь 2020 года сверхурочная работа составила 1972 часов

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Выданные предписания:

• Обеспечить наличие и ведение «Личных карточек учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средств Основание п24 Приложения 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17122010 г 1122нОбеспечить ведение «Личных карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты СИЗ в соответствии с требованиями п 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой спецобувью и другими СИЗ» 290н от 01062009 г Обеспечить соблюдение требований ст 99 Трудового Кодекса РФ для работников организации привлекаемых к сверхурочной работе в части продолжительности сверхурочной работы которая не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год