Выданные предписания:

• В соответствии со ст 57 ТК РФ Если при заключении трудового договора в него не были включены какиелибо сведения и или условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и или условиями При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон заключаемым в письменной форме которые являются неотъемлемой частью трудового договораУстановлено что в ЗАО «Молоко Белогорья» на дополнительных соглашениях к трудовым договорам отсутствуют отметки работников о получении экземпляра дополнительного соглашения на руки который как и экземпляр трудового договора обязательно должен быть выдан работникуТак например В дополнительном соглашении 01 от 01062021 г с работником к трудовому договору 698 от 02112020 г работника Воронежской Ирины Александровны хранящемся у работодателя отсутствует подпись работника о получении второго экземпляра на руки В дополнительном соглашении 02 от 30062021 г с работником к трудовому договору 20 от 19012021 г работника Стрекозова Славы Александровича хранящемся у работодателя отсутствует подпись работника о получении второго экземпляра на руки В дополнительном соглашении 01 от 01072021 г с работником к трудовому договору 20 от 19012021 г работника Стрекозова Славы Александровича хранящемся у работодателя отсутствует подпись работника о получении второго экземпляра на руки В дополнительном соглашении 01 от 01022021 г с работником к трудовому договору 20 от 19012021 г работника Стрекозова Славы Александровича хранящемся у работодателя отсутствует подпись работника о получении второго экземпляра на руки В дополнительном соглашении 01 от 01072021 г с работником к трудовому договору 20 от 19012021 г работника Стрекозова Славы Александровича хранящемся у работодателя отсутствует подпись работника о получении второго экземпляра на руки В дополнительном соглашении 02 от 27122021 г с работником к трудовому договору 20 от 19012021 г работника Стрекозова Славы Александровича хранящемся у работодателя отсутствует подпись работника о получении второго экземпляра на руки В дополнительном соглашении 01 от 28122021 г с работником к трудовому договору 800 от 25122020 г работника Ревенко Станислава Михайловича хранящемся у работодателя отсутствует подпись работника о получении второго экземпляра на руки В дополнительном соглашении 01 от 28012021 г с работником к трудовому договору 800 от 25122020 г работника Ревенко Станислава Михайловича хранящемся у работодателя отсутствует подпись работника о получении второго экземпляра на руки В дополнительном соглашении 01 от 01072021 г с работником к трудовому договору 800 от 25122020 г работника Ревенко Станислава Михайловича хранящемся у работодателя отсутствует подпись работника о получении второго экземпляра на руки3 В соответствии со ст 57 Трудового Кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются условия труда на рабочем месте условия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада а также гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда если работник принимается на работу в соответствующих условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем местеВ соответствии со ч 1 ст 14 ФЗ 426 от 28122013 г «О Специальной оценки условий труда» Условия труда по степени вредности и или опасности подразделяются на четыре класса оптимальные допустимые вредные и опасные условия труда В нарушении ст 57 Трудового Кодекса РФ и ч 1 ст 14 ФЗ 426 от 28122013 г «О Специальной оценки условий труда» установлено следующее На основании трудового договора 20 от 19012021 г работник Стрекозов Слава Александрович принят в ЗАО «Молоко Белогорья» на должность рабочий по уходу за животными на подгоне с классом условий труда во вредных условиях 31 согласно карте специальной оценки условий труда 94 А от 20042021 г На основании приказа о переводе работника на другую работу 780 от 27122021 г работник Стрекозов С А переведен на должность Слесарь дневной с классом условий труда 2 согласно карте специальной оценки условий труда 129 А от 20042021 г В дополнительном соглашении 02 от 27122021 г с работником к трудовому договору 20 от 19012021 г работника Стрекозова Славы Александровича о переводе работника на должность слесаря дневного отсутствует характеристика условий труда на рабочем месте установленные картой специальной оценки условий труда 129 А от 20042021 г На основании трудового договора 800 от 25122020 г работник Ревенко Станислав Михайлович принят в ЗАО «Молоко Белогорья» на должность ветеринарный санитар с классом условий труда 20 согласно карте специальной оценки условий труда 17 от 04052016 г На основании приказа о переводе работника на другую работу 37 от 27012021 г работник Ревенко С М переведен на должность рабочий по уходу за животными дойного стада с классом условий труда во вредных условиях 31 согласно карте специальной оценки условий труда 94 А от 20042021 г В дополнительном соглашении 01 от 28012021 г с работником к трудовому договору 800 от 25122020 г работника Ревенко Станислава Михайловича о переводе работника на должность рабочий по уходу за животными дойного стада отсутствует характеристика условий труда на рабочем месте установленные картой специальной оценки условий труда 94 А от 20042021 г