Предостережение:

• В адрес Государственной инспекции труда в Белгородской области поступило обращение работника ООО «ОЭЗ «Белэнергомаш» Пивоварова А.В., о нарушении трудового законодательства работодателем, в том числе обеспечения работника специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ.. В ходе рассмотрения обращения, работодателем был представлен Приказ № 5 от 16.01.2009 года «Об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты». Данным приказом работодателем утверждены и введены в действие с 01.02.2009 г. нормы бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защиты. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ст. 214 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить разработку и утверждение локальных нормативных актов по охране труда с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии такого представительного органа) в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами утверждены Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н (далее – Приказ № 766н). Согласно п. 10 Приказа № 766н, работодатель обязан разработать на основании Единых типовых норм, с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии) и утвердить локальным нормативным актом Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации (далее - Нормы); обеспечить разработку локального нормативного акта, устанавливающего порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, распределение обязанностей и ответственности должностных лиц за этапы обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, с учетом особенностей структуры управления организации и требований Правил. За несоблюдение вышеуказанных требований ст. 22, ст. 214 Трудового кодекса РФ, а также п. 10 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами утверждены Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н предусматривается административная ответственность по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ. ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ – влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.