|
🔢 ИНН:
|
3128078849 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1103128005617 |
|
🔍 Тип проверки:
|
Объявление предостережения |
|
📌 Статус:
|
Предостережение объявлено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
21.08.2024 |
Общество с ограниченной ответственностью "Газпромнефть-Центр", ОПО: Станция газозаправочная (автомобильная) № 44, III класс опасности, А01-14592-0064 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД №42 "МАЛИНКА" СТАРООСКОЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА (ИНН: 3128078849)
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Значение | Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | Объявление предостережения |
|---|
| ИНН | 3128078849 |
|---|---|
| ОГРН | 1103128005617 |
| Наименование | МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД №42 "МАЛИНКА" СТАРООСКОЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА |
| Код МСП | Не является субъектом МСП |
| Тип | ЮЛ |
| Код | 85.11 |
|---|---|
| Наименование | Образование дошкольное |
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | умеренный риск |
|---|
| ФИО инспектора | Шевцов Игорь Павлович |
|---|---|
| ФИО инспектора | Олеся Александровна Черных |
| Значение | заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости - заместитель главного государственного инспектора труда Российской Федерации |
|---|
| Значение | государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
|---|
| Значение | Общество с ограниченной ответственностью "Газпромнефть-Центр", ОПО: Станция газозаправочная (автомобильная) № 44, III класс опасности, А01-14592-0064 |
|---|
| Текст | - В соответствии с ч. 5 ст. 11 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 №426-ФЗ в случае, если с работником, занятым на рабочем месте, в отношении которого принята декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, произошел несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или у него выявлено профессиональное заболевание, причиной которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, либо в отношении работника и (или) на его рабочем месте выявлены в ходе проведения федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, в отношении такого рабочего места действие данной декларации прекращается и проводится внеплановая специальная оценка условий труда.. - Согласно ч. 6 cm 11 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 №426-Ф1 Сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежит передаче в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда. При осуществлении анализа информации о действиях юридического лица, полученной в ходе мероприятия по контролю, без взаимодействия с контролируемым лицом, анализа данных об объектах контроля, содержащихся в федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее по тексту ФГИС СОУТ). установлено, что результаты специальной оценки условий труда на рабочих местах в МБДОУ ДС № 42 «Малинка", ИНН 3128078849, проведенной ОАУ «Центр охраны труда Белгородской области (регистрационный номер в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда 135), зарегистрированное по адресу 308009, Белгородская область, город Белгород, ул. Пугачева, д. 5, офис 6, не соответствует требованиям, в части : 1. Ошибочного внесения в декларацию рабочего места «инструктор по физической культуре». В силу ч,1 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в случае наличия у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям, либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, контрольный (надзорный) орган объявляет контролируемому лицу предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагает принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований- указанную декларацию отменить по данному рабочему месту. |
|---|---|
| Основной | Нет |
| Требуется согласование | Нет |
| Наличие текста | Да |
|---|---|
| Требуется согласование | Нет |
| Требуется дата | Нет |
| Значение | Несоблюдение установленного порядка проведения СОУТ, приводит к передаче недостоверной информации в ФГИС СОУТ, и как следствие, к нарушению обязательных требований: чч.5,6 ст.11 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ от 28.12.2013 года. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями ч.1 ст.14.54 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. |
|---|
| Вид мероприятия | Выписка о проведении мероприятия |
|---|---|
| Код типа | VP_VII |