Выданные предписания:

• 1. В соответствии с п.13. "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" № 290н от 01.06.2009г. работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам. Личная карточка учета выдачи СИЗ предусматривает заполнение пункта типовых норм, единица измерения, количество на год, наименование СИЗ, а также № сертификата или декларации соответствия. В нарушение вышеуказанных требований в личной карточке учета выдачи СИЗ № б/н слесаря АВР на сетях в/о Попович П.М. не указан № сертификата или декларации соответствия. 2. В соответствии с п.13. "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" № 290н от 01.06.2009г. работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам. Личная карточка учета выдачи СИЗ предусматривает заполнение пункта типовых норм, единица измерения, количество на год, наименование СИЗ, а также № сертификата или декларации соответствия. В нарушение вышеуказанных требований в личной карточке учета выдачи СИЗ № б/н слесаря АВР на сетях в/о Лупандина Ф.Ф. не указан № сертификата или декларации соответствия. 3. В соответствии с п.13. "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" № 290н от 01.06.2009г. работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам. Работодатель вправе вести учет выдачи работникам СИЗ с применением программных средств (информационно-аналитических баз данных). Электронная форма учетной карточки должна соответствовать установленной форме личной карточки учета выдачи СИЗ. При этом в электронной форме личной карточки учета выдачи СИЗ вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ, на котором имеется личная подпись работника. Допускается ведение карточек учета выдачи СИЗ в электронной форме с обязательной персонификацией работника. Работодатель вправе организовать выдачу СИЗ и их сменных элементов простой конструкции, не требующих проведения дополнительного инструктажа, посредством автоматизированных систем выдачи (вендингового оборудования). При этом требуется персонификация работника и автоматическое заполнение данных о выданных СИЗ в электронную форму карточки учета выдачи СИЗ. Согласно п. 103 Приказа N 543н от 3 октября 2008 года «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» слесарю аварийно - восстановительных работ на наружных работах зимой предусмотрена выдача рукавиц утепленных в количестве 6 пар. В нарушение вышеуказанных требований в личных карточка учета выдачи СИЗ № б/н слесарей АВР на сетях в/о Попович П.М. и Лупандина Ф.Ф. не указана выдача 2 пар рукавиц утепленных. Данные СИЗ фиксируются в ведомости выдачи материальных ценностей.