|
🔢 ИНН:
|
3123290471 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1113123017886 |
|
📍 Адрес:
|
2020-09-04T04:53:30.586426Z |
|
🔎 Тип проверки:
|
Внеплановое КНМ |
|
📌 Статус:
|
Завершено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Нет |
|
📅 Дата начала:
|
19.01.2022 |
Общество с ограниченной ответственностью "Газпромнефть-Центр", ОПО: Станция газозаправочная (автомобильная) № 44, III класс опасности, А01-14592-0064 19.01.2022 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕЛЬХОЗХИМИЯ-31" (ИНН: 3123290471) , адрес: 2020-09-04T04:53:30.586426Z
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Наименование | Прокуратура Белгородской области |
|---|---|
| Адрес | 308034 г.Белгород, ул.Горького, д.56-А |
| Код | 1020310000 |
| DISTRICT | Белгородская область |
| DISTRICT_ID | 1030140000000001 |
| Значение | Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | Документарная проверка |
|---|
| ИНН | 3123290471 |
|---|---|
| ОГРН | 1113123017886 |
| Наименование | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕЛЬХОЗХИМИЯ-31" |
| Код МСП | Малое предприятие |
| Тип | ЮЛ |
| Код | 19.20 |
|---|---|
| Наименование | Производство нефтепродуктов |
| Адрес | 2020-09-04T04:53:30.586426Z |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| ФИО инспектора | Каменская Н.Н. |
|---|---|
| ФИО инспектора | Морозова О.Н. |
| Значение | главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
|---|
| Значение | главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
|---|
| Значение | Истребование документов |
|---|---|
| Дата начала | 2022-01-19 |
| Дата окончания | 2022-01-31 |
| IS_OBSERVED | Нет |
|---|---|
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Государственной инспекцией труда в Белгородской области в отношении юридического лица ООО "Сельхозхимия-31» (ИНН 3123290471), зарегистрированного по адресу Белгородский район, пгт. Разумное, ул. Сосновая, д. 19 проведена проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В ходе проверки установлено следующее: В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно документам, предоставленным работодателем в Гострудинспекцию, дни выплаты заработной платы в ООО установлены: 25 числа – за первую половину месяца и 10 числа месяца, следующего за отработанным - окончательный расчет за отработанный месяц. В соответствии с ч.1 ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы, при этом в силу ч.2 ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки. В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В ходе проверки установлено, что в нарушение требований абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ в установленные сроки не была выплачена начисленная заработная плата за ноябрь 2021 года 18 работникам |
| Значение | 22,136, 140 |
|---|---|
| NPA_NAME | ТК РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | Общество с ограниченной ответственностью "Газпромнефть-Центр", ОПО: Станция газозаправочная (автомобильная) № 44, III класс опасности, А01-14592-0064 |
|---|
| DATE_TIME_DECISION | 2022-01-19T17:00:00.000000Z |
|---|---|
| Номер решения | 31/8-298-22-И/12-901-И/01-55 |
| PLACE_DECISION | г. Белгород, ул. Н. Чумичова, д. 124 |
| ФИО должностного лица | Шевцов И.П. |
| Значение | заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации |
|---|
| Жалоба подана | Нет |
|---|
| Основной | Нет |
|---|---|
| Требуется согласование | Нет |
| Наименование | (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям |
|---|---|
| Код | ERKNM_5 |
| DIGIT_CODE | 4.0.5 |
| Наличие текста | Нет |
| Требуется согласование | Нет |
| Требуется дата | Нет |