Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МЕДИКО-САНИТАРНАЯ ЧАСТЬ № 31 ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ"
№31241373165809446505

🔢 ИНН:
3123077344
🆔 ОГРН:
1023101675057
📍 Адрес:
308017, Белгородская область, Г БЕЛГОРОД, УЛ КОНСТАНТИНА ЗАСЛОНОВА, Д. Д. 169А,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.02.2024
🎯
Основание проведения
248 ФЗ
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Белгородской области поступила информация о нарушении трудовых прав работника Черновой В. Н. в части понуждения её к увольнению, дискриминации, лишения её заработной платы, вынесения в отношении нее дисциплинарного взыскания.

Общество с ограниченной ответственностью "Газпромнефть-Центр", ОПО: Станция газозаправочная (автомобильная) № 44, III класс опасности, А01-14592-0064 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МЕДИКО-САНИТАРНАЯ ЧАСТЬ № 31 ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ" (ИНН: 3123077344) , адрес: 308017, Белгородская область, Г БЕЛГОРОД, УЛ КОНСТАНТИНА ЗАСЛОНОВА, Д. Д. 169А,

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в Белгородской области поступила информация о нарушении трудовых прав работника Черновой В. Н. в части понуждения её к увольнению, дискриминации, лишения её заработной платы, вынесения в отношении нее дисциплинарного взыскания.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 3123077344
ОГРН 1023101675057
Наименование ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МЕДИКО-САНИТАРНАЯ ЧАСТЬ № 31 ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 86.10
Наименование Деятельность больничных организаций

Объект контроля

Адрес 308017, Белгородская область, Г БЕЛГОРОД, УЛ КОНСТАНТИНА ЗАСЛОНОВА, Д. Д. 169А,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение умеренный риск

Инспектор

ФИО инспектора Надежда Викторовна Плехова

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение Общество с ограниченной ответственностью "Газпромнефть-Центр", ОПО: Станция газозаправочная (автомобильная) № 44, III класс опасности, А01-14592-0064

Основание проведения

Текст 248 ФЗ
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Белгородской области поступила информация о нарушении трудовых прав работника Черновой В. Н. в части понуждения её к увольнению, дискриминации, лишения её заработной платы, вынесения в отношении нее дисциплинарного взыскания.